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德信誠培訓(xùn)網(wǎng) 更多免費(fèi)資料下載請進(jìn): http://www.55top.com 好好學(xué)習(xí)社區(qū) 工傷和職業(yè)病管理程序 (RBA6.0/SA8000-2014 ) 1.0 目的: 為了預(yù)防、控制與消除工傷和職業(yè)病危害,保護(hù)勞動者身體健康。 2.0 范圍: 適用于本公司的存在或潛在工傷和職業(yè)病危害的防治管理。 3.0 職責(zé): 3.1 工傷 3.1.1 工傷當(dāng)事人參與和配合現(xiàn)場急救處理 ,及時報告事故并接受事故調(diào)查。 3.1.2 事發(fā)部門組織事故現(xiàn)場急救處理、傷員送醫(yī)院、保護(hù)現(xiàn)場并及時向行政 部主管報告工傷 ,同時如實(shí)填寫《工傷事故報告書》 ,并提出工傷改善措施; 3.1.3 行政部主管調(diào)派人員和車輛送傷員就醫(yī),并對事故及時展開調(diào)查、簽核 工傷認(rèn)定表,進(jìn)行工傷通報。 3.1.4 行政部提供醫(yī)療保障卡 ,收集工傷鑒定數(shù)據(jù)進(jìn)行工傷鑒定和工傷理賠等 手續(xù)辦理及提供行政醫(yī)療協(xié)助服務(wù)。 3.2 職業(yè)病 3.
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員工工傷管理制度 1.目的 為了進(jìn)一步規(guī)范公司統(tǒng)一管理, 依法保障公司及員工的合法權(quán)益。 2.范圍 公司全體員工。 3.權(quán)責(zé) 3.1 人力資源部負(fù)責(zé)所有員工工傷事故的核查、 處理、申報等事務(wù)。 3.2 各部門負(fù)責(zé)人(分廠廠長 )、主管、發(fā)生工傷人員的直接上級 有義務(wù)在下屬發(fā)生工傷事故后及時進(jìn)行處理, 親自或安排人員將工傷 員工送至指定醫(yī)院或醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行診治。 3.3 辦公室負(fù)責(zé)提供交通工具并負(fù)責(zé)安排人員及時將工傷員工送至 指定醫(yī)院或醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行治療。 當(dāng)班保安接到部門通知后, 應(yīng)立即通 知保安隊長,隊長必須第一時間內(nèi)趕到現(xiàn)場, 并派人協(xié)助部門將工傷 員工送至醫(yī)院。 3.4 員工工傷首診醫(yī)院為醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院(應(yīng)城市人民醫(yī)院、應(yīng)城市 中醫(yī)院)。 4.內(nèi)容 4.1 所有員工自入職日起統(tǒng)一辦理工傷保險。 4.2 工傷保險費(fèi)用由公司全額承擔(dān)。 4.3 工傷的認(rèn)定范圍以
員工工傷職業(yè)病管理制度知識來自于造價通云知平臺上百萬用戶的經(jīng)驗(yàn)與心得交流。 注冊登錄 造價通即可以了解到相關(guān)員工工傷職業(yè)病管理制度最新的精華知識、熱門知識、相關(guān)問答、行業(yè)資訊及精品資料下載。同時,造價通還為您提供材價查詢、測算、詢價、云造價等建設(shè)行業(yè)領(lǐng)域優(yōu)質(zhì)服務(wù)。手機(jī)版訪問:員工工傷職業(yè)病管理制度