國電電力云南新能源開發(fā)有限公司招聘崗位及任職條件

湖南佳一電力科技開發(fā)有限公司是一家集科研、開發(fā)、制造、成套、銷售、服務、維修于一體的高新技術企業(yè)，總部位于長沙市撈刀河鎮(zhèn)開發(fā)區(qū)，其前身是始建于1959年的長沙市北山閥門廠，至今已有50多年的閥門制造和維修服務技術和經(jīng)驗。經(jīng)過半個多世紀的風風雨雨，湖南佳一電力科技開發(fā)有限公司已發(fā)展成為國內重要的閥門制造企業(yè)之一，是湖南省高新技術企業(yè)。

湖南佳一電力科技開發(fā)有限公司是一家集科研、開發(fā)、制造、成套、銷售、服務、維修于一體的高新技術企業(yè)，總部位于長沙市撈刀河鎮(zhèn)開發(fā)區(qū)，其前身是始建于1959年的長沙市北山閥門廠，至今已有50多年的閥門制造和維修服務技術和經(jīng)驗。經(jīng)過半個多世紀的風風雨雨，湖南佳一電力科技開發(fā)有限公司已發(fā)展成為國內重要的閥門制造企業(yè)之一，是湖南省高新技術企業(yè)。

70年代能源危機以來,各個發(fā)達國家,特別是瑞典、美國和日本始終把建筑節(jié)能與新能源開發(fā)作為一個重要方面來抓。發(fā)達國家的建筑耗能主要是采暖、制冷、通風、照明、冷凍和熱水。美國現(xiàn)已研究開發(fā)大量居住建筑的節(jié)能設備,廣泛使用改進的壓縮機和冷卻機;從空氣中回收熱的設備;普遍使用節(jié)能的制冷裝置;研究

海南電網(wǎng)有限責任公司電網(wǎng)規(guī)劃設計研究中心崗位職責和任職條件

云南崇嵐電力工程有限公司組建于1998年,前身為電力行業(yè)的專業(yè)施工隊伍,于2010年12月6日成立云南崇嵐電力工程有限公司,注冊資本伍仟萬元整。已獲得送變電工程專業(yè)承包三級、機電安裝工程專業(yè)承包三級、防腐保溫工程專業(yè)承包二級資質；承裝四級、承修四級、承試四級資質。已通過職業(yè)健康安全管理體系、環(huán)境管理體系、質量管理體系認證。

3月7日，中國水電建設集團公司新能源開發(fā)有限責任公司2008年工作會議召開。會議傳達了集團公司2008年工作會議和紀檢監(jiān)察會議精神，總結了2007年工作，布置了新能源公司2008年工作任務，并組織全體與會人員學習了集團公司風電發(fā)展規(guī)劃。新能源公司總經(jīng)理吳洵在工作報告中提出，新能源公司2008年要按照“依托集團優(yōu)勢、利用兩種資源、開拓兩個市場、構筑兩個平臺、集中開展三項業(yè)務、打造四個風電基地”的發(fā)展戰(zhàn)略，

sichuanwaterpower　53　 深溪溝110kv變電站引接的110kv線路電 源由樂山和西昌兩個電業(yè)局供給,對變電站的調 度問題是所有水電站建設中所沒有面臨過的特殊 情況,從開始電源選擇上就有爭論,兩個電業(yè)局因 為電量和供電范圍、安全責任劃分存在異議。 漢源地區(qū)因無110kv以上的供電網(wǎng)絡,劃歸 西昌電業(yè)局供電范圍,深溪溝、瀑布溝電站屬國電 大渡河流域開發(fā)項目,施工供電重要性、可靠性必 須保證,不能只有一個電源。在大渡河流域開發(fā)有 限公司的強烈要求下,經(jīng)四川省電力公司有效溝 通、協(xié)調,最終調度范圍為西昌負責調度瀑布溝,樂 山電業(yè)局調度深溪溝,連接兩個110kv變電站的 瀑2深110kv線路由變電站運行人員負責調度。 因深溪溝110kv變電站先期使用西昌電業(yè) 局供電,瀑2深110kv線路和變電站的質量驗收 由西

