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更新時(shí)間：2025.05.17
義務(wù)教育均衡發(fā)展工作目標(biāo)責(zé)任制和問(wèn)責(zé)制度

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貴州省松桃苗族自治縣第一完小 推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展工作 目標(biāo)責(zé)任制考核機(jī)制 及問(wèn)責(zé)制度 松桃苗族自治縣第一完小 2018年 3月 1 松桃縣第一完小推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展工作 目標(biāo)責(zé)任制考核機(jī)制和問(wèn)責(zé)制度 為貫徹落實(shí)國(guó)家和省教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要， 推進(jìn)義務(wù)教育均 衡發(fā)展及標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)， 按照《松桃苗族自治縣義務(wù)教育均衡發(fā)展規(guī)劃 綱要》，強(qiáng)化各類工作人員履行職責(zé)，特制定本目標(biāo)責(zé)任制考核機(jī)制 和問(wèn)責(zé)制度。 一、職責(zé)： 【校長(zhǎng)職責(zé)】 1、全面貫徹國(guó)家教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要，推進(jìn)義務(wù)教育均衡 發(fā)展及標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)有關(guān)政策、法規(guī)，執(zhí)行上級(jí)指示； 2、全面主持學(xué)校工作，領(lǐng)導(dǎo)和組織教學(xué)工作； 3、領(lǐng)導(dǎo)和組織思想政治教育工作； 4、領(lǐng)導(dǎo)和組織體育衛(wèi)生工作； 5、領(lǐng)導(dǎo)總務(wù)工作，關(guān)心師生生活，保護(hù)師生健康； 6、培養(yǎng)和提高教師的政治業(yè)務(wù)水平與能力； 7、管理人事工作。 【教導(dǎo)主任職責(zé)】 1、認(rèn)真學(xué)習(xí)、全面貫徹國(guó)家

工程管理部目標(biāo)責(zé)任書(shū)

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工程管理部目標(biāo)責(zé)任書(shū) 為規(guī)范公司目標(biāo)管理工作，提高公司經(jīng)濟(jì)效益，更好調(diào) 動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性，確保年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)圓滿完 成，公司決定與工程管理部就 2014 年度目標(biāo)簽訂如下責(zé)任 書(shū)： 一、責(zé)任人 工程管理部負(fù)責(zé)人為本部門目標(biāo)責(zé)任人，對(duì)本年度各項(xiàng) 工作任務(wù)向公司負(fù)責(zé)。 二、具體年度考核目標(biāo)（見(jiàn)附頁(yè)） 。 三、本責(zé)任書(shū)期限為 2014 年度，其考核獎(jiǎng)懲不受部門 負(fù)責(zé)人更迭影響。 四、本責(zé)任書(shū)一式兩份，公司和工程管理部各執(zhí)一份。 項(xiàng) 目 考核內(nèi)容 分 值 計(jì)分方法 工 作 目 標(biāo) 1.建立完善公司各項(xiàng)工程管理制度、辦法。8 達(dá)到要求計(jì)滿分。 2.工程成本100%預(yù)先控制，結(jié)算與預(yù)算對(duì)比 控制在10%以內(nèi)。 15 每超欠一個(gè)百分點(diǎn)，獎(jiǎng)扣2分。 3.項(xiàng)目實(shí)施全過(guò)程控制，工程進(jìn)度100%按合 同執(zhí)行。 10 每差一個(gè)百分點(diǎn)，扣2分。 4.工程質(zhì)量合格率100%。 12 每差一個(gè)百分點(diǎn)，扣2分。

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