造價(jià)通
更新時(shí)間：2025.05.17
公司員工工資計(jì)算表(1頁)

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普遍員工工資計(jì)算表 月 份 頁 部 門 姓 名 工作 日數(shù) 日 薪 本 薪 生產(chǎn) 獎(jiǎng)金 假日 津貼 全勤 獎(jiǎng)金 加班 津貼 本期 工資 扣除部分 實(shí)發(fā) 工資 福 利 金 伙食 費(fèi) 所 得 稅 借 支 合 計(jì) 總 經(jīng)理 經(jīng)理 會計(jì) 填表 、 我終生的 等待， 換不來 你剎那 的凝眸 。 、 最美的不 是下雨 天，是 曾與你 躲過雨 的屋檐 。 、 征服畏懼 、建立 自信的 最快最 確實(shí)的 方法， 就是去 做你害 怕的事 ，直到 你獲得 成功的 經(jīng)驗(yàn)。 、 真正的愛 ，應(yīng)該 超越生 命的長 度、心 靈的寬 度、靈 魂的深 度。 、 生活真象 這杯濃 酒，不 經(jīng)三番 五次的 提煉呵 ，就不 會這樣 可口！ 、 人格的完 善是本 ，財(cái)富 的確立 是末。 、 能力可以 慢慢鍛 煉，經(jīng) 驗(yàn)可以 慢慢積 累，熱 情不可 以沒有 。 、 不管什么 東西， 總是覺 得，別 人的比 自己的 好！ 、 只有經(jīng)歷

云南工程造價(jià)公司員工工資標(biāo)準(zhǔn)

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造價(jià)公司員工工資標(biāo)準(zhǔn)試行辦法 員工工資于每月最后一天發(fā)放，節(jié)假日提前。業(yè)務(wù)員工資構(gòu)成如下： 業(yè)務(wù)人員工資 =級別底薪 +工齡工資 +福利 +執(zhí)業(yè)資格補(bǔ)貼（職務(wù)補(bǔ)貼） +業(yè)務(wù)提成（提成扣減） +年終獎(jiǎng) 1、 級別底薪：針對在公司的日常工作中承擔(dān)不具體的工作和交叉工作來發(fā)放。按每人每月級別的不同 發(fā)放：一級員工 2400 元起 /月，二級員工 1800元 /月，三級員工 1200 元/月。 2、 工齡工資： 根據(jù)員工在公司工作時(shí)間的長短發(fā)放。 從零開始按在公司每工作滿一年增加 100元計(jì)算。 3、 福利：①工作餐： 250 元/人、月；②電話費(fèi)：部門經(jīng)理： 200元/人、月，員工： 100 元 /人、月；③ 汽車補(bǔ)貼：員工： 2000 元/人、年，部門經(jīng)理： 4000 元 /人、年，副總經(jīng)理： 8000 元 /年；④筆記本 電腦按 3000 元 /人、臺；⑤保險(xiǎn)按標(biāo) 4、 準(zhǔn)。 5、 執(zhí)業(yè)資格

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