物業(yè)部經(jīng)理 崗位職責： 服務第一，“業(yè)主至上，堅持規(guī)定等，指示、政策、認真貫徹執(zhí) 行公司的經(jīng)營管理方針、1. 為公司做貢努力搞好具有國際商業(yè)中心特色的物業(yè)管理工作，的 經(jīng)營宗旨，品牌升值” 獻； 全面負責整個商業(yè)中心的安保、清潔衛(wèi)生、消防、設施維護、二 次裝修等工作，認真完2. 成公司交付的各項任務，實現(xiàn)各項目標； 規(guī)包括制定一系列的規(guī)章制度和操作規(guī)程，制定物業(yè)管理方面的 管理目標和經(jīng)營方向，3. 制定各項費用標準保證管理工作的正常進并監(jiān)督貫徹執(zhí)行，定物 業(yè)上全體員工的職責， 行，建立健全物業(yè)的組織系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、效率化。 改進經(jīng)營管,解決實際問題,布置工作任務,主持每月一次的物業(yè)管 理例會聽取工作匯報4. 促進工作發(fā)展；,理方法 及時發(fā)現(xiàn)問題，檢查服務質量，經(jīng)常巡視商業(yè)中心內外各區(qū)域及 管轄各部門的工作情況，5. 積極解決問題

1 大唐呼倫貝爾能源開發(fā)有限公司文明施工及內業(yè)資料管理 一、文明施工管理： （1）抓好文明施工，促進安全生產。文明施工是企業(yè)管理水平 和職工精神面貌的綜合反映，且和安全生產、優(yōu)質、高效是一種辨證 的關系。 （2）在施工期間要堅決按照“安全文明施工”規(guī)范施工，搞好 文明施工活動，促進安全生產。 （3）施工現(xiàn)場須設置金屬大門，門頭出應設置企業(yè)標志，將項 目部的組織管理機構、主要職能掛牌上墻，在大門外一側掛設施工平 面布置圖，要顯示建筑物、各種設備、材料等堆放的位置： xxx施工現(xiàn)場平面布置圖 2 3 （4）標志牌的規(guī)格尺寸統(tǒng)一為寬1.7m、高1.2m。 4 5 6 7 （5）圍墻應采用統(tǒng)一的網(wǎng)式柵欄，高1.5m，顏色為藍色。 （6）施工現(xiàn)場大門口應設置門衛(wèi)室，出入的車輛要有通行證或 臨時通行證，并建立來訪人員登記制度，嚴禁無關人員進入施工現(xiàn)場。 （7）施工現(xiàn)場設置注意

國電電力發(fā)展股份有限公司企業(yè)文化理念及釋義 第一部分：核心理念 1.企業(yè)核心價值觀：嚴格、高效、正義、和諧 嚴格就是科學嚴謹、從嚴治企。旨在以嚴肅的態(tài)度、嚴密的組織、嚴格的制度、嚴明的紀 律，培育求真務實的國電作風。 高效就是高效能、高效率、高效益。旨在提高管理水平、工作效率和經(jīng)濟效益，實現(xiàn)國有 資產保值增值。 正義就是公平公道、正直正氣。旨在企業(yè)和員工誠實守信、公道處事、公平待人，確保公 正合理，恪守道德規(guī)范。 和諧就是融洽適中、和合協(xié)調。旨在全面履行企業(yè)社會責任，致力于人與人、人與企業(yè)、 人與社會、人與自然和諧相處。 2.企業(yè)精神：永無止境、創(chuàng)造一流 永無止境就是爭創(chuàng)一流、追求卓越，永不滿足、永不停步，不斷攀登事業(yè)的高峰。 創(chuàng)造一流就是努力造就一流的隊伍，實現(xiàn)一流的管理，創(chuàng)造一流的業(yè)績，樹立一流的形象， 建設一流的綜合性電力集團。 3.企業(yè)愿景：家園·舞臺·夢 家園國

湖南創(chuàng)新機電技術開發(fā)有限公司創(chuàng)建于2006年,坐落于湘潭市九華經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)經(jīng)二路2號。公司占地面積17710平方米,建筑面積6226平方米,注冊資金1000萬元。公司在油田鉆機整體移運系統(tǒng)、大型電動輪自卸車電子控制和管理、電氣牽引、電機電器成套、礦山運輸設備和非標專用裝備等產品的設計開發(fā)和進口設備零部件國產化方面具有組織攻關實踐經(jīng)驗和技術優(yōu)勢,在國內居領先地位。公司通過iso9001-2008國際質量管理體系認證,是中國汽車工程學會及中

國電新疆吉林臺水電開發(fā)有限公司，于2000年1月5日在烏魯木齊市注冊成立，是由中國國電集團公司控股，依照《中華人民共和國公司法》，按照現(xiàn)代企業(yè)制度成立的有限公司，依據(jù)《公司章程》，在公司董事會的領導下，對喀什河流域進行梯級滾動開發(fā)。公司下設8部1室，現(xiàn)有在冊員131人。

