創(chuàng)建和諧的監(jiān)理企業(yè)文化鑄造優(yōu)良的監(jiān)理品牌

醫(yī)院作為社會文明的窗口,需要規(guī)范、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),長期以來我院以為群眾提供"優(yōu)質(zhì)、高效、方便、舒適"的醫(yī)療服務(wù)為宗旨,把精神文明建設(shè)、醫(yī)療業(yè)務(wù)、行風(fēng)建設(shè)有機地結(jié)合起來,全面推動醫(yī)院改革和發(fā)展,三個文明建設(shè)取得顯著成效。

品牌就是深化企業(yè)文化品牌之企業(yè)文化篇——北京萬通地產(chǎn)股份有限公司于1993年注冊成立，是北京最早成立的以民營資本為主體的大型股份制房地產(chǎn)投資企業(yè)，也是實收資本額最大的民營房地產(chǎn)公司。2004年3月，萬通地產(chǎn)引進戰(zhàn)略投資人——泰達集團，成為國內(nèi)第一集群...

企業(yè)文化的核心是一種共有的價值觀,是企業(yè)職工的共同的信仰,它是指導(dǎo)企業(yè)和企業(yè)人行為的哲學(xué)。它對內(nèi)具有導(dǎo)向、凝聚和規(guī)范作用,能提高單位的經(jīng)營業(yè)績、鑄造客戶對設(shè)計單位的品牌信仰,

品牌文化建設(shè)的思考(中)——關(guān)于品牌文化與企業(yè)文化的異同

淺談如何開展和諧企業(yè)文化建設(shè) 作者：郭紅梅編輯：studa20 [摘要]架構(gòu)和諧企業(yè)文化體系，推進和諧企業(yè)文化建設(shè)，全面提高員工綜合素質(zhì)，形成 支撐和諧企業(yè)建設(shè)的文化氛圍。文章從四個方面談了如何開展和諧企業(yè)文化建設(shè)。 [關(guān)鍵詞]和諧企業(yè)文化引領(lǐng)凝聚展示促進 十七大報告指出：“和諧文化是全體人民團結(jié)進步的重要精神支撐。”和諧企業(yè)文化是企 業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營管理過程中形成并用來引導(dǎo)和約束生產(chǎn)經(jīng)營管理活動的企業(yè)管理思想的外展， 使企業(yè)發(fā)展進入和諧狀態(tài)的文化表現(xiàn)，其實質(zhì)是企業(yè)文化的一種高級狀態(tài)，其內(nèi)涵是以和諧 作為主旋律的企業(yè)文化，它必將成為企業(yè)的核心理念，使企業(yè)不斷吸收企業(yè)的優(yōu)秀文化成果， 營造有時代特色和企業(yè)自身特點的企業(yè)文化。從而架構(gòu)和諧企業(yè)文化體系，推進和諧企業(yè)文 化建設(shè)，全面提高員工綜合素質(zhì)，形成支撐和諧企業(yè)建設(shè)的文化氛圍。 一、以人為本，引領(lǐng)和諧企業(yè)文

企業(yè)文化是一個企業(yè)的內(nèi)在精神與外在形象的綜合體現(xiàn),它是企業(yè)在自身發(fā)展過程當(dāng)中所逐漸累積的,代表了企業(yè)的最高經(jīng)營理念與價值觀,能夠?qū)ζ髽I(yè)成員產(chǎn)生一種思想層面的約束與指導(dǎo)。當(dāng)前,企業(yè)文化已經(jīng)成為了企業(yè)管理的一個重要手段與途徑,通過企業(yè)文化的建設(shè),能夠最為有效的統(tǒng)一企業(yè)員工思想與行為,促進企業(yè)和諧發(fā)展。本文以電力施工企業(yè)文化建設(shè)為基本視覺,探討性的提出了部分企業(yè)文化建設(shè)措施,以期對電力施工企業(yè)的和諧發(fā)展起到促進作用。

