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銷售合同管理制度——1.為了加強(qiáng)合同管理,促進(jìn)公司對(duì)外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的開(kāi)展,規(guī)范XXXX物業(yè)銷售合同執(zhí)行中的行為,明確員工在工作中的職責(zé),防止公司蒙受不必要的經(jīng)濟(jì)損失,根據(jù)《民法通則》、《經(jīng)濟(jì)合同法》以及其他有關(guān)法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合公司的實(shí)際情況,特制定本制...
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勞動(dòng)(勞務(wù))合同管理辦法 第一章 總 則 第一條 為了規(guī)范集團(tuán)公司各單位的勞動(dòng)(勞務(wù))合同管理,指 導(dǎo)勞動(dòng)(勞務(wù))合同的簽訂工作,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 、 《中華人民共和國(guó)民法通則》 及有關(guān)法律法規(guī), 并結(jié)合集團(tuán)公司的實(shí) 際情況,制定本管理辦法。 第二條 勞動(dòng)(勞務(wù))合同簽訂原則 一、合法的原則,遵守國(guó)家法律和政策的規(guī)定; 二、公平、公正的原則; 三、平等自愿和協(xié)商一致的原則; 四、誠(chéng)實(shí)信用的原則。 第三條 集團(tuán)公司實(shí)行全員勞動(dòng)(勞務(wù))合同制。所有員工均需 與公司簽訂勞動(dòng)(勞務(wù))合同,明確雙方的權(quán)益和義務(wù),建立起合法 的勞動(dòng)關(guān)系。 第二章 合同簽署權(quán)限 第四條 由公司法定代表人,或由公司法定代表人授權(quán)的委托人 代表公司與員工簽訂勞動(dòng)(勞務(wù))合同。 第五條 勞動(dòng)(勞務(wù))合同由各單位人力資源部門組織簽訂、存 檔及管理。 第六條 簽訂過(guò)程中員工須當(dāng)面簽訂,所有員工填寫的事項(xiàng)須由 員工
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