大豐市創(chuàng)新舉措水利經(jīng)營性資產(chǎn)管理顯成效

1經(jīng)營性水利國有資產(chǎn)管理體制現(xiàn)狀1.1事企不分導致監(jiān)管與運營職責不清水管單位作為向社會提供公益性服務(wù)和公共產(chǎn)品的職能單位,對其占有、使用的水利非經(jīng)營性國有資產(chǎn)主要是承擔監(jiān)督管理,保證安全運行責任;對水利經(jīng)營性國有資產(chǎn)通過履行出資人代表的地位,獲取出資人收益。但現(xiàn)實中,由于經(jīng)營性和非經(jīng)營性資產(chǎn)邊界模糊,事企不分,水管單位既作為負責占有、使用水利國有資產(chǎn)的監(jiān)督管理者,又作為水利國有資產(chǎn)的具體運營者,在實際工作中,很難分清什么時候履行監(jiān)管的職責,什

1998年第5期 (鈉生盎，翻i畝，凌 水利經(jīng)濟 鬈，中岡 7 卜1淺論水利經(jīng)營性資產(chǎn)的集中 ??，----_——～?ll (上海市水利局經(jīng)濟管理處)l’f 1980年中國水利經(jīng)濟研究會成立之后， 對水的商品屬性的軟科學研究，為國家制定 水價政策提供了思想上的準備，并對水利產(chǎn) 業(yè)化進行了宣傳。9o年代初，黨中央、國務(wù) 院提出了水利是國民經(jīng)濟的基礎(chǔ)設(shè)施與基礎(chǔ) 產(chǎn)業(yè)的科學論斷，更為水利產(chǎn)業(yè)化的研究奠 定了理論基礎(chǔ)。黨的十四大五中全會提出 “二個根本性轉(zhuǎn)變”的號召，對剛啟動的水利 產(chǎn)業(yè)建設(shè)提出了更高的要求。自1984年開始 的三次全國性水利經(jīng)濟工作會議，都提出了 加快水利產(chǎn)業(yè)的規(guī)模經(jīng)營問題。水利部要求 在全國水利系統(tǒng)范圍內(nèi)，抓住改革開放的大 好時機，加快水利產(chǎn)業(yè)規(guī)模經(jīng)營的建設(shè)步伐， 從整體上形成產(chǎn)業(yè)化的格局，這些要求已

1980年中國水利經(jīng)濟研究會成立之后,對水的商品屬性的軟科學研究,為國家提出水價政策提供了思想上的準備的對水利產(chǎn)業(yè)化進行了理論上、輿論上的宣傳,90年代初,黨中央、國務(wù)院提出了水利是國民經(jīng)濟的基礎(chǔ)設(shè)施與基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)的科學論斷,更為水利向以經(jīng)濟效益、社會效益、生態(tài)效益為一體的產(chǎn)業(yè)化研究奠定了理論基礎(chǔ)。黨的十四大五中全會提出二個根本性轉(zhuǎn)變的號召,同樣對剛啟動的水利產(chǎn)業(yè)建設(shè)提出了更高的要求,自

開展中央水利企業(yè)經(jīng)營性資產(chǎn)效績評價是評價水利部部屬事業(yè)單位所屬企業(yè)業(yè)績和效率的一項新制度。這項制度的建立,對于科學評價水利國有企業(yè)的經(jīng)營效績、完善水利企業(yè)經(jīng)營性資產(chǎn)的監(jiān)管和促進國有企業(yè)的改革具有十分重要的意義。針對此項工作在開展中存在的問題,提出了建議。

大豐市水利局現(xiàn)有水利工程管理單位12個,人員編制158人,目前在編在崗人員130人。近年來,市水利局緊緊圍繞國家、省、市關(guān)于水利工程管理體制改革工作的有關(guān)文件精神,精心組織,周密部署,扎實推進

簡要介紹了經(jīng)營性開發(fā)治理城市內(nèi)河的新思路,并簡單介紹了開發(fā)經(jīng)營城市內(nèi)河中應考慮的各種問題,推行治理河道的新思路。

