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近期,湖北省當陽市教育工會經審會組成工作專班,對所屬單位的所有離任工會主席進行了任期經濟責任審計。2012年以來,市高級中學、市職教中心、東門小學三所學校的工會主席相繼進行了調整,市教育工會經審會根據《中國工會審計條例》等經審法規(guī)的要求對3名離任工會主席任期財務管理情況進行了審計。
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水利企業(yè)在從計劃經濟轉變到社會主義市場經濟的過程中,由于對經營者沒有明確的考核標準,加上監(jiān)督不規(guī)范,因此經營者報喜不報憂,承包者包盈不包虧,更有甚者虧了集體、肥了自己。離任的水利企業(yè)負責人總是愿意多報盈利,甚至把堆放在倉庫里的長期積壓沒有銷路的產品也打入產值、利潤。而接任者又往往盡量壓低水利企業(yè)存量,將資產的價值甚至打入虧損掛賬,以減輕自己的負擔。通過離任審計,不但正確評價了離任者的功過,也弄清了水利企業(yè)家底,使新任水利企業(yè)負責人心中有數、離任者對自己的功過明白、水利企業(yè)職工對水利企業(yè)的情況清楚。