造價通
更新時間：2025.06.07
淺談如何通過人力資源管理提高公路企業(yè)經(jīng)濟效益

格式：pdf

大?。?span class="single-tag-height">594KB

頁數(shù)： 2頁

新形勢下企業(yè)要想獲得更深層次發(fā)展,在激烈的市場競爭中占據(jù)優(yōu)勢,就必須高度重視人力資源,進而依據(jù)企業(yè)自身實際情況制定切實可行的發(fā)展戰(zhàn)略。隨著我國經(jīng)濟的迅猛發(fā)展,傳統(tǒng)人力資源管理模式已經(jīng)不能順應社會發(fā)展需要,因而企業(yè)需要采取多種措施更新人力資源管理模式,使企業(yè)與同行業(yè)相比在規(guī)模、技術、人才等方面占據(jù)絕對優(yōu)勢,對于公路企業(yè)更是如此,其在發(fā)展過程中既要注重經(jīng)濟效益,還要注重社會效益,根本性提升公路企業(yè)核心競爭,在各方面都得到保障的情況下,使得企業(yè)經(jīng)濟效益最優(yōu)化。本文以分析加強公路企業(yè)人力資源管理重要性為切入點,并在這個基礎之上找出提高公路企業(yè)經(jīng)濟效益的對策,以此為廣大研究者提供簡單理論支撐。

中小學教師系列梧州市高級評委會評審通過人員名單：102人

格式：pdf

大?。?span class="single-tag-height">1.3MB

頁數(shù)： 5頁

中小學教師系列梧州市高級評委會評審通過人員名單：102人

最新知識

通過人工
點擊加載更多>>

相關問答

通過人工
點擊加載更多>>
專題概述
通過人工相關專題

分類檢索：