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更新時間：2025.05.10
勞務員的崗位職責

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勞務員崗位職責 1.參與組建項目勞務管理機構(gòu)和制定勞務管理制度。 2.參與制定勞務管理計劃。 3.負責驗證勞務分包隊伍資質(zhì)，辦理登記備案；參與勞務分包合同簽 訂，對勞務隊伍現(xiàn)場施工管理情況進行考核評價。 4.負責審核勞務人員身份、資格，辦理登記備案。 5.參與組織勞務人員培訓。 6.參與或監(jiān)督勞務人員勞動合同的簽訂、變更、解除、終止及參加社會 保險等工作。 7.負責或監(jiān)督勞務人員進出場及用工管理。 8.負責勞務結(jié)算資料的收集整理，參與勞務費的結(jié)算。 9. 參與或監(jiān)督勞務人員工資支付、負責勞務人員工資公示及臺帳的建 立。 10.參與編制、實施勞務糾紛應急預案。 11.參與調(diào)解、處理勞務糾紛和工傷事故的善后工作。 12.負責編制勞務隊伍和勞務人員管理資料。 13.負責匯總、整理、移交勞務管理資料。

2018年八大員培訓-勞務員題庫

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1、 社會保險關(guān)系中的用人單位不包括以下哪些類型（ ） 2、 國家對基本養(yǎng)老保險個人賬戶資金所征的利息稅比例為（ ）。 3、 我國養(yǎng)老保險的組成不包括以下哪項（ ）。 4、 我國對基本養(yǎng)老保險個人賬戶資金實行的稅收政策是（ ）。 5、 享受養(yǎng)老保險待遇的必要條件不包括（ ）。 6、 職工患病或非因公負傷，停止工作滿（ ）以上的，停發(fā)工資，由用人單 位按其工齡長短給付相當于本人工資一定比例的疾病津貼。 7、 下列各項中，不屬于醫(yī)療保險待遇的項目是（ ）。 8、 勞動定額的表現(xiàn)形式分為（ ）。 9、 用經(jīng)驗估工法確定某一個施工過程單位合格產(chǎn)品工時消耗， 通過座談討論估計出了三種 不同的工時消耗，分別為 0.45、 0.6、0.7，計算其定額時間為（ ）。 10、 關(guān)于統(tǒng)計分析法，以下說法錯誤的是（ ）。 11、 關(guān)于比較類推法，以下說法錯誤的是（ ）。 12、 技術(shù)測定法適用于（ ）。 13、

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