黨的十四屆三中全會通過的《中共中央關(guān)于建立社會主義市場經(jīng)濟體制若干問題的決定》要求建立以企業(yè)產(chǎn)權(quán)明晰、自主經(jīng)營、自負盈虧和組織管理科學化為特征的現(xiàn)代企業(yè)制度。同時要求政府機關(guān)轉(zhuǎn)變職能,堅持政企分開,政府的社會經(jīng)濟管理職能和國有資產(chǎn)所有者職能分開的原則。面對新的形勢,水利產(chǎn)業(yè)必須從改革管理體制,理順產(chǎn)權(quán)關(guān)系入手,建立以資產(chǎn)管理為核心的,科學的、完善的水利產(chǎn)業(yè)經(jīng)營管理體系。一、產(chǎn)權(quán)不清是影響水利產(chǎn)業(yè)活力的癥結(jié)建國40多年來,國家和群眾投入大量的資金和勞力發(fā)展水利事業(yè),形成了大量的固定資產(chǎn)。由于產(chǎn)權(quán)關(guān)系不明確,加之部門之間、地區(qū)之間管水的事權(quán)不清,加劇了水利產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)權(quán)關(guān)系混亂,國有水利資產(chǎn)“有業(yè)無主”,使不斷形成的水利資產(chǎn),不斷地在部門分割、城鄉(xiāng)分割、地區(qū)分割、以及無償占用中分散和流失。水利產(chǎn)業(yè)沒有形成統(tǒng)一、穩(wěn)定和強大的產(chǎn)

財會研究!!"#$$$年第%%期& 國有資產(chǎn)管理 $馮康存$ 從白銀市小型水利產(chǎn)權(quán)改制 看水利資產(chǎn)管理 一、白銀市小型水利工程資 產(chǎn)的現(xiàn)狀 長期以來，小型水利工程主要是依 靠國家投資或民辦公助的方式建設(shè)的，建 成后工程的所有權(quán)歸國家或集體所有，農(nóng) 戶享有無償?shù)氖褂脵?quán)。形成國家建，農(nóng)民 用，管理責任不落實的局面。造成建、 管、用脫節(jié)，責、權(quán)、利不清的現(xiàn)象。使 小型水利工程資產(chǎn)變硬、變死，發(fā)揮不了 應有的作用和效益。這種松散管理與千家 萬戶自主經(jīng)營、分散用水越來越不適應， 造成水費收繳、水價管理、灌溉秩序、水 利設(shè)施維修及配套建設(shè)諸多不利問題，有 的甚至釀成水事糾紛。舊的管理體制使管 理責任難以落實到位，造成嚴重失管現(xiàn) 象，導致水利資產(chǎn)嚴重流失。同時，水利 建設(shè)長期以來由國家和集體統(tǒng)包統(tǒng)管，經(jīng) 費嚴重不足，新工程無法建，舊設(shè)施更新 難。投入問

一、水利成人高等教育的招生專業(yè)及數(shù)量均有所增加。學歷層次除高中起點的本、?？仆?增加了非師范類?？破瘘c本科班這一新層次,主要培養(yǎng)新型的復合型高級人才,學習形式有脫產(chǎn)和函授兩種,且已分別在河海大學、華北水利水電學院、北京水利電力函授學院1993年招生計劃中列入了農(nóng)田水利工程、水利水電工程建筑、水利電力管理工程(物資管理)、思想政治教育(脫產(chǎn))等專業(yè)。往年水利部舉辦的師范類?？破瘘c本科班,招生范圍限制在水利中等專業(yè)學校教師隊伍中,而今年新開辦的非師范類專科起點本科班,招生面擴大到水利行業(yè)的全體職工。另外在普通高校還將舉

連續(xù)兩年榮獲河南省農(nóng)田水利基本建設(shè)“紅旗渠精神杯”并被評為1990至1991年度“全國水利建設(shè)先進縣”的永城縣,目前,在農(nóng)田水利基本建設(shè)中,以深化改革為動力,又推出四項新舉措:

文章通過對水費經(jīng)營改革難點的分析,從收費制度、財會制度、水價制度三個方面論述了制度建設(shè)對于水費經(jīng)營性改革的重要意義,以及制度的創(chuàng)新應著力實現(xiàn)的四個方面突破。

提出了水利資源性資產(chǎn)經(jīng)營管理的考核指標和評價指標,包括對經(jīng)營狀況、政策性虧損、水資源資產(chǎn)數(shù)量、水資源資產(chǎn)質(zhì)量進行考核的指標和對經(jīng)營狀況,水資源資產(chǎn)數(shù)量、水資源資產(chǎn)質(zhì)量進行評價的指標,還指出了考核與評價的具體組織實施步驟

指出實現(xiàn)水利資源性資產(chǎn)的保值增值對國家、對經(jīng)營管理單位都具有重要的意義，提出了要實現(xiàn)水利資源性資產(chǎn)保值增值，就必須建立現(xiàn)代制度、實施對水利資源性資產(chǎn)的有效監(jiān)督。