1 重管理，抓實效，努力打造“品牌企業(yè)” 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家、各位同仁，大家上午好！ 我發(fā)言的題目是《重管理，抓實效，努力打造企業(yè)品牌》， 不當(dāng)之處，懇請指正！ xx公司成立于1997年10月，至今已走過了十五個風(fēng)雨 歷程，長期以來，公司主要從事水運工程監(jiān)理和港口河海工 程咨詢業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)范圍幾乎遍及浙江全省，2009年監(jiān)理業(yè) 務(wù)又拓展到貴州和福建；2003年公司申報并獲批準，成立了 xx公司中心試驗室；2004年，公司拓展設(shè)計咨詢業(yè)務(wù),公司 經(jīng)營業(yè)務(wù)范圍得到延伸。2005年11月監(jiān)理資質(zhì)晉升為水運 甲級，2006年8月咨詢資質(zhì)提升，取得國家發(fā)改委頒發(fā)的港 口河海工程咨詢乙級資質(zhì)；2006年公司全面起動導(dǎo)入 iso9001-2000質(zhì)量體系，2007年初通過了中國船級社（ccs） 的外審，質(zhì)量體系全面實施運行，為企業(yè)管理提升打下了基 礎(chǔ)。2

小壕兔鄉(xiāng)中心小學(xué)創(chuàng)建和諧校園 工作自查報告 和諧校園是積極向上、文明有序的校園，也是師生工作、學(xué)習(xí)生活的的家園， 更是師生的精神家園。構(gòu)建和諧校園，包括思想教育、行政管理、教學(xué)科研等方 方面面，是一項系統(tǒng)工程。小壕兔初級中學(xué)就在區(qū)教育局的領(lǐng)導(dǎo)下，按照我校創(chuàng) 建工作的總體規(guī)劃要求，積極開展文明創(chuàng)建活動。 一、創(chuàng)建工作采取的措施和方法。 （一）根據(jù)我校創(chuàng)建和諧校園工作規(guī)劃，我們制定并實施了幾下點具體措 施。 1、成立創(chuàng)建和諧校園領(lǐng)導(dǎo)組，加強對活動的組織與領(lǐng)導(dǎo)。 組長：折飛榮 副組長：馬朵朵、穆便便 成員：全體教師 2、加強宣傳，提高認識。通過宣傳欄、黑板報、倡議書、專題學(xué)習(xí)等，提 高全校師生對構(gòu)建“和諧校園”目的、意義的認識。 3、征求意見，查擺問題。通過發(fā)放征求意見表、召開座談會、組織家訪等 形式廣泛征求各方面意見和建議，發(fā)現(xiàn)各個方面存在的不和諧因素和問題，提高 活動

本文以社會主義核心價值體系為主線,以確立共贏價值觀,培植誠信為重點職業(yè)道德,營造團隊精神三個方面,論述建設(shè)和諧文化。

當(dāng)前,在勞動關(guān)系的不斷調(diào)整中,勞動爭議日益復(fù)雜化,突發(fā)事件數(shù)量上升?，F(xiàn)就協(xié)調(diào)建筑企業(yè)勞動關(guān)系的難點和對策,略陳管見。

和諧會計的建設(shè)需要從制度經(jīng)濟學(xué)角度認識。文章首先從施工企業(yè)和諧會計中存在的主要問題進行了深入分析,然后從加強國家道德建設(shè),加強會計人員的誠信建設(shè),以及創(chuàng)造和諧環(huán)境的非正式約束機制,使企業(yè)和諧,促進和諧社會服務(wù)等方面進行了論述。

