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更新時(shí)間：2025.04.26
某混凝土公司行政人事管理制度匯編 (2)

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行政人事管理制度匯編 序 言 規(guī)范管理、制度管人是公司建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度的重 要標(biāo)志，也是公司走專業(yè)化、規(guī)范化道路的追求與宗旨。本 制度匯編從公司各個(gè)管理層面予以了詳細(xì)說明，是維護(hù)公司 利益與形象 ,指導(dǎo)員工正確履行職責(zé)，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)范性文 件，希望全體新老員工認(rèn)真學(xué)習(xí)、自覺遵守。 本制度匯編也將會(huì)隨著公司的不斷發(fā)展及時(shí)進(jìn)行修訂 完善。讓我們共同努力，一起打造公司美好的明天！ 遵義市海山混凝土有限公司 總經(jīng)理（簽字） : 年 月 日 考勤管理制度 為加強(qiáng)公司員工考勤管理，建立專業(yè)化、規(guī)范化、執(zhí)行力強(qiáng)的員 工隊(duì)伍，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及《勞動(dòng)合同法》的相關(guān) 規(guī)定，特對(duì)員工考勤管理規(guī)定如下，請(qǐng)全體員工嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。 第一條 公司行政人事部負(fù)責(zé)員工的考勤、休假管理，掌握員工 考勤動(dòng)態(tài)，并將結(jié)果作為員工考核的依據(jù)之一。 第二條 公司各部門分別按以下工作時(shí)間進(jìn)行安排： 1、生產(chǎn)部、經(jīng)營(yíng)

第一太平洋戴維斯物業(yè)管理質(zhì)量手冊(cè)（人事行政部分）

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頁數(shù)： 52頁

FPD QMS MANUAL 第一太平戴維斯物業(yè)管理質(zhì)量手冊(cè) 行政人事部手冊(cè) 1.0 序言 2.0 崗位職責(zé) 2.1人事行政部崗位職責(zé) 2.2勞資主管崗位職責(zé) 2.3培訓(xùn)主管崗位職責(zé) 3.0 人事管理制度 3.1 員工招聘制度 3.2 員工入職管理 3.3 員工規(guī)定制度管理 3.4 員工調(diào)職升職管理 3.5 員工的檔案管理 3.6 員工的辭職程序 3.7 辭退員工程序 3.8 報(bào)酬管理 3.9 福利的形式和內(nèi)容 3.10 獎(jiǎng)懲制度 3.11 培訓(xùn)工作的內(nèi)容和任務(wù) 3.12 員工績(jī)效考核制度 4.0 行政管理制度 5.0 行政人事管理部表格 6.0物業(yè)管理外部管理制度

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