隨著房地產(chǎn)經(jīng)濟的迅速發(fā)展,市場中涌現(xiàn)出的越來越多的投機者使房地產(chǎn)資本市場風險驟增,如何合理的規(guī)避風險,使所擁有的房地產(chǎn)資產(chǎn)價值最大化是我們房地產(chǎn)資產(chǎn)管理所要解決的主要問題。

指出實現(xiàn)水利資源性資產(chǎn)的保值增值對國家、對經(jīng)營管理單位都具有重要的意義,提出了要實現(xiàn)水利資源性資產(chǎn)保值增值,就必須建立現(xiàn)代制度、實施對水利資源性資產(chǎn)的有效監(jiān)督.

l孤蝕乞1及．髫理．鋸葛 50l按班代企業(yè)制度模式j(luò)jij強永利經(jīng)營資產(chǎn)管理， 。一＼ 按照現(xiàn)代企業(yè)制度模式 加強水利經(jīng)營資產(chǎn)管理 1[=爭尸 (水利部水管司) 建立現(xiàn)代企業(yè)制度，就是要建立以產(chǎn)權(quán)制度為核 心的，包括企業(yè)財產(chǎn)組織制度、企業(yè)組織領(lǐng)導制度和經(jīng) 營管理制度等在內(nèi)的一系列受皓律保護，并同企業(yè)相 關(guān)的制度性規(guī)定，以選到產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責明確、政企分 開、管理科學的目的。 以產(chǎn)權(quán)制度為核心的現(xiàn)代企業(yè)制度，是社會主義 市場經(jīng)濟體制的基礎(chǔ)，是國有企業(yè)改革的方向。隨著現(xiàn) 代企業(yè)制度的逐步建立，企業(yè)特成為市場經(jīng)營和競爭 的主體，企業(yè)間優(yōu)勝劣汰的競爭將日趨激烈 水利是國民經(jīng)濟的基礎(chǔ)設(shè)墻和基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)在社會 主義市場經(jīng)濟條件下，水利將會不可避免地受到市場 的壓力和沖擊。特別是水利產(chǎn)業(yè)部分，還

為加快推進實施全面預算績效管理,省財政以2019年度預算績效目標編報為切入點,采取有效措施,夯實全面推進績效管理的基礎(chǔ)。一是舉辦績效管理業(yè)務(wù)培訓。在編制2019年省級部門預算前,針對績效管理工作中的薄弱環(huán)節(jié)和存在問題,省財政廳組織舉辦了省直部門預算績效管理業(yè)務(wù)培訓班,開

在分析影響公路工程管理創(chuàng)新因素的基礎(chǔ)上,從技術(shù)創(chuàng)新、管理模式創(chuàng)新,人才創(chuàng)新、資金管理創(chuàng)新、管理機制創(chuàng)新、機械設(shè)備管理創(chuàng)新、材料管理創(chuàng)新、能源管理創(chuàng)新等方面探討了公路工程施工管理的創(chuàng)新舉措,從而更好地改進公路工程的施工管理方法,提高施工質(zhì)量。

在分析影響公路工程管理創(chuàng)新因素的基礎(chǔ)上,從技術(shù)創(chuàng)新、管理模式創(chuàng)新,人才創(chuàng)新、資金管理創(chuàng)新、管理機制創(chuàng)新、機械設(shè)備管理創(chuàng)新、材料管理創(chuàng)新、能源管理創(chuàng)新等方面探討了公路工程施工管理的創(chuàng)新舉措,從而更好地改進公路工程的施工管理方法,提高施工質(zhì)量.

隨著社會的不斷發(fā)展,科技的不斷進步,我國各個領(lǐng)域均得到了很好的發(fā)展,電能需求總量以及質(zhì)量方面也面臨了更大的挑戰(zhàn),而為了解決該方面問題,也為了促進電力行業(yè)的發(fā)展,我國近年來不斷加強變電站方面的管理,其中精益化管理在此方面發(fā)揮了很好的作用.本文通過查閱相關(guān)資料,簡要介紹了變電站精益化管理基本舉措,并提出了行之有效的強化變電站精益化管理的創(chuàng)新措施,以期能夠為提升我國變電站管理效率方面提供有價值的參考.

他面孔黝黑,雙手糙裂,一身粗布衣褂,說起話來粗獷豪放,無拘無束。見過韓勇的人,一定以為他是個地地道道的“大老粗”。可就是這位70年代畢業(yè)于華東水利學院(今河海大學)的高材生,在水利一線工地上已摸爬滾打了26載,從他手中交付使用的幾十座水利工程,至今均質(zhì)量完好。他多次被上級評為“水利工作先進個人”。去年底,他又被大豐

本文針對農(nóng)村水利面臨的問題和主要任務(wù)進行了分析探討,并提出了針對性的舉措。