化工企業(yè)安全生產法定職責及全員安全生產教育手冊

東莞培訓網www.***.*** 化工企業(yè)安全生產職責 修訂 日期 修訂 單號 修訂內容摘要 頁 次 版 次 修訂審核批準 2011/03/30/系統(tǒng)文件新制定4a/0/// 更多免費資料下載請進：http://bbs.bz01.com好好學習社區(qū) 批準：審核：編制： 東莞培訓網www.***.*** 安全生產職責 第一節(jié)基本原則 第7條企業(yè)安全生產工作實行各級領導人員負責制。 第8條企業(yè)的各級領導人員和職能部門，應在各自的工作范圍內，對實現安全生產和 文明生產認真履行職責。 第9條各級領導人員缺額或外出期間，由代理者履行其安全生產職責。 第10條安全生產人人有責，企業(yè)的每個職工必須認真履行各自崗位的安全職責，做 到恪盡職守，各負其責。 第二節(jié)各級人員安全生產職責 第11條經理（院長、廠長）的安全生產職責 （一）經理（院長、廠長

企業(yè)安全生產全員培訓實施細則 一、培訓對象 生產經營單位從事生產經營各項活動的所有人員，包括主要 負責人、安全生產管理人員、特種作業(yè)人員、其他負責人、其他 管理人員、技術人員和各崗位的工人以及臨時聘用人員。 二、培訓目的 通過培訓，使培訓對象熟悉國家安全生產方針、政策、法律、 法規(guī)、規(guī)章和國家標準及行業(yè)標準，掌握基本的安全生產管理知 識和安全技術，了解職業(yè)衛(wèi)生防護和應急救援知識，具備與本單 位所從事的生產經營活動相適應的本崗位安全操作、自救互救、 應急處置等知識和技能。 三、培訓要求 （一）培訓要堅持理論與實際相結合，注重安全生產意識、 安全生產知識和操作技能的綜合培養(yǎng)。 （二）培訓應按照不同行業(yè)分別實施。 （三）全省統(tǒng)一培訓教材為主，其他教材為補充。 （四）培訓應安排講課、復習、考試等環(huán)節(jié)，講課內容及課 時安排應符合本大綱要求。 四、培訓內容 （一）廠（礦）級崗前安全培訓內容

全員安全生產教育培訓試題 一、選擇題： 1、我國安全生產方針是（）。 a安全第一、預防為主、綜合治理b以人為本綜合治理c安全第一、綜合管理 2、《安全生產法》自2002年（）起施行。 a10月1日b11月1日c12月1日 3、制定《安全生產法》目的是保障人民群眾（）安全。 a生命b財產c生命和財產 4、生產經營單位的主要負責人，對本單位的安全生產工作（）負責。 a主要b全部c全面 5、安全生產責任制要在（）上下真功夫，這是關鍵的關鍵。 a健全完善b分工明確c貫徹落實 6、勞動者對用人單位管理人員違章指揮，強令冒險作業(yè)，有權（）。 a拒絕執(zhí)行b進行抵制c要求經濟補償 7、以下哪種情況下用人單位不得解除勞動合同（） a勞動者不能勝任工作的b職工患職業(yè)病c用人單位經營困難期間 8、安全電壓是為防

-- --- 化工企業(yè)安全生產工作計劃 xxxxxxxx公司2020年安全生產工作計劃2020年，是我公司 推行規(guī)范化、標準化，提升管理，進一步發(fā)展壯大的一年， 公司將以“安全第一，預防為主；綜合治理，環(huán)境友好；持續(xù)改 進，健康和諧”的安全生產方針，強化各項安全基礎管理，踏踏 實實搞好安全工作，具體工作計劃如下：一、制定公司2020年 的安全工作目標1．死亡及重傷（含交通責任）事故為零2．重 大火災（爆炸）事故為零3．重大設備事故為零4．重大責任事故為 零5．重大污染事故為零6．急性中毒事故為零7．員工安全生產教 育培訓率為100%8．特種作業(yè)持證上崗率為100%9．事故隱患整 改率為99%10．工作場所危害因素達標率 為98%二、繼續(xù)做好各項安全基礎管理工作公司將逐級簽訂 《安全生產目標責任書》。按照國家《危險化學品從業(yè)單位安 全標準化考核評級

