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更新時間：2025.04.27
芻議智慧城市發(fā)展對城市規(guī)劃的影響

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智慧城市發(fā)展是當前我國社會進步的一個重要表現(xiàn),結合這種智慧城市的發(fā)展構建,其對于城市規(guī)劃提出了更高的要求,并且同時也會對于城市規(guī)劃工作的落實產生一定的影響,改變著城市規(guī)劃的方式和效果,需要確保城市規(guī)劃能夠較好適應智慧城市的發(fā)展需求,較好解決可能出現(xiàn)的問題和隱患。本文就重點圍繞著智慧城市發(fā)展下城市規(guī)劃工作的有效落實進行了簡要的分析論述。

公司人力資源發(fā)展規(guī)劃

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公司人力資源發(fā)展規(guī)劃 為進一步落實公司行政規(guī)劃，實現(xiàn)企業(yè)做強做大，向一級資質 知名企業(yè)邁進的目標，做好人才儲備，實施人才戰(zhàn)略，全面提高企業(yè) 的競爭力，為此，特制定此規(guī)劃。 一、公司現(xiàn)有人力資源的現(xiàn)狀： 1、目前公司在冊職工 67人，其中管理人員 50人，占職工總數(shù) 的 74.6%。 專業(yè)技術干部情況統(tǒng)計表 單位 人數(shù)、 比例% 總計 專業(yè)技 術干部 高級 職稱 中級 職稱 助理級 職稱 員級 職稱 無職稱 工程部 人數(shù) 20 18 4 8 6 2 比例% 40 90 20 40 30 10 項目部 人數(shù) 9 7 2 5 2 比例% 18 77 22 56 22 公司本部 （綜合、 市場預 算、設計） 人數(shù) 21 18 6 7 8 比例% 42 85 28 34 38 2、在管理人員中，其中專業(yè)技術干部 43人，占管理人員總數(shù) 的 86%。 職稱情況統(tǒng)計表 級 別 人數(shù)、 比例

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