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更新時(shí)間：2025.05.03
工程監(jiān)理考核辦法

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- 1 - 廣東珠三角城際軌道交通有限公司 工程監(jiān)理考核辦法（試行） 第一章 總 則 第一條 為激勵(lì)監(jiān)理單位認(rèn)真履行合同，按照合同約定的服 務(wù)期限、內(nèi)容和要求以及投標(biāo)文件的承諾， 為廣東珠三角城際軌 道交通工程建設(shè)提供優(yōu)質(zhì)的工程監(jiān)理服務(wù)， 根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈鐵 路建設(shè)工程監(jiān)理信用評(píng)價(jià)暫行辦法〉的通知》 （鐵建設(shè) [2008]3 號(hào)）和《關(guān)于鐵路建設(shè)項(xiàng)目施工及監(jiān)理考核的指導(dǎo)意見》 （鐵建 設(shè)[2008]247 號(hào)）文件精神，特制定本辦法。 第二條 監(jiān)理考核的原則 目標(biāo)結(jié)合原則—考核以實(shí)現(xiàn)監(jiān)理目標(biāo)為原則； 考核結(jié)合原則—考核以現(xiàn)場考核為依據(jù)的原則； 獎(jiǎng)懲結(jié)合原則—通過考核獎(jiǎng)優(yōu)罰劣， 促進(jìn)監(jiān)理單位服務(wù)質(zhì)量 的提高。 第三條 監(jiān)理考核主要內(nèi)容 監(jiān)理單位在實(shí)施工程監(jiān)理的服務(wù)過程中的履約情況、 服務(wù)技 能、服務(wù)質(zhì)量和職業(yè)道德行為。 第四條 本辦法考核對(duì)象為監(jiān)理單位。考核結(jié)果

甲方對(duì)監(jiān)理考核辦法(實(shí)用)

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監(jiān)理工作質(zhì)量管理及考核辦法 1. 編制目的 1.1 通過規(guī)范、督促監(jiān)理作為，提高監(jiān)理工作質(zhì)量、最終實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目管控質(zhì)量和產(chǎn) 品質(zhì)量； 1.2 衡量到崗監(jiān)理人員從業(yè)素質(zhì)，激發(fā)責(zé)任；體現(xiàn)在崗人員價(jià)值； 1.3 量化監(jiān)理工作績效。 2. 為確保監(jiān)理工作質(zhì)量，體現(xiàn)優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)，結(jié)合公司及項(xiàng)目的具體情況，特制定 本考核辦法（以下簡稱“辦法” ）。本“辦法”與“ 補(bǔ)充協(xié)議附件 E”《監(jiān)理工 作質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)》配套執(zhí)行。 3. 本“辦法”作為《委托監(jiān)理合同補(bǔ)充協(xié)議》協(xié)議約定之一。 4. 在委托監(jiān)理合同補(bǔ)充協(xié)議中應(yīng)約定以下內(nèi)容： 4.1從每季度應(yīng)付的監(jiān)理費(fèi)用中，取 15%作為監(jiān)理工作績效‘考核金’ ，與本“辦 法”考核掛鉤； 5. 監(jiān)理工作質(zhì)量的監(jiān)督、控制、考評(píng)第一責(zé)任人為項(xiàng)目部分管專業(yè)工程師； 6. 考核以監(jiān)理單位派駐現(xiàn)場的監(jiān)理機(jī)構(gòu)（或監(jiān)理部）為對(duì)象； 7. 考核由建設(shè)單位現(xiàn)場項(xiàng)目部（或工程部）負(fù)責(zé)，經(jīng)項(xiàng)目部（或

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