化工企業(yè)安全生產自查表 序號自查內容自查結果 一安全基礎管理 1是否建立健全安全生產責任制； 2是否制定并完善安全生產規(guī)章制度和崗位安全操作規(guī)程； 3是否依法設置安全生產管理機構和配備安全生產管理人員； 4 主要負責人、分管負責人、安全管理人員及倉庫保管員是否取得安 全資格證書； 5特種作業(yè)人員持證上崗情況； 6企業(yè)安全生產教育培訓情況； 7 教育督促職工執(zhí)行制度規(guī)定，并如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在 的危險因素、防范措施以及應急措施情況 8危化品生產企業(yè)從業(yè)人員是否符合省局14號文件的要求； 9 是否按規(guī)定標準提取安全生產費用、繳納安全風險抵押金或參加安 全責任保險； 10 是否制定危險作業(yè)管理制度，危險作業(yè)票證是否符合規(guī)范，及具體 執(zhí)行情況； 11各類臺帳資料建檔記錄情況； 12安全郵件收發(fā)系統(tǒng)使用情況； 二事故隱患排查治理 13企業(yè)是否建立隱患自

安全生產工作匯報 近兩年來，我公司的安全管理工作，在各級政府和安監(jiān)部門的 領導下，在公司安委會的高度重視和全體員工的共同努力下，取得 了較好的成績，實現了全年重大安全事故為零、輕微傷事故小于 4‰。達到了安全管理工作目標?，F將主要工作情況匯報如下： 一、建立安全生產管理網絡，制定安全生產管理制度。 公司成立后，及時成立了以董事長周碩同志任主任的安全生產 委員會，全面負責領導、指揮和協調公司的安全工作。并且設立安 全環(huán)保部，負責全面監(jiān)督檢查公司的日常安全工作。各部門成立了 以部門負責人為組長、班組長為組員的車間安全領導小組。從而形 成了覆蓋全公司的安全生產管理網絡，為做好安全工作提供了組織 保證。 根據上級有關安全工作管理的要求和企業(yè)實際，公司把建立健 全各項安全生產管理制度和安全技術操作規(guī)程，當作公司制度建設 的首要任務。在制度建設工作中，首先制定和出臺了各項安全生產 管

20180730企業(yè)安全生產法定責任

企業(yè)安全生產教育培訓的管理 1/25 企業(yè)安全生產教育培訓的管理 在企業(yè)的生產經營活動中，人是最寶貴、最活躍的生產力，由于 受企業(yè)生產經營活動職責的影響，企業(yè)的員工容易被區(qū)分成現場作業(yè) 人員、企業(yè)管理人員、企業(yè)生產經營主要負責人等不同層次，由此， 帶來了企業(yè)安全生產職責的多層次、多樣性。企業(yè)安全生產管理最根 本的目的是保護企業(yè)員工的生命和健康，是保護社會生產力，使之能 正常生產，保護生產關系，使股東的合法利益不受侵犯，這也是安全 生產管理的重要內容。企業(yè)的長期安全生產為企業(yè)員工帶來幸福、企 業(yè)社區(qū)社會穩(wěn)定、企業(yè)經濟效益和企業(yè)的長遠發(fā)展。但企業(yè)員工也可 能萌生輕視、忽視、藐視安全生產的思想的現象。因此，企業(yè)應正確 認識和掌握安全生產的規(guī)律，必須養(yǎng)成“安全生產管理只有起點，沒 有終點”的長遠安全管理目標。企業(yè)要搞好安全生產，首要的任務就 是要切實加強對企業(yè)各級員工的安全生產教育和培訓。企

[廣東]建筑企業(yè)安全生產教育培訓資料——本資料為[廣東]建筑企業(yè)安全生產教育培訓資料，共46頁。目錄：安全生產基本概念安全生產法律法規(guī)基本知識事故的原因及預防主要?；坊A知識防火防爆知識安全色和安全標志常見危險作業(yè)安全知識常見職業(yè)危害因素及預防事...

針對山西省安全生產教育培訓的現狀,指出加強安全生產教育培訓的重要性,探討了如何提高作業(yè)人員的安全素質和操作技能,從而杜絕或減少在生產活動中的各類不安全狀態(tài),以期對建筑施工企業(yè)進一步做好安全教育與培訓工作起到一定的借鑒作用。

僅供個人參考 不得用于商業(yè)用途 安全生產教育培訓制度 安全生產教育與培訓是安全管理工作的重要環(huán)節(jié)。為了搞好從業(yè)人員安全生產 和勞動保護基本知識的教育和安全技術培訓，不斷提高從業(yè)人員的安全意識、法 制觀念和安全技術水平及自覺遵守本單位安全生產規(guī)章制度、勞動技術操作規(guī)程 的能力，減少和消除不安全行為，最終提高管理人員的安全管理水平和施工人員 的安全素質，有效防范事故的發(fā)生，實現安全生產。 根據國家和地方政府的有關安全培訓教育法規(guī)、規(guī)定，結合本單位實際情況， 制定企業(yè)從業(yè)人員安全教育培訓制度如下： 第一條堅持“安全第一，預防為主”的安全生產方針，嚴格從業(yè)人員安全培訓制 度，加強從業(yè)人員安全生產教育和培訓工作，并作到經?；⒅贫然?。 第二條培訓組織機構 培訓管理機構為公司安全部。 第三條培訓主辦機構 由公司安全部、項目經理部及相關安全部門分別主辦各類從業(yè)人員的安全教育 培訓。 第四條培訓形