1 貴州中航國際能源開發(fā)有限公司 “一通三防”管理規(guī)定（試行） 貴州中航國際能源開發(fā)有限公司 二○一五年六月一日 2 目錄 第一章一通三防責任制????????????1 第二章礦井通風系統(tǒng)管理規(guī)定?????????3 第三章局部通風管理規(guī)定???????????8 第四章通風設施管理規(guī)定???????????12 第五章盲巷管理規(guī)定?????????????16 第六章巷道貫通管理規(guī)定???????????18 第七章測風管理規(guī)定?????????????19 第八章安全儀器儀表檢驗管理規(guī)定???????20 第九章瓦斯檢查管理規(guī)定???????????23 第十章瓦斯排放管理規(guī)定???????????28 第十一章瓦斯抽采管理規(guī)定???????????30 第十二章防突管理規(guī)定?????????????43

崗位職責說明書 （一）總經(jīng)理崗位職責： 直接上級集團董事長直接下級 副總經(jīng)理、財務、 工程部經(jīng)理、總經(jīng)辦人員、 審計稽核部經(jīng)理 主 要 工 作 內 容 1、直接對集團公司董事長負責； 2、對開發(fā)項目的設計、工程、預算、營銷、行政人事等工作負 直接領導責任，管理各部門的日常工作； 3、全面參與項目的可行性研究及立項工作； 4、負責項目規(guī)劃、設計工作，及組織有關部門、專家審核規(guī)劃 設計等方案； 5、負責項目勘察、設計委托及管理工作； 6、審批圖紙會審記錄、施工組織設計，簽證等關鍵性工作把關； 7、負責監(jiān)督設計、監(jiān)理、工程發(fā)包、材料設備采購等招投標工 作； 8、組織相關部門進行合同審核、會簽及歸檔管理工作； 9、各參建單位工作任務、計劃審定，審批工程款、材料款； 10、工程項目成本、質量、進度工作的全面管理、監(jiān)督、監(jiān)控； 11、負責項目各參建單位的組織和工程施工總協(xié)調； 12、全面把握工

特變電工新疆新能源股份有限公司 第一部分企業(yè)簡介 特變電工股份有限公司（以下簡稱：特變電工）是中國變壓器行業(yè)首家上市公司（股票代碼： 600089）。伴隨改革開放的偉大進程，圍繞“輸變電高端制造、新材料、新能源”國家三大 戰(zhàn)略性新興產業(yè)，特變電工現(xiàn)已發(fā)展成為我國輸變電行業(yè)的龍頭企業(yè)，我國最大的電子鋁箔 新材料基地、大型太陽能光伏系統(tǒng)集成商。變壓器年產能達2億kva，位居亞洲第一位，世 界前三位。公司在新疆、四川、湖南、天津、山東、遼寧、陜西等地建有十二個現(xiàn)代化的工 業(yè)園區(qū)，形成了“以輸變電產業(yè)為主導、新材料產業(yè)為支撐、新能源產業(yè)為亮點”的發(fā)展格 局。 特變電工新疆新能源股份有限公司位于烏魯木齊市高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)，成立于2000年9 月，是由特變電工股份有限公司、清華控股有限公司、上海宏聯(lián)創(chuàng)業(yè)投資有限公司等法人和 自然人共同投資設立的專業(yè)從事太陽能應用技術研究

. 頁 國電電力和禹水電開發(fā)公司 國電電力和禹水電開發(fā)公司于2007年9月在原國電電力桓仁發(fā)電廠基礎上根據(jù)公司 中、小水電開專業(yè)化管理的發(fā)展目標組建。和禹水電開發(fā)公司擁有兩廠三站的水力發(fā)電廠。 桓仁發(fā)電廠位于遼寧省桓仁滿族自治縣，總裝機29.45萬千瓦的一廠兩站水力發(fā)電廠。太 平哨發(fā)電廠地處遼寧省寬甸縣，總裝機容量16.1萬千瓦。其主體工程于1976年開工。 目前正在開發(fā)的水電項目有吉林二道松花江梯級水電站、吉林磨盤山水電站和黑龍江湯 望河流域梯級水電站。 專業(yè)學歷要求接收人數(shù) 水電站動力設備大學本科2 電氣工程及其自動化大學本科2 電力系統(tǒng)及其自動化（繼電保護）大學本科1 電力系統(tǒng)及其自動化大學本科2 水電工程建筑（水利水電工程）大學本科3 工程管理（電力技術經(jīng)濟）大學本科1 國電電力大連莊河發(fā)電有限責任公司 國電電力大連

湖北川東環(huán)保能源開發(fā)股份有限公司成立于2007年3月,總資產1億元,注冊資金4300萬元,是一家集城市工業(yè)供水、居民生活用水、污水處理、環(huán)保能源開發(fā)利用、水資源再生利用技術研發(fā)、污水處理工程技術咨詢與服務、環(huán)保及再生資源利用行業(yè)投資于一體的股份制公司。

