企業(yè)節(jié)能減排績效評價研究評述
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對建筑企業(yè)項目績效評價體系的設計探討
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績效管理是現(xiàn)代化建筑企業(yè)管理的一項重要內(nèi)容,而績效評價又是績效管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié),因此,本文主要結(jié)合績效管理的相關(guān)內(nèi)涵及理論,針對建筑施工企業(yè)績效管理中存在的突出問題,并對建筑企業(yè)項目績效評價體系的具體設計進行了分析,希望可以為建筑企業(yè)的施工項目績效評價提供一定的參考價值。
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