安全生產教育培訓制度 安全生產教育與培訓是安全管理工作的重要環(huán)節(jié)。為了搞好從業(yè)人員安全生產和勞動保 護基本知識的教育和安全技術培訓，不斷提高從業(yè)人員的安全意識、法制觀念和安全技術水 平及自覺遵守本單位安全生產規(guī)章制度、勞動技術操作規(guī)程的能力，減少和消除不安全行為， 最終提高管理人員的安全管理水平和施工人員的安全素質，有效防范事故的發(fā)生，實現安全 生產。 根據國家和地方政府的有關安全培訓教育法規(guī)、規(guī)定，結合本單位實際情況，制定企業(yè) 從業(yè)人員安全教育培訓制度如下： 第一條堅持“安全第一，預防為主”的安全生產方針，嚴格從業(yè)人員安全培訓制度，加強 從業(yè)人員安全生產教育和培訓工作，并作到經?；?、制度化。 第二條培訓組織機構 培訓管理機構為公司安全部。 第三條培訓主辦機構 由公司安全部、項目經理部及相關安全部門分別主辦各類從業(yè)人員的安全教育培訓。 第四條培訓形式 公司主要負責

安全生產教育是企業(yè)安全管理的核心,搞好安全生產教育是實現企業(yè)安全生產的前提和基礎.供水企業(yè)安全生產教育是一項長期的、細致的、艱巨的工作,在整個安全生產教育過程中需要從各級之間相互配合,才能搞好安全生產教育.

企業(yè)年度安全生產教育培訓合格證明 企業(yè)名稱 地址稷山縣稷峰東街郵編043200 培訓老師姓名聯系電話 培訓人員姓名職務職稱 企業(yè)專職安全 員 培訓地點時間 2009年4月16 日至20日 培訓學時8學時 培訓形式 （脫產、半脫產等） 脫產 培訓內容 （科目） 施工現場應急救援演練及危險源的辨識 培訓 考核 成績 2009年4月16日至20日在施工現場應急救援演練及危險源的辨識考核中 考核合格 工作單位（公章） 2009年10月26日 企業(yè)年度安全生產教育培訓合格證明 企業(yè)名稱稷山縣宏業(yè)建筑安裝有限公司 地址稷山縣稷峰東街郵編043200 培訓老師姓名楊洪順聯系電話0359-5529355 培訓人員姓名吳春鎖職務職稱項目負責人 培訓地點 稷山縣宏業(yè)建筑安裝有限公司 會議室

礦山企業(yè)員工安全生產教育培訓要點 一、健全安全管理制度，落實安全生產責任 依據《礦山安全法》礦山企業(yè)很多安全生產制度，有安全生產責 任制度，安全目標管理制度安全例會制度，安全檢查制度，安全教育 培訓制度等等19個制度，以制度管理人，才能有高度的責任性開展 有序的礦山開采工作，我想責任制度最重要，只要責任落實，有人盡 責去做，其它制度也不難落實，隨著企業(yè)的發(fā)展進一步加以完善健全。 1．按崗位職責，層層簽訂安全生產責任書。 2．依據《礦山安全法》礦長是安全生產第一責任人，負全面責 任。重要崗位：安全員、爆破員、鑿巖工、爆炸物品管理員（守 衛(wèi)員）、臺賬記錄員、工程機械操作員，運輸車輛駕駛員等工種，都 是經過專業(yè)培訓的人員，而且都有各自的崗位職責和操作規(guī)程，所以 要嚴格崗位職責和操作規(guī)程開展工作和具體作業(yè)，不得麻痹大意。只 要堅持遵循“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產工作方針，

企業(yè)年度安全生產教育培訓合格證明 企業(yè)名稱 地址郵編 培訓老師姓名聯系電話 培訓人員姓名職務職稱 培訓地點時間 培訓學時 培訓形式 （脫產、半脫產等） 培訓內容 （科目） 培訓 考核 成績工作單位（公章） 年月日

重慶中環(huán)建設甘洛工棚水電建設項目經理部安全生產教育培訓管理辦法 1 重慶中環(huán)建設有限公司 甘洛工棚水電建設項目經理部 安全生產教育培訓 管 理 辦 法 重慶中環(huán)建設有限公司甘洛工棚水電建設項目經理部 二○一一年八月 重慶中環(huán)建設甘洛工棚水電建設項目經理部安全生產教育培訓管理辦法 2 重慶中環(huán)建設有限公司 甘洛工棚水電建設項目經理部 安全生產教育培訓管理辦法 為加強和規(guī)范本工程從業(yè)人員的安全教育培訓工作，搞好安 全生產教育，增強職工自我防護能力，提高從業(yè)人員的安全意識， 防范傷亡事故，減輕職業(yè)危害，現根據《中華人民共和國安全生 產法》和公司有關安全教育培訓制度，結合本工程的實際情況， 特制定本辦法。 一、教育和培訓的時間 根據建設建教[1997]83號文件印發(fā)的《建筑企業(yè)職工安全 培訓教育暫行規(guī)定》的要求如下： (1)企業(yè)法人代表、項目經理每年不少于30學時； (2

