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工作考核制度

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本資料由三茅招聘管理軟件 www.hrloo.com 整理 騰訊公司文件 騰字 [2001]004 號 騰訊科技（深圳）有限公司員工工作考核制度 各部門： 現(xiàn)將《騰訊科技（深圳）有限公司員工工作考核制度》發(fā)給 你們，請遵照執(zhí)行。 騰訊科技（深圳）有限公司 2001、2、10 主題詞：工作考核、制度 主送：開發(fā)部、市場部、信息部、財務(wù)行政部、北京辦事處 抄送：總經(jīng)理（馬）、副總經(jīng)理（張、曾、許、陳） 印錄：陳雪霞 存檔： 1份；公告： 2份； 印數(shù)：共13份 本資料由三茅招聘管理軟件 www.hrloo.com 整理 《騰訊科技（深圳）有限公司員工工作考核制度》 為深化人事制度改革， 搞活人事管理工作， 使員工作考核工 作規(guī)范化，以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要，結(jié)合我公司的實際情況，制訂本 規(guī)定。 一、考核原則 1、 業(yè)績考核（定量） +行為考核（定性）。 2、 定量做到嚴(yán)格以公司收入業(yè)績?yōu)闃?biāo)準(zhǔn)，定

單位內(nèi)部治安保衛(wèi)制度

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單位內(nèi)部治安保衛(wèi)制度 門 衛(wèi) 管 理 制 度 一、外來人員一律憑身份證等證明身份的證件， 在門衛(wèi)處辦理登 記手續(xù)后由門衛(wèi)負(fù)責(zé)聯(lián)系安排，謝絕私自進(jìn)入單位。 二、公物出門，必須有單位有效證明，否則門衛(wèi)不予放行。 三、各種機(jī)動車輛進(jìn)出，應(yīng)自覺接受檢查。 四、門衛(wèi)人員 24 小時值班，不得擅自離崗。 五、門衛(wèi)人員應(yīng)在規(guī)定區(qū)域內(nèi)加強(qiáng)巡邏， 做到勤聽、勤看、勤問、 勤查、勤記，嚴(yán)防各種事故的發(fā)生。 六、門衛(wèi)人員必須提高警惕，堅守崗位，照章辦事，主動查詢可 疑的人和事，發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)及時報告。 夜間值班巡邏制度 一、值班人員必須按時到崗，不得擅離崗位，實行定時不定時的 巡邏制度，保證單位內(nèi)部的夜間安全。 二、負(fù)責(zé)檢查好財務(wù)室、檔案室、倉庫等要害部位、機(jī)關(guān)辦公樓 門窗關(guān)閉及上鎖等情況，在規(guī)定的區(qū)域內(nèi)，勤巡邏，勤檢查，切實做 好防盜工作。 三、負(fù)責(zé)檢查有無明火、暗火及火種管理情況，做好防火工作。 四、值班人

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