房屋建筑領域農(nóng)民工工資管理情況、面臨新問題及建議

近年來,解決建筑領域拖欠農(nóng)民工工資問題尤為重要.作為勞動監(jiān)察工作者,我們深刻認識到解決欠薪問題首先要深刻查找拖欠農(nóng)民工工資的原因,問題分析透徹,才能有的放矢.我們認為其主要原因有:\n一是建設開發(fā)單位拖欠工程款是造成農(nóng)民工工資拖欠的直接因素.具體表現(xiàn)為建設開發(fā)單位對施工企業(yè)欠薪問題不夠重視,有的建設單位不能按照合同約定按時足額撥付工程款,導致拖欠農(nóng)民工工資;有的建設單位在工程款撥付后,不重視資金去向,不能夠按照政府要求對建筑施工企業(yè)發(fā)放農(nóng)民工工資進行監(jiān)管,致使施工企業(yè)挪用占用工資款,不按政府規(guī)定支付農(nóng)民工工資導致拖欠行為的發(fā)生.

筆者在分析當前建筑領域農(nóng)民工工資支付存在的主要問題、探明農(nóng)民工工資拖欠和克扣的主要原因的基礎上，探討保障農(nóng)民工工資及時、足額支付的有效途徑，對農(nóng)民工工資支付保障制度的改革與完善提供可行性的建議，以期為更好地解決建筑領域農(nóng)民工工資支付保障問題做出貢獻。

多年以來,拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象一直是社會熱點和難點問題,而建筑領域是拖欠農(nóng)民工工資的\"重災區(qū)\"。妥善解決建筑領域拖欠農(nóng)民工工資難題事關民生和社會主義和諧社會建設,意義重大。文章探討了造成建筑領域拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象的根本原因、行業(yè)原因和直接原因,并從多角度提出相應的解決對策。

近年來,建筑領域拖欠農(nóng)民工工資問題已成為社會的焦點。為有效的解決這一問題,維護農(nóng)民工的權益,國家出臺了一系列的政策。這些政策實施以來,拖欠工資問題在一定程度上得到了緩解,但是新的拖欠問題依然存在,必須采取措施加以解決。

隨著改革開放的不斷深入和社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展,我國出現(xiàn)了一個龐大的農(nóng)民工群體。這一群體是勞動生產(chǎn)率提高,農(nóng)村剩余勞動力轉移的結果。他們在加強城鄉(xiāng)之間的流動、推動我國城市建設的發(fā)展等方面起到了巨大的作用,也促進農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。廣大農(nóng)民工在城市中從事著最臟、最累的工作,辛勤的勞動汗水到最后卻拿不到一分錢。這一問題引起了社會各界及國家高層的重視,并出臺一系列政策措施,使得此問題得以緩和那么,如何確保建筑領域農(nóng)民工工資的支付?問題出

隨著改革開放的不斷深入和社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展,我國出現(xiàn)了一個龐大的農(nóng)民工群體。這一群體是勞動生產(chǎn)率提高,農(nóng)村剩余勞動力轉移的結果。他們在加強城鄉(xiāng)之間的流動、推動我國城市建設的發(fā)展等方面起到了巨大的作用,也促進農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。廣大農(nóng)民工在城市中從事著最臟、最累的工作,辛勤的勞動汗水到最后卻拿不到一分錢。這一問題引起了社會各界及國家高層的重視,并出臺一系列政策措施,使得此問題得以緩和那么,如何確保建筑領域農(nóng)民工工資的支付?問題出

建筑領域由于相關法律、法規(guī)不夠完善,行業(yè)違法違規(guī)操作,行政監(jiān)管力度不強,農(nóng)民工法律意識淡薄等原因,也使得建筑行業(yè)成為拖欠農(nóng)民工工資比較突出的領域。筆者根據(jù)從事建筑市場監(jiān)管工作的相關經(jīng)驗,對其成因進行了淺析,并提出了相應的建議。