淺談企業(yè)品牌之魂——企業(yè)文化建設(shè) 如何加強企業(yè)品牌建設(shè)？一個企業(yè)要爭奪市場，占據(jù)更大的 市場份額，沒有品牌的支撐，再好的產(chǎn)品也是很難得到消費者 的認可。則通過打造企業(yè)品牌來提高企業(yè)的知名度，誠信度和美 譽度。企業(yè)品牌是個綜合性的概念，產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)能力、產(chǎn)品 包裝、企業(yè)文化、管理水平等等這一系列內(nèi)容綜合到一起才能形 成完整的企業(yè)品牌。電力企業(yè)要想在日趨激烈的市場競爭中站穩(wěn) 腳跟，不斷發(fā)展壯大，就必須探索如何加強企業(yè)品牌建設(shè)。要想 加強企業(yè)品牌建設(shè)，我們就必須了解企業(yè)品牌之魂——企業(yè)文化 建設(shè) 通過互聯(lián)網(wǎng)上的搜索，大量書籍的翻閱，發(fā)現(xiàn)不同處對“企 業(yè)文化”的解釋各不相同。而本人更為認同“企業(yè)文化是指企 業(yè)全體成員共同認可和接受的、可以傳承的價值觀、道德規(guī)范、 行為規(guī)范和企業(yè)形象標準的總稱，是物質(zhì)文化和精神文化的總 和?！边@樣的注解。 我試從下面三個方面入手談?wù)勂髽I(yè)文化建

通過分析建筑施工企業(yè)生存環(huán)境,探討如何構(gòu)建和諧企業(yè)。

企業(yè)和諧文化建設(shè)之思考 構(gòu)建社會主義和諧社會，是我們黨從中國特色社會主義事業(yè)總體 布局和全面建設(shè)小康社會全局出發(fā)提出的重大戰(zhàn)略任務(wù)，反映了建設(shè) 富強民主文明和諧的社會主義現(xiàn)代化國家的內(nèi)在要求，體現(xiàn)了全黨各 族人民的共同愿望。實現(xiàn)社會和諧，既需要雄厚的物質(zhì)基礎(chǔ)，可靠的 政治保障，也需要有力的精神支撐、良好的文化條件即和諧文化。 一、和諧文化建設(shè)重要性 黨的十六屆六中全會通過的《中共中央關(guān)于構(gòu)建社會主義和諧社 會若干重大問題的決定》明確指出：“建設(shè)和諧文化，是構(gòu)建社會主 義和諧社會的重要任務(wù)。社會主義核心價值體系是建設(shè)和諧文化的根 本。必須堅持馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位，牢牢把握社會 主義先進文化的前進方向，弘揚民族優(yōu)秀文化傳統(tǒng)，借鑒人類有益文 明成果，倡導(dǎo)和諧理念，培育和諧精神，進一步形成社會共同的理想 信念和道德規(guī)范，打牢全黨全國各族人民團結(jié)奮斗的思想道德基礎(chǔ)。

本文通過闡述企業(yè)文化對企業(yè)的重要性及其對企業(yè)品牌的影響,提出企業(yè)品牌建設(shè)必須與企業(yè)文化相結(jié)合,要打造獨特的企業(yè)文化,以提高企業(yè)品牌的附加值。

汪桃義同志1983年參加工作,大學(xué)文化,高級工程師,一級項目經(jīng)理.先后從事專業(yè)技術(shù)、綜合計劃、綜合管理工作;曾擔(dān)任專業(yè)隊長、項目副經(jīng)理、項目經(jīng)理、公司副經(jīng)理、公司代理經(jīng)理,2000年任公司總經(jīng)理.他善于科學(xué)謀劃,勇于開拓創(chuàng)新,更致力于創(chuàng)建和諧高效的經(jīng)營格局.他同眾多優(yōu)秀企業(yè)家有著共同的、超前的見地,都看到并深諳\"和諧\"之道.

