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更新時(shí)間：2025.05.10
內(nèi)蒙古:建筑行業(yè)建立農(nóng)民工工資保障金制度

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為從源頭上治理和預(yù)防拖欠、克扣農(nóng)民工工資行為，保障農(nóng)民工合法權(quán)益，內(nèi)蒙古自治區(qū)建設(shè)廳、勞動(dòng)和社會(huì)保障廳聯(lián)合制定了相關(guān)規(guī)定：凡在自治區(qū)行政區(qū)域內(nèi)參與建筑工程項(xiàng)目招投標(biāo)的建筑企業(yè)和申領(lǐng)建筑工程施工許可證的建設(shè)單位，都必須建立農(nóng)民工工資保障金制度。根據(jù)規(guī)定，農(nóng)民工工資保障金以建設(shè)工程項(xiàng)目為單位，工程中標(biāo)價(jià)（合同價(jià)）在1000萬元以下的，建設(shè)單位和建筑企業(yè)分別按1．5％繳納；

民工工資的保障措施

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精品資料 第九章 民工工資的保障措施 拖欠工資問題和工資糾紛一直是建筑行業(yè)的老大難問題。以前， 社會(huì)采取的都是工資拖欠發(fā)生后才去要錢。 這種“事后追討”的方式往往 同于農(nóng)民工力量的薄弱和建筑企業(yè)的的無賴扯皮導(dǎo)致農(nóng)民工空手而 回。因此， 農(nóng)民工或是借助跳樓等極端方式“討要”工錢， 引發(fā)新的社會(huì) 問題，造成社會(huì)的不穩(wěn)定。我司為了使該工程在實(shí)施過程中能夠順利 完成，不給社會(huì)造成影響，制定如下措施以保障農(nóng)民工工資。 若我單位中標(biāo)，我單位將建立健全的財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)，財(cái)務(wù)經(jīng)理負(fù) 責(zé)工程的財(cái)務(wù)管理、成本管理、工程結(jié)算及財(cái)務(wù)報(bào)表及民工工資的工 作，制定工程階段性用款計(jì)劃，合理使用工程款。保證不出現(xiàn)拖欠民 工工資的現(xiàn)象，保證每個(gè)月或每半個(gè)月就要發(fā)放民工工資。 進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的民工，必須與用工單位依法建立勞動(dòng)合同用工關(guān) 系，持有效身份證明到項(xiàng)目部登記。 班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)安排本班組工作，依據(jù)企業(yè)和項(xiàng)目部規(guī)定對(duì)本班組工 人

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