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更新時(shí)間：2025.05.04
物業(yè)綠化管理制度

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1．園林綠化部員工培訓(xùn)實(shí)施 標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程 1.0 目的 規(guī)范員工培訓(xùn)程序和內(nèi)容，確保員工培訓(xùn)系統(tǒng)化、規(guī)范化，使員工具備工作需要的知 識(shí)和技能。 2.0 適用范圍 適用于物業(yè)管理公司園林綠化部全體員工的培訓(xùn)。 3.0 職責(zé) 3.1 管理處經(jīng)理負(fù)責(zé)監(jiān)督及抽查培訓(xùn)實(shí)施情況，驗(yàn)證培訓(xùn)效果及對(duì)外聯(lián)系培訓(xùn)教師。 3.2 園林綠化主管負(fù)責(zé)制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施。 3.3 班組長(zhǎng)及園藝師、技術(shù)員負(fù)責(zé)協(xié)助主管進(jìn)行員工培訓(xùn)。 4.0 程序要點(diǎn) 4.1 培訓(xùn)計(jì)劃的制定 4.1.1 園林綠化豐管于每年的 12月 15 日前做出下年度的員工培訓(xùn)計(jì)劃，并上報(bào)公司審批。 4.1.2 員工培訓(xùn)計(jì)劃必須符合以下要求： a) 符合國家及公司的規(guī)章制度； b) 有具體實(shí)施時(shí)間； c) 有明確的培訓(xùn)范圍； d) 有考核的標(biāo)準(zhǔn)； e) 有培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算。 4.2 新員工的培訓(xùn) 4.2.1 人職第一天，由綠化領(lǐng)班負(fù)責(zé)介

小區(qū)物業(yè)綠化養(yǎng)護(hù)規(guī)程2

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第 1 頁 共 15 頁 綠化養(yǎng)護(hù)管理制度 目 錄 一、小區(qū)綠化養(yǎng)護(hù)方案 1、園林綠化實(shí)行專業(yè)化管理 2、人員配備方案 3、綠化養(yǎng)護(hù)流程圖 4、園林綠化組織機(jī)構(gòu)及管理機(jī)制 二、園林植物常見病蟲害防治方法 三、綠化養(yǎng)護(hù)管理規(guī)程 四、小區(qū)綠化工行為規(guī)范 五、小區(qū)綠化突發(fā)事件應(yīng)急作業(yè)程序 第 2 頁 共 15 頁 第一章：綠化養(yǎng)護(hù)方案 一、園林綠化實(shí)行專業(yè)化管理 園林綠化包括園林規(guī)劃、園林樹木栽培、花卉栽培，病蟲害防治等多學(xué)科知 識(shí)，是一門專業(yè)性很強(qiáng)的學(xué)科，為不斷提高園林綠化管養(yǎng)的科技含量，不斷吸收新 鮮的管理經(jīng)驗(yàn)，提高我司的園林綠化的管養(yǎng)水平，我司將組建專業(yè)的園林科學(xué)技術(shù) 管理隊(duì)伍，對(duì)貴公司所轄小區(qū)綠地按統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一要求進(jìn)行統(tǒng)一養(yǎng)護(hù)管理。 二、人員配備方案 （1）、固定在編人員：根據(jù)小區(qū)綠地面積，按每萬平方米設(shè)置固定在編綠化工 1 人 (實(shí)際在編人員根據(jù)季節(jié)調(diào)整 )，年齡層次在 25-50

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