1 加強精神文明建設(shè)構(gòu)建和諧企業(yè)發(fā)展 平果縣郵政局黃哲 企業(yè)的精神文明建設(shè)，目的是提高企業(yè)整體素質(zhì)和市場競爭力，為企業(yè)持 續(xù)發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境，而一流文明誠信企業(yè)又是企業(yè)精神文明建設(shè)的又一品 牌，是精神文明建設(shè)的新載體，是塑造企業(yè)形象，增強企業(yè)競爭力的有效渠道， 繼續(xù)推進加強企業(yè)精神文明建設(shè)，打造一流的文明誠信企業(yè)，對加快郵政發(fā)展 有極為重要意義。 我局歷來重視精神文明建設(shè)工作，有著扎實的基礎(chǔ)和優(yōu)良的傳統(tǒng)。分營十 年來，在郵政變革、轉(zhuǎn)換體制和轉(zhuǎn)變經(jīng)營機制過程中，我局圍繞三項制度改革， 致力于扭虧增盈，推陳出新，萌生了許多創(chuàng)收新亮點，大家擰成一股繩，以“窮 熬不如苦干”為號召，腳踏實地地走出了一條不平凡的改革發(fā)展之路，平果郵 政企業(yè)走過了輝煌的一頁，在員工內(nèi)部造就了“心齊、氣順、勁足、風(fēng)正”的 良好局面，形成了求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、團結(jié)奉獻的良好風(fēng)氣，保證了平果郵 政的持續(xù)、穩(wěn)

同力水泥：企業(yè)文化建設(shè)與品牌塑造

ics03.120.10 a00 中華人民共和國國家標準 gb/t27925—2011 商業(yè)企業(yè)品牌評價與企業(yè)文化建設(shè)指南 evaluationofbusinessenterprisebrandandguideofenterprisecultureconstruction (釋義) 2011-12-30發(fā)布2012-02-01實施 發(fā)布中華人民共和國國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局 中國國家標準化管理委員會 gb/t27925—2011 1 前言 本標準按照gb/t1.1-2009給出的規(guī)則起草。 本標準由中國商業(yè)聯(lián)合會提出并歸口。 本標準起草單位：中國商業(yè)聯(lián)合會、北京五洲創(chuàng)意營銷策劃有限公司、中國人民大學(xué)、中國消費者 協(xié)會、中國認證認可協(xié)會、中國保護消費者基金會、中國質(zhì)量協(xié)會、波司登股份有限公司、

工程監(jiān)理企業(yè)的選擇 對項目業(yè)主而言,選擇一個優(yōu)秀的工程監(jiān)理企業(yè)有利于 提高工程質(zhì)量、有利于保障進度要求、有利于投資控制,進 而增加投資收益。因此,可以說業(yè)主所選擇工程監(jiān)理企業(yè)的 優(yōu)劣直接關(guān)系到項目的成敗。工程監(jiān)理企業(yè)取得監(jiān)理業(yè)務(wù) 的途徑1.我國監(jiān)理企業(yè)取得監(jiān)理業(yè)務(wù)的基本方式目前,在我 國工程監(jiān)理企業(yè)承攬監(jiān)理業(yè)務(wù)的途徑有兩種:一是通過投標 競爭取得監(jiān)理業(yè)務(wù);二是由業(yè)主直接委托取得監(jiān)理業(yè)務(wù)。通 過投標取得監(jiān)理業(yè)務(wù),是市場經(jīng)濟體制下比較普遍的形式。 我國在《中華人民共和國招標投標法》中明確規(guī)定,關(guān)系公 共利益安全政府投資、外資工程等實行監(jiān)理必須招標。在 不宜公開招標的機密工程或沒有投標競爭對手的情況下,或 是工程規(guī)模比較小、比較單一的監(jiān)理業(yè)務(wù),再或者是對原工 程監(jiān)理企業(yè)的續(xù)用等情況下,業(yè)主也可以采用直接委托的方 式選擇工程監(jiān)理企業(yè)。2.國外選擇監(jiān)理企業(yè)的方法國外選擇 監(jiān)