為解決好拖欠農(nóng)民工工資問題,在吉林省各級政府領導下,吉林省人力資源和社會保障部門下大力氣解決困擾農(nóng)民工的難點和熱點問題,強化執(zhí)法力度,較好地維護了農(nóng)民工的合法權益。受2008年全球經(jīng)濟危機的影響,建筑領域侵害農(nóng)民工合法權益的案件時有發(fā)生,農(nóng)民工舉報投訴居高不下,解決起來十分困難。在此對建筑領域拖欠農(nóng)民工工資問題的原因及應對之策做一下淺析。

本文根據(jù)建設行業(yè)拖欠工程款工資的現(xiàn)狀,基于建設行業(yè)的資金流和債務鏈,剖析了拖欠問題的根本原因,并探討了有關的長效制度建設問題。

本文根據(jù)建設行業(yè)拖欠工程款工資的現(xiàn)狀,基于建設行業(yè)的資金流和債務鏈,剖析了拖欠問題的根本原因,并探討了有關的長效制度建設問題。

建筑領域拖欠農(nóng)民工工資問題.歷來是各級黨委政府關注的問題,也是社會關注的熱點。國務院多次就解決建筑領域拖欠工程款工資款等問題下發(fā)文件,但拖欠農(nóng)民工工資問題仍然存在,為解決拖欠工作,切實維護建筑領域民工的合法權益,維護社會穩(wěn)定,本人結合工作實際,作如下探討:為說明問題,先舉兩個實際案例。案例一:河南省安陽市某建筑公司拖欠農(nóng)民工工資案。2003年12月,通榆縣勞動監(jiān)察大隊接到河南安陽75名農(nóng)民工舉報,稱河南安陽某建筑公司經(jīng)理嚴某拖欠他們的工資款達29.1萬元。在舉報的同時,他們也通知了《長春晚報》的記者。接到舉報,通榆縣勞動監(jiān)察大隊派兩名監(jiān)察員會同《長春晚報》的記者展開調(diào)查。經(jīng)查,此工程系通榆縣審計局家屬樓,承建單位為通榆縣榆民實業(yè)有限責任公司。他們在接到工程后又轉包給河南安陽某建筑公司。我們首先找到榆民公司。榆民公司有

農(nóng)民工工資拖欠是在社會主義市場經(jīng)濟體制的發(fā)展完善過程中,由于建設單位資金不到位、勞動用工制度不健全、市場誠信機制缺失產(chǎn)生的階段性問題。農(nóng)民工討薪上訪問題仍時有發(fā)生,屢禁不止的拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象,不僅損害了廣大農(nóng)民工的切身利益,也影響著社會的公平正義與和諧穩(wěn)定。創(chuàng)新治理思路,完善治理措施,建立治理拖欠農(nóng)民工工資問題長效機制,從根本上解決農(nóng)民工工資拖欠問題,是全市各級各有關部門急需解決的一個重要課題。

建筑行業(yè)拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象有普遍存在，當前已經(jīng)成為突出的社會問題，探尋保護農(nóng)民工合法權益問題已經(jīng)引起社會的普遍關注。為什么建筑行業(yè)拖欠農(nóng)民工資問題一直得不到根治？在目前立法滯后的情況下，這就需要我們思考怎樣通過政府加強監(jiān)管以及行業(yè)自律，從源頭上預防和制止，更好的解決拖欠農(nóng)民工工資問題的長效機制。

長期以來,建筑領域拖欠農(nóng)民工工資案件一直是影響社會穩(wěn)定的重大問題,為確保農(nóng)民工能夠按時足額拿到工資,維護社會穩(wěn)定,吉林省延吉市人社局高度重視,積極組織工作人員,攻堅克難,采取了一系列措施,有效解決了市屬建筑領域拖欠農(nóng)民工工資問

多年來,在建筑領域一直存在著拖欠農(nóng)民工工資的現(xiàn)象,不僅侵害了農(nóng)民工的合法權益,而且阻礙了建筑業(yè)的健康發(fā)展.筆者從房地產(chǎn)企業(yè)的角度出發(fā),關注農(nóng)民工討薪問題,并在工作實踐中發(fā)現(xiàn)部分施工企業(yè)存在利用農(nóng)民工“惡意討薪”來達到獲取額外收益的現(xiàn)象,嚴重影響到了房地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)內(nèi)部的公平性原則.所以,必須積極探討建筑領域拖欠農(nóng)民工工資問題的原因和對策,以規(guī)范我國房地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)的內(nèi)部運行機制,確保弱勢群體利益得到根本保障,促進我國房地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)的健康有序發(fā)展.

