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更新時間:2025.06.14
最新整理勞動用品發(fā)放管理制度

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最新整理勞動用品發(fā)放管理制度 一、勞動保護用品發(fā)放 1.1 勞動保護用品是員工在生產過程中安全和健康的輔助措施, 它不能替 代機械設備的安全防護及對塵毒有害物質的治理。 1.2 員工發(fā)放的勞動防護用品不是福利待遇, 是根據不同工種及不同的勞 動條件按照安全生產的需要, 按照標準規(guī)定發(fā)放, 工種未列入及超出標準規(guī)定的 領用需經綜合辦公室批準。 1.3 員工對領用的防護用品要本著節(jié)約的原則,不多領、冒領、不送人、 不變賣。 1.4 為更好的開展勞動保護, 預防工傷事故及職業(yè)病, 工作時間穿戴工作 服及使用防護用品, 是安全操作規(guī)程中首要規(guī)定, 經安全檢查在上班時間未使用 相應規(guī)定的防護用品,按違章作業(yè)處理辦法進行處罰。 1.5 培訓人員、代培實習人員、參觀人員在生產現場所需用的防護用品, 負責單位按防護安全要求標準規(guī)定自行解決, 不屬公司發(fā)放范圍。 各分公司經綜 合辦公室審

勞動保護用品發(fā)放制度

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勞動防護用品發(fā)放制度 一、發(fā)放原則 1.為了加強勞動保護,改善勞動條件,保障職工在生產勞動 過程中的安全衛(wèi)生和健康,發(fā)放勞動保護用品。 2.根據勞動條件,本著最低的需要和節(jié)約使用的原則,根據 不同的工種崗位,不同的工作環(huán)境,發(fā)放相應的勞保用品。 3.凡從事多工種生產作業(yè)的職工,按其擔負的主要工種的標 準發(fā)給。 4.標準規(guī)定的雖有,但根據實際情況不需要者不發(fā)。 二、發(fā)放和管理 1.各科室必須貫徹 “安全第一、 預防為主” 的方針,堅持“管 生產必須管安全”的原則,認真實施勞動保護法律、法規(guī), 維護職工勞動保護的合法權益,做好勞動保護工作 2. 各科室必須嚴格執(zhí)行公司勞保用品領用制度,職工在生 產勞動過程中必須遵守有關法律法規(guī)、勞動紀律和安全衛(wèi)生 的規(guī)章制度,必須正確使用安全衛(wèi)生設施和勞動防護用品。 3.安全科負責礦山的勞保用品管理工作,制定修改本單位勞 保實施細則,并會同工會、人事、財務等部

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