職稱評定任職條件

各崗位人員質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全職責及任職條件xd/qeo-c11-2009 20 1目的 為使公司各崗位人員充分、有效地行使其質量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理職能，特 制定本規(guī)定。 2范圍 本規(guī)定適用于本公司各崗位人員。 3職責 3.1總經(jīng)理、管理者代表的質量/環(huán)境/職業(yè)健康安全職責及任職條件 3.1.1職責：總經(jīng)理、管理者代表的質量/環(huán)境/職業(yè)健康安全職責見手冊規(guī)定的職 責和權限）。 3.1.2任職條件：本科以上學歷，從事相關管理工作三年以上，身體健康，品德兼 優(yōu)，無私奉獻，具有質量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理知識。 3.2其他崗位人員的質量/環(huán)境/職業(yè)健康安全職責及任職條件 3.2.1各部門負責人的質量/環(huán)境/職業(yè)健康安全職責及任職條件 3.2.1.1職責： a)負責質量/環(huán)境/職業(yè)健康安

云南宏源電力建設工程有限公司實習報告 0611102018唐磊 短短四周的實習就要結束了，時間雖短，但卻讓我獲得了一些難忘的印象和體驗，對電 力系統(tǒng)的施工部門也有了初步了解，為以后的的工作和學習打下了一定的基礎。 我實習的部門是電力工程部，承擔彌勒電網(wǎng)建設、改造的施工單位，主要承建220kv 及以下電壓等級變電站及配套的送配電架空線路、電力電纜、光纖電纜等工程安裝、架設施 工和鐵塔加工制造任務。工程部的工作辛苦，對技術性要求較強，而且是云南南方電網(wǎng)有限 公司電力專業(yè)覆蓋面最廣的部門，因此也是電力系統(tǒng)里輸送技術人才的搖籃。短短的四周時 間里，在工程部領導的教育和培養(yǎng)下，在同事們的關心和幫助下，自己的工作、學習等方面 都取得了一定的成績，個人綜合素質也得到了一定的提高。 我被分配到變電工程部的變電二次班實習。作為一名剛參加工作的新員工，面對新工作、 新環(huán)境都是充

．盛犖明古日．水利廳黨鰻瘟員、巡蜘嗣帶領稽 鞋冉商：?i螢璺幽灞旨導工作．采商地方電力發(fā)艇大計。匍 褥靄墓馥斯 密代表投稅三封之二以上鯽眭 代茌苕辯控幕藏每舍 』 2005年9同13日股東犬舍召開，承刊廳副慝自國 (依法治司規(guī)范管理開拓創(chuàng)新盛實藏蟄囂薜§磅斕 有限公司》講話 云南水利電力有限公司2005年每會 于9月l2—14n在昆明召開。來真壘糍 13個州f市1縣的33寡股東單位代表及 公可董事讎事參加了會議=腔東大會上 百南省水利廳領導到會作重要講話；備艘 東代表．公司董事濫事認真聽取審議了 存項撤告i泌案產生公司三屆董事 會．監(jiān)事會．聘任丁新的經(jīng)營班子與臺代 表認為，用科學發(fā)展觀境領全局．自覺凄 循市場經(jīng)濟和電力業(yè)客觀規(guī)律．牲現(xiàn)代 企業(yè)制度l現(xiàn)代產權制度．把公司建戚睿 綴配電網(wǎng)禁塒公司．為云南省地方經(jīng)濟社

國電電力發(fā)展股份有限公司合同能源 管理項目實施辦法 為了貫徹國務院《關于加快推行合同能源管理促進節(jié)能服 務產業(yè)發(fā)展意見》精神，落實《中國國電集團公司合同能源管 理項目實施辦法》(國電集生[2010]446號)要求，降低公司節(jié)能 技術改造的資金壓力和技術風險，加快節(jié)能新技術、新產品的 推廣應用，促進公司技術改造和設備升級，制訂本辦法。 第一章總則 第一條圍繞公司“抓發(fā)展，增效益，強管理，上水平”的 中心任務，大力推廣合同能源管理模式，加大技術改造力度， 提高設備經(jīng)濟環(huán)保性能，加快建設國內領先、國際一流的綜合 性電力上市公司。 第二條充分利用集團公司系統(tǒng)高科技企業(yè)的資金和技術 優(yōu)勢，減少資金壓力，降低技術改造風險，推動公司節(jié)能減排 工作，改善技術經(jīng)濟指標。 第三條各發(fā)電企業(yè)要在做好對標管理工作的基礎上，深 入挖掘節(jié)能潛力，合理運用合同能源管理機制，促進企業(yè)經(jīng)濟、 技術指標全