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更新時間：2025.06.07
工程科長崗位工作標準

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工程科長 崗位工作標準 崗位職責 工作標準 管理信息 一、制定年度目標計 劃及措施，并落實 一、工作標準 1．每年 12月 31 日前 , 依據(jù)公司各項目規(guī)模及條件 , 經(jīng)與公司經(jīng)理及集團工程部溝通確定公司年度質(zhì)量、技 術(shù)、工期目標計劃及措施，報公司經(jīng)理進行簽字確認后轉(zhuǎn)辦公室匯總。 2、在目標計劃及措施確認 5 日內(nèi) ,由公司經(jīng)理與項目經(jīng)理、工程科長與工程科室人員簽訂目標協(xié)議書，并 連同目標計劃及措施報集團工程部備案。 3、新工程開工 15 日內(nèi)，確定本項目年度質(zhì)量、技術(shù)、工期目標，簽訂目標協(xié)議書，并對年初制定的年度 目標計劃及措施進行修改補充，經(jīng)公司經(jīng)理簽字確認報集團工程處備案。 4、每年 12月 31 前，對年初制定的公司年度目標計劃進行落實、總結(jié)，并將落實結(jié)果及處理意見報公司經(jīng) 理審核簽字，同時報集團工程處備案、落實。 二、工作流程 公司年度目標計劃及措施制定→公司經(jīng)理審核確認→與相

科長述職述廉報告

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XX科長述職述廉報告 XX科長述職述廉報告 1 根據(jù)局黨委統(tǒng)一部署， 認真學(xué)習 貫徹黨的 XX大和 XX屆三中、四中全會精神，學(xué)總書記在黨 的群眾路線教育實踐活動工作會議上的重要講話精神，研讀 《總書記系列重要講話讀本》 ，以整風精神開展批評和自我 批評，認真查擺個人“四風”中存在問題，向黨組織、領(lǐng)導(dǎo) 同事、工作服務(wù)對象征求對自己的意見和建議， 剖析“四風” 問題產(chǎn)生的原因，制定整改措施，認真對照整改，廣泛接受 監(jiān)督，取得了良好效果。 一是本人能夠牢固樹立大局觀念和全局意識，認真貫徹 黨的基本路線方針政策，能與黨中央保持高度一致。沒有違 反黨的紀律，沒有出現(xiàn)與黨員干部身份不相符合的行為和言 論的情況。二是能夠認真貫徹中央“八項規(guī)定” 、省委十項 規(guī)定和市委改進工作作風的有關(guān)要求，貫徹執(zhí)行局黨委決策 決定，徹底改變工作作風，嚴于律己。 (三 )崗位職責履行情況 一年來，在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下和站領(lǐng)

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