造價(jià)通
更新時(shí)間:2025.05.03
員工考評(píng)表(1)

格式:pdf

大?。?span class="single-tag-height">93KB

頁(yè)數(shù): 5頁(yè)

姓名 部門(mén) 直接上級(jí) 崗位 /姓名 直接下屬 崗位 /姓名 承辦 需報(bào)審 全權(quán)負(fù)責(zé) 1 2 3 4 5 承辦 需報(bào)審 全權(quán)負(fù)責(zé) 1 2 3 4 5 承辦 需報(bào)審 全權(quán)負(fù)責(zé) 1 2 3 4 5 序列號(hào) 選 項(xiàng) 工作時(shí)間百 分比 重要性 1 □有□無(wú) 2 □有□無(wú) 3 □有□無(wú) 4 □有□無(wú) 5 □有□無(wú) 6 □有□無(wú) 7 □有□無(wú) 8 □有□無(wú) 序列號(hào) 序列號(hào) 工作時(shí)間百 分比 重要性一定時(shí)期內(nèi)必做的工作(周、月、季度)序列號(hào) 工作時(shí)間百 分比 每日必須做的工作(請(qǐng)?jiān)敿?xì)列出) 權(quán)限 重要性 備注任職者擔(dān)負(fù)的管理責(zé)任 工作時(shí)間百 分比 重要性 問(wèn)卷明細(xì) 從事本崗位的年限 崗位 權(quán)限 ?? 權(quán)限 偶然性的工作 工作分析調(diào)查問(wèn)卷 1、請(qǐng)準(zhǔn)確、簡(jiǎn)潔列舉你日常性的、偶然性及擔(dān)負(fù)管理責(zé)任的工作任務(wù)及其重要性 (“重要性”填寫(xiě)說(shuō)明: 1、不重要; 2、不太重要; 3、重要; 4、很重要; 5、至關(guān)重要)

員工月績(jī)考評(píng)表

格式:pdf

大小:379KB

頁(yè)數(shù): 1頁(yè)

員工月績(jī)考評(píng)表

精華知識(shí)

員工月度考評(píng)表

最新知識(shí)

員工月度考評(píng)表
點(diǎn)擊加載更多>>

相關(guān)問(wèn)答

員工月度考評(píng)表
點(diǎn)擊加載更多>>
專題概述
員工月度考評(píng)表相關(guān)專題

分類檢索: