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更新時間：2025.05.11
招聘員工關系主管崗位職責說明書

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好好學習社區(qū) 更多免費資料下載： http://www.55top.com 德信誠培訓網(wǎng) 行政部崗位職責說明書范例 崗位名稱 招聘員工關系主管 所屬部門 人事行政部 直接上級 人事行政部經(jīng)理 直接下屬 無 崗位類別 管理類 崗位等級 主管 適用工時制度 日工資制 工作班制 正常班 職責概要 集團公司人員招聘、勞動合同、社保、人事檔案、人員調配和 e-HR系統(tǒng)維 護工作 工作內容與權責 編號 主要責任 權責 時限 1 招聘需求調查：適時對公司各部門崗位做人員需求調查，界定 任職標準、分析 執(zhí)行、監(jiān)督 每年 2 招聘計劃的制定：根據(jù)公司人力資源規(guī)劃，協(xié)助人事行政部經(jīng) 理修訂并完善公司招聘計劃、招聘預算分析 執(zhí)行、監(jiān)督 每年 3 制度制定及完善：修訂并完善招聘管理、員工關系相關制度及 標準化流程，并監(jiān)督執(zhí)行、完善 執(zhí)行、監(jiān)督 每年 4 招聘信息發(fā)布：根據(jù)公司人力資源規(guī)劃選擇恰當?shù)恼衅盖?

土建造價預算主管

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崗位職責： 協(xié)助成本部經(jīng)理負責項目所在公司的成本控制工作，并 負責完成本專業(yè)的成本控制工作，具體工作包括但不限 于： 市場調查：根據(jù)工程項目情況，對相關建筑原材料市 場行情進行調查，編制價格信息表，為預決算與費用 變更管理提供依據(jù) ； 工程估算與變更費用估算：在初步設計階段與變更指 令審批階段提供本專業(yè)的估算供決策參考； 工程造價預算管理：根據(jù)招標方案與分工界面，具體 組織編制與審核土建專業(yè)工程項目預算與招標工程量 清單； 土建造價變更控制管理：參與設計變更及業(yè)主指令的 評審，具體組織費用變更申請審核，跟進設計變更完 成情況及費用變更補充協(xié)議的簽署工作； 工程款結算與支付管理：根據(jù)現(xiàn)場施工情況，具體組 織審核土建單位每月上報的工程量，并根據(jù)工程驗收 情況與合同規(guī)定辦理結算與付款手續(xù)； 工程項目決算管理與合同收尾：具體組織對供應商、 承包商提交的結算報告進行最終決算，提交決算報 告。進

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