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--------------------------------------------------------------- 范文最新推薦 ------------------------------------------------------ 1 / 6 圖書館員職業(yè)發(fā)展方向論文 [論文關鍵詞 ]:圖書館員職業(yè)生涯職業(yè)生涯開發(fā)與管理 [論文摘要 ]: 職業(yè)生涯開發(fā)與管理是圖書館留住人才的有效手段, 也是保證圖書館 其他資源得到合理利用的前提。 從人力資源開發(fā)與管理的角度看, 圖 書館員職業(yè)生涯的開發(fā)與管理在現(xiàn)代圖書館具有其可行性。 現(xiàn)代圖書 館應對圖書館員的職業(yè)生涯進行切合實際的開發(fā)與管理。 2l 世紀, 圖書館展現(xiàn)出新的姿態(tài)。 人們對它的認識也隨著社會、 經(jīng)濟形態(tài)的變 化而轉變。時代賦予了它新的內涵和意義。相對于傳統(tǒng)圖書館,現(xiàn)代 圖書館出現(xiàn)了許多新概念, 諸如數(shù)字圖書館、知識組
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七年品質、用心專注、服務專業(yè) 造價工程師的職業(yè)發(fā)展方向初探 【摘要】 自我國于 2002年正式建立造價工程師注冊制度以來, 造價工程師的作用逐漸為人們所重視, 其 地位也有所提升。但是造價工程師的作用遠未充分發(fā)揮。對造價工程師的職業(yè)發(fā)展方向做了初步探索, 認為造價工程師應以全過程投資控制為主業(yè), 并向工程保險理賠等其它方向拓展, 真正實現(xiàn)設立造價工 程師制度的目標任重而道遠。 【關鍵詞】造價工程師;問題;發(fā)展方向 1. 造價工程師制度的建立、現(xiàn)狀及存在的主要問題 1.1我國造價工程師的出現(xiàn)是市場經(jīng)濟發(fā)展的客觀需要。 隨著改革開放和實行社會主義市場經(jīng)濟, 我國原有工程概預算制度的弊端日益顯現(xiàn): 首先,由 于概預算人員沒有獨立執(zhí)業(yè)地位,在利益日益多元化的社會背景下無法保持客觀、公正,處境尷尬。其 次是由于人工、機械、材料價格市場化,新的施工技術層出不窮,原有的定額遠遠落后于現(xiàn)實,造成實 際工作
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