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吉林省送變電工程公司企業(yè)文化手冊(cè)

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吉林省送變電工程公司企業(yè)文化手冊(cè) 前 言 企業(yè)文化是指企業(yè)全體員工在創(chuàng)業(yè)和發(fā)展過(guò)程中培育形成并共同遵守的最高目標(biāo)、價(jià)值標(biāo) 準(zhǔn)、基本信念以及行為規(guī)范等的總和。 企業(yè)文化的產(chǎn)生與企業(yè)同步產(chǎn)生和壯大， 不同的企業(yè)文化 能產(chǎn)生不同的企業(yè)品牌， 造就不同企業(yè)的命運(yùn)。 企業(yè)文化是企業(yè)生存和發(fā)展的內(nèi)在推動(dòng)力， 它滲 透并影響企業(yè)經(jīng)營(yíng)、管理和人際關(guān)系 ;p 有層面，是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要目標(biāo)和保障。 吉林省送變電工程公司的發(fā)展過(guò)程， 是新中國(guó)基礎(chǔ)工業(yè)百?gòu)U待興、 艱苦創(chuàng)業(yè)的寫(xiě)實(shí)， 是中國(guó) 改革開(kāi)放壯美進(jìn)程的縮影，是幾代創(chuàng)業(yè)者艱辛奮斗、開(kāi)拓進(jìn)取的見(jiàn)證。 面對(duì)新的更嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，為了公司的可持續(xù)發(fā)展，有必要提煉經(jīng)驗(yàn)，整合理念，明晰戰(zhàn)略， 統(tǒng)一意志，優(yōu)化行動(dòng)，特制定本手冊(cè)。 本手冊(cè)以未來(lái) 5 年為時(shí)間跨度， 以知識(shí)經(jīng)濟(jì)、 經(jīng)濟(jì)全球化、 中國(guó)經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)軌變革和電力企 業(yè)體制改革為宏觀背景，以制度創(chuàng)新、 經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新和管理

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