文章簡述了建筑領域拖欠農(nóng)民工工資的現(xiàn)狀,分析了拖欠農(nóng)民工工資的原因,提出了解決拖欠農(nóng)民工工資的途徑。

在投訴拖欠工資的案件中,建筑領域拖欠農(nóng)民工工資的案件占相當大的比例。為什么建筑領域農(nóng)民工工資經(jīng)常被拖欠?為什么每到年底都會增多?如何才能遏制這種現(xiàn)象?

近年來，隨著我國工業(yè)化、城鎮(zhèn)化水平的不斷以提高，農(nóng)民工戶籍、勞動權益等一系列社會保障問題也不斷出現(xiàn)，而其中欠薪問題相對突出，特別在建筑領域，雖幾經(jīng)治理、有所改善，但“年年清、年年欠”的問題依然存在。本文結合多年來的部門實踐，試從建筑領域農(nóng)民工工資權益現(xiàn)狀、欠薪根源“癥結”進行分析，并提出解決措施和建議，希望對構建和諧勞動關系、促進建筑市場規(guī)范發(fā)展、加快全面建設小康社會有所助益。

7月23日，廣西壯族自治區(qū)住房城鄉(xiāng)建設廳印發(fā)《整頓規(guī)范房屋建筑和市政工程領域建筑市場秩序三年行動工作方案》。廣西將力爭在今年內(nèi)實現(xiàn)房建市政工程領域在建工程項目農(nóng)民工工資保證金制度100％覆蓋；勞務用工實名制達到80％以上：勞動合同簽訂率達到90％以上的目標；到2020年，全區(qū)房建市政工程領域拖欠農(nóng)民工工資問題得到根本解決，實現(xiàn)基本無拖欠。

本文通過對我縣建筑企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資情況的專題調(diào)研，從掌握此類問題的基本現(xiàn)狀入手，分析造成拖欠農(nóng)民工工資糾紛的若干原因，提出妥善解決農(nóng)民工工資糾紛問題的若干思考，切實維護農(nóng)民工合法權益，進一步促進社會和諧穩(wěn)定。

隨著社會的發(fā)展與進步，我們越來越重視拖欠農(nóng)民工工資問題，本文主要介紹建筑業(yè)如何解決拖欠農(nóng)民工工資及防治惡意討薪的問題的有關內(nèi)容。

拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)的 社會問題及對策建議 隨著國家經(jīng)濟宏觀調(diào)控政策的持續(xù)推進，房地產(chǎn)市場調(diào)控 力度進一步加強，建設領域投資項目減少，拉動經(jīng)濟增長效應 減弱，發(fā)展態(tài)勢明顯減緩，拖欠農(nóng)民工工資問題也日益突出。 因拖欠工資導致的不穩(wěn)定問題頻發(fā)，這一問題倘若解決不好， 輕則會造成企業(yè)經(jīng)濟損失，影響企業(yè)發(fā)展，重則會損害黨和政 府的形象，乃至社會的和諧穩(wěn)定。 如何解決好拖欠農(nóng)民工工資問題,既是切實維護廣大農(nóng)民工 合法權益的民生問題,也是化解社會矛盾、體現(xiàn)社會公平正義、 促進和諧穩(wěn)定的課題。本文通過研究拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)的不 穩(wěn)定問題及對和諧社會的危害，來探討今后解決拖欠農(nóng)民工工 資問題的對策，從而進一步建立和完善解決拖欠農(nóng)民工工資問 題的政策機制，推動和諧社會建設。 一、拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)的社會問題 （一）地方政府公信力下降，影響政府在群眾心目中的形 象。農(nóng)民工辛辛苦苦付出勞動而得不到相應的工