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淺談職業(yè)能力發(fā)展規(guī)劃的全員素質(zhì) 提升工程 廣東電網(wǎng)公司作為全國最大的省級(jí)電 網(wǎng)公司,為全面推進(jìn)安全生產(chǎn)、 供電可靠性、 客戶服務(wù)、經(jīng)營績效等關(guān)鍵指標(biāo)提升,始終 堅(jiān)持人力資源為第一資源, 深入開展人力資 源管理創(chuàng)先, 以打造“三優(yōu)”員工隊(duì)伍為目 標(biāo),積極探索基于員工職業(yè)能力發(fā)展規(guī)劃的 全員素質(zhì)提升工程, 全面提高教育培訓(xùn)工作 系統(tǒng)性、針對(duì)性和實(shí)效性。本文系統(tǒng)分析員 工素質(zhì)和培訓(xùn)現(xiàn)狀, 詳細(xì)介紹了廣東電網(wǎng)公 司全員素質(zhì)提升工程的思路、方法、步驟和 經(jīng)驗(yàn),為電力企業(yè)教育培訓(xùn)提供借鑒。 關(guān)鍵詞:電網(wǎng)公司;教育培訓(xùn);體系建 設(shè) 一、背景分析 什么是“職業(yè)能力”, 職業(yè)能力就是從 事某種職業(yè)活動(dòng)必須具備且影響職業(yè)活動(dòng) 效率的多種能力的疊加與復(fù)合,是擇業(yè)、就 業(yè)和職業(yè)發(fā)展的基本條件, 也是勝任職業(yè)崗 位工作的必備要求。 職業(yè)能力分為一般職業(yè) 能力、專業(yè)能力和綜合能力,它是個(gè)人職業(yè) 發(fā)展的基礎(chǔ), 職業(yè)能力
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“十二五”電力發(fā)展規(guī)劃雛形 http://www.chd.com.cn 2010年 7月 5日 07:58 來源:中國能源報(bào) 2010-7-1 6 月 19 日,在中國能源研究會(huì)主辦的中國能源戰(zhàn)略與“十二五”能源發(fā)展論壇 上,主導(dǎo)和參與中國“十二五”電力規(guī)劃的多位專家及電企巨頭聚首北京,討論 和透露了規(guī)劃的諸多思路和細(xì)節(jié)。 對(duì)于電力規(guī)劃及戰(zhàn)略性問題, 與會(huì)者既達(dá)成了 很多共識(shí),也就諸多爭議性問題提出了各自的建設(shè)性意見。 電源規(guī)劃:優(yōu)化電源結(jié)構(gòu)是重中之重 華能集團(tuán)公司總經(jīng)理曹培璽指出, 目前我國電力需求保持持續(xù)增長, 電力供 需仍存在不平衡現(xiàn)象, 電煤供應(yīng)保障能力比較脆弱, 一些地區(qū)還不同程度地存在 電力送出受限情況,因此,“十二五期間”電源發(fā)展任務(wù)依然十分艱巨。 中國電力工程顧問集團(tuán)公司總經(jīng)理汪建平稱, 從 2005年到 2009年,中國人 均用電量從 1888千瓦時(shí)增加到 2730千
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