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工作服、安全帽管理規(guī)定

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工作服、安全帽 管理規(guī)定 編 制： 安全部 審 核： 李福賓 批 準(zhǔn)： 劉元強(qiáng) 實(shí)施日期： 2008 年 11月 20 日 修改狀態(tài)： 0/B 受控狀態(tài)： 山東濰坊潤豐化工有限公司 SHANDONG WEIFANG RAINBOW CHEMICAL CO.,LTD 編號： RF-TX-ZY-AQ-008 2008-11-20 實(shí)施 修改狀態(tài) 0/B 1 工作服、安全帽管理規(guī)定 1．目的 規(guī)范工作服、安全帽的申報(bào)、 保管、領(lǐng)用、使用、換發(fā)的流程， 完善工作服的管理。 2．適用范圍 適用于公司全體職工。 3．程序 3.1 申報(bào)： 3.1.1 每年的 2月和 8月各部門分別申報(bào)單工作服和棉工作服計(jì)劃，工作服根據(jù)崗位的 不同分為管理類、操作類和試驗(yàn)類（后勤類由行政部負(fù)責(zé)） 。 3.1.2 安全部匯總申報(bào)計(jì)劃，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)，轉(zhuǎn)采購部門采購。 3.2 入庫、打碼： 工作服入廠后，

建筑企業(yè)《勞動法》工時(shí)規(guī)定的思考

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建筑企業(yè)《勞動法》工時(shí)規(guī)定的思考黃榮軍《勞動法》第一次用法律形式確定了我國的工時(shí)制度，標(biāo)志著我國的工時(shí)制度正式納入了法制化軌道。但是，建筑企業(yè)如何正確確定《勞動法》關(guān)于工作時(shí)間的規(guī)定，還有待于我們認(rèn)真研究和思考。長期以來，建筑企業(yè)普遍存在著延長工作時(shí)...

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