造價通
更新時間:2025.06.07
員工關(guān)系(員工關(guān)懷)建設(shè)活動方案

格式:pdf

大?。?span class="single-tag-height">65KB

頁數(shù): 9頁

員工關(guān)懷服務(wù)補充方案 人力資源職能的外延不大擴大,對于員工關(guān)懷需要做到持之以恒,讓員工感受到企業(yè)是真正 的在用心關(guān)心每個員工,最終獲得歸屬感,提高邊際效應(yīng),進而達到提高公司業(yè)務(wù)發(fā)展的目標。 一、調(diào)整目前商業(yè)保險的參保內(nèi)容 目前商險情況:公司為正式員工購買了中國平安的重大疾病險和團隊意外險,每年 *** 元保 費,經(jīng)過幾年下來,發(fā)現(xiàn)員工出保幾比較低, 因此這兩項參保內(nèi)容的性價比并不高, 并沒有帶給 員工太多實惠。 公司員工的年齡層次出現(xiàn)普通疾病比較多, 員工比較關(guān)注普通醫(yī)療的費用支出以及家庭成員 相關(guān)保障,外界有很多公司所做的商保都覆蓋到家庭成員范圍。 建議對市場上保險公司的保障內(nèi)容和價位進行調(diào)查, 評估保險供應(yīng)商狀況, 然后選擇適當(dāng)供 應(yīng)商調(diào)整保險內(nèi)容,讓員工真真實實的感受到商業(yè)保險的好處。 二、子女關(guān)懷 1、親子活動類:公司內(nèi)部或和同行聯(lián)誼組織各類親子活動,如: 1)少兒繪畫大賽:這類活

優(yōu)秀員工修煉與員工心態(tài)培訓(xùn)

格式:pdf

大?。?span class="single-tag-height">2.4MB

頁數(shù): 12頁

培訓(xùn)講師:譚小芳 培訓(xùn)時間: 2 天 培訓(xùn)地點:客戶自定 培訓(xùn)對象: 企業(yè)全體員工。 培訓(xùn)收益: 1、建立積極的職業(yè)心態(tài); 2、提升更高的職業(yè)素養(yǎng); 3、樹立規(guī)范的職業(yè)形象; 4、擁有快樂的職業(yè)狀態(tài); 5、提升員工活力,提升績效; 6、讓員工明白責(zé)任,懂得感恩; 7、強化員工的職業(yè)意識和職業(yè)心態(tài)。 培訓(xùn)特點: 1、講授與討論相結(jié)合的互動式教學(xué); 2、大量的互動游戲帶動啟發(fā)式教學(xué); 3、引導(dǎo)學(xué)員進行深層次的思想交峰; 4、達到一種全身心交融的整體感悟; 5、課程注重實戰(zhàn)方法而非概念教學(xué)。 培訓(xùn)背景: 21世紀是一個充滿競爭的世紀,企業(yè)員工必須面對越來越快的工作節(jié)奏,承受越來越大的 壓力,工作變得單調(diào)枯燥,容易出現(xiàn)心態(tài)、心理、心智和情緒方面的問題。因此,重視員 工心態(tài)管理,已成為人力資源管理的一個重要方面。惟有當(dāng)我們充滿活力地工作時,我們 才能享受每天有限的幸福,過得滿足而又有意義;企業(yè)也才能

最新知識

員工工帽
點擊加載更多>>

相關(guān)問答

員工工帽
點擊加載更多>>
員工工帽相關(guān)專題

分類檢索: