格式：pdf
大小：105KB
頁數： 17頁
~~ ~~~ 勞務用工管理辦法 1 目的 為了加強和規(guī)范勞務用工管理， 保證勞務用工質量， 確保公司生 產經營的正常運行，根據《中華人民共和國勞動法》、 《中華人民共 和國勞動合同法》、 《勞務派遣暫行規(guī)定》等相關法律法規(guī)，結合勞 務用工日常管理的實際情況，特制定本管理辦法。 2 范圍 本制度適用于與公司簽訂《勞務派遣協議》及《輔助生產業(yè)務外 包協議》的勞務公司，駐派至公司機關或基層單位的勞務派遣人員及 業(yè)務外包人員。 3 引用文件 3.1《勞動合同法》（中華人民共和國主席令第七十三號） 3.2《勞務派遣暫行管理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社 會保障部令第 22 號） 4 管理內容 4.1 總則 4.1.1 勞務人員應如實向公司提供身份證明、學歷證明、工作經 歷證明、婚姻證明、子女證明、個人保險情況，近期體檢報告以及親 筆填寫準確的個人資料。個人資料如有變更 ,應及時通知公司。因個
格式：pdf
大小：9KB
頁數： 6頁
- 1 - 勞務用工管理辦法（試行） 為進一步規(guī)范公司勞務用工管理，理順勞動關系，合理配置 人力資源，特制定本辦法。 本辦法所稱勞務工，指勞動者與勞務派遣組織（即事實上的 “用人單位”）簽訂勞動合同的勞務派遣人員。勞務工與勞務派遣 組織建立勞動合同關系；勞務派遣組織與公司（即事實上的“用 工單位”）簽訂《勞務派遣協議》 ；公司與勞務派遣人員簽訂《崗 位協議》，雙方之間只有使用關系。 第一章 總 則 第一條 權限歸屬 （一）勞務工使用部門負責勞務工的使用管理，主要履行以 下職責： 1．負責勞務工需求計劃的申報。 在定崗定編范圍內，由于人力資源嚴重不足、崗位缺員、公 司范圍內不能調劑解決的，向綜合管理部書面申請勞務用工需求 計劃。申請應明確需求崗位名稱、數量及要求。 2．負責勞務工的管理和考核。 嚴格按照工作職責、崗位要求、職業(yè)道德、勞動紀律等相關 規(guī)定、規(guī)范要求對所使用的勞務工進行管理，根
熱門知識
用工管理辦法-
話題： 地產家居qiangminzx
-
-
話題： 工程造價flyli197809
-
精華知識
用工管理辦法-
-
話題： 地產家居wei1969wei
最新知識
用工管理辦法-
-
-
話題： 工程造價tiantian8622
-
話題： 地產家居liyashan2009
-
相關問答
用工管理辦法-
話題： 工程造價skywokuaile
用工管理辦法相關專題
- 什么是公用工程項目
- 2019年二級建造師市政公用工程管理與實務
- 2019年一級建造師市政公用工程管理與實務
- 2019年一級建造師考試市政公用工程管理與實務
- 市政公用工程施工合同
- 2017勞務用工合同
- 現場應用工程師
- 工程常用工具
- 勞動用工合同
- 用工合同范本
- 中國2010年上海世博會園區(qū)管線綜合管溝管理辦法
- 宜昌市工程建設監(jiān)理企業(yè)備案管理辦法
- 應用工程建設施工企業(yè)質量管理規(guī)范進行體系轉換
- 政府采購非招標采購方式管理辦法(財政部第74號)
- 在用工業(yè)管道定期檢驗規(guī)程.20030601doc
- 中安協資[2011]1號安防工程企業(yè)資質管理辦法
- 應用工業(yè)廢渣聯合固化疏浚淤泥填筑路基施工技術分析
- 應用型建筑環(huán)境與能源應用工程專業(yè)課程內容建筑
- 中國建筑業(yè)協會召開落實分支機構管理辦法座談會
- 關于印發(fā)山東省預拌混凝土質量監(jiān)督管理辦法通知
- 公路建設監(jiān)督管理辦法基本建設程序監(jiān)督管理
- 關于印發(fā)湖南省國有土地使用權收支管理辦法通知
- 關于印發(fā)五蓮縣預拌混凝土質量監(jiān)督管理辦法通知
- 公通字信息安全等級保護管理辦法
- 關于印發(fā)公路建設項目文件材料立卷歸檔管理辦法通知
- 關于印發(fā)民用建筑工程節(jié)能質量監(jiān)督管理辦法
- 關于印發(fā)建筑工程方案設計招標投標管理辦法通知