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暢億公司工程監(jiān)理績效考核指標 部門 被考核人 考核日期 考核人 編號 KPI KPI定義/公式(權重) 考核指標 信息來源 考核 周期 評分 1 工程監(jiān)理計劃及進 度管理 配合工程部經(jīng)理制定本部門工作計劃, 完善施工過程規(guī)范,監(jiān)控施工進度,確 保施工項目按時、保質(zhì)完成。 各項工作計劃按進度全面完成率達 目標值 100%。 減少一個百分點,減( )分 工作計劃及總 結(jié) 項目 階段 2 部門管理費用成本 控制 控制各項費用支出及工程項目施工成 本,提高資金利用率 成本控制在預算范圍之內(nèi),超出的 10 % ,減( )分 工作記錄 項目 階段 3 材料采購管理 組織材料管理部進行供應商選擇, 供應 商關系維護等工作; 根據(jù)裝飾項目的需 要,做好采購工作,控制采購費用的支 出,確保采購任務的全面落實 采購任務及時完成率達到 100% 質(zhì)量合格率 95% 工作記錄 項目 階段 4 對項目進度
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工程部目標考核責任制 一、 考核指標 1. 經(jīng)濟任務指標: (65分) 2012年公司交接工程項目完成總產(chǎn)值 1.2—1.5億元,完成上交利 潤指標 2000萬元。 2. 責任成本指標:(10分) 工程部必須會同技術部、財務部等部門,落實工程項目成本目標 管理責任制,控制成本基數(shù),完成盈利指標,以切實提高工程項目效 益。 3、質(zhì)量安全指標( 15分) 負責對項目經(jīng)理在建項目實施全過程的跟蹤監(jiān)督考核, 加強經(jīng)營 管理,確保工程項目施工全過程中的質(zhì)量和安全。 杜絕重大質(zhì)量、安 全事故。 4、2012年其他工作職責( 10分) (1)負責工程項目的組織、實施、發(fā)包以及承包工作。 (2)選好項目經(jīng)理,加強項目協(xié)調(diào)與管理,負責對項目管理和技術 人員進行培訓。 (3)接受公司財務部門的跟蹤審計監(jiān)督, 接受公司質(zhì)安部質(zhì)量安全 監(jiān)督指導。 (4)制定工程驗收標準以及驗收程序。工程竣工備案率達到 95%。
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