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更新時間：2025.04.26
工作服管理制度

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1.總則 1.1 為規(guī)范公司工作服的管理，統(tǒng)一公司整體形象，特制定本制度。 1.2 本制度規(guī)定了公司工作服的定制、發(fā)放、領(lǐng)用及折舊標(biāo)準(zhǔn)，著裝要求、檢查等。 2. 范圍 3. 全體員工。 3.職責(zé) 3.1 辦公室負(fù)責(zé)公司工作服的采購、驗收、發(fā)放規(guī)定等工作。 3.2 倉庫負(fù)責(zé)工作服的保管、發(fā)放實施等工作。 3.3 辦公室與倉庫要及時溝通，保證庫存工作服的數(shù)量，發(fā)現(xiàn)不足是及時申請制作。 3.4 工作服如發(fā)現(xiàn)型號不符、質(zhì)量不合格等問題，由辦公室負(fù)責(zé)與制作商協(xié)調(diào)解決。 4.工作服的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) 4.1 公司的工作服包括冬裝和夏裝，員工各發(fā)放兩套。 4.2 新員工入職的第三天發(fā)工作服。 5.工作服的定制及領(lǐng)用 5.1 工作服使用年限：（冬、夏）工作服每年各兩套。 5.2 倉庫保管員應(yīng)定期盤點工作服，并根據(jù)員工進出情況和庫存情況，備足數(shù)量以便使用。 5.3 行政采購按照價廉物美的原則選定制作廠家并簽訂合同，

4.從業(yè)人員工作服管理制度

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4.從業(yè)人員工作服管理制度 1. 所有從業(yè)人員上班時間必須統(tǒng)一著單位配發(fā)的工作服。 個人不得擅自改變工 作服式樣。 2. 工作服（包括衣、帽、口罩）宜用白色或淺色布料制作，專間工作服易從顏 色或式樣上予以區(qū)分。 3. 工作服應(yīng)定期更換、保持清潔。 接觸直接入口食品的從業(yè)人員的工作服應(yīng)每 天更換。 4. 從業(yè)人員上廁所前應(yīng)在食品前應(yīng)在食品處理區(qū)脫去工作服。 5. 帶清洗的工作服應(yīng)遠(yuǎn)離食品處理區(qū)。 6. 每名從業(yè)人員不得少于 2套工作服。

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