施工企業(yè)安全生產評價表（jgj/t77-2010） 表a-1安全生產管理評分表 序 號 評定 項目 評分標準評分方法 應 得 分 扣 減 分 實 得 分 1 安全 生產 責任 制度 〃企業(yè)未建立安全生產責任制度，扣20分，各部門、各 級(崗位)安全生產責任制度不健全，扣10～15分； 〃企業(yè)未建立安全生產責任制考核制度，扣10分，各部 門、各級對各自安全生產責任制未執(zhí)行，每起扣2分； 〃企業(yè)未按考核制度組織檢查并考核的，扣10分，考核 不全面扣5~10分； 〃企業(yè)未建立、完善安全生產管理目標，扣10分，未對 管理目標實施考核的，扣5～10分； 〃企業(yè)未建立安全生產考核、獎懲制度扣10分，未實施 考核和獎懲的，扣5～10分 查企業(yè)有關制度文本；抽查企 業(yè)各部門、所屬單位有關責任 人對安全生產責任制的知曉情 況，查確認記錄，查企業(yè)考核 記錄。 查企

安全生產教育培訓及考核制度 為了加強我公司的安全教育工作提高生產管理人員和生產一線工人的安全 素質，防止預防事故并保護勞動者在生產過程中的安全，特制定本制度。 1、安全教育的內容： (1)安全法制教育 安全法制教育是通過學習國家的安全生產方針、政策、法制和公司的各項安 全生產規(guī)章制度，從而達到強化員工安全意識的目的。 (2)安全知識技能教育 安全知識技能教育是以提高員工安全技術素質為目標的。內容包括消防安 全、防塵防毒、電氣安全等，其中操作技能、如何防止事故的發(fā)生是主要內容。 2、安全教育的方法： (1)營造安全生產氛圍 通過墻報、標語、安全標志等方式宣傳安全生產知識、先進經驗以及事故教 訓，營造濃郁的安全生產氛圍，起到感染和潛移默化的作用。 (2)組織安全活動 公司通過組織諸如安全知識比賽、安全操作技能競賽等活動，在班組或車間 之間形成良好的安全生產氛圍。 (3)安全培訓 在

西安市建筑施工企業(yè)全員安全生產教育培訓制度 （2005年3月12日） 第一條進一步加強我市的安全生產監(jiān)督管理，嚴格規(guī)范建 筑施工企業(yè)安全生產條件，防止和減少安全事故的發(fā)生，根據國 家《建設工程安全生產管理條例》和《建筑施工企業(yè)安全生產許 可證管理規(guī)定》等有關行政法規(guī)，制定本制度。 第二條駐西安地區(qū)建筑施工企業(yè)的所有管理人員和作業(yè) 人員，必須按照國家安全生產管理規(guī)范和強制性要求，接受安全 生產教育培訓，取得市建委統(tǒng)一印制并加蓋西安市建設教育培訓 專用鋼印的《安全生產培訓合格證書》。持證人員每年應進行一 次復檢考核。培訓和復檢考核情況錄入西安市建設企業(yè)信用檔案 和西安建設人才信息庫。 第三條2005年年底前，我市建筑施工企業(yè)班組長以上管 理人員、關鍵崗位和特殊工種作業(yè)人員都必須持雙證（職業(yè)資格 證書和安全生產培訓合格證書）上崗；其他所有從業(yè)人員在2007 年年

安全生產法論文：《安全生產法》與煤炭企業(yè)的安全生 產管理 摘要:《中華人民共和國安全生產法》已于2002年11 月1日起正式施行,這是我國安全生產法制建設的一個新的 里程碑,該法實施已經7年多,然而煤炭企業(yè)的安全事故卻接 二連三的發(fā)生,本文主要圍繞實施《安全生產法》對煤炭企業(yè) 安全生產的意義、煤礦安全生產存在的主要問題、《安全生 產法》對煤炭企業(yè)的安全生產的保障三方面展開論述。 關鍵詞:安全生產;煤炭企業(yè);安全監(jiān)察機構 《中華人民共和國安全生產法》經九屆全國人大常委會 第二十八次會議審議通過,于2002年11月1日施行,這是我 國安全生產法制建設的一個新的里程碑。該法實施已經七年 多,盡管安全生產的意義我們都知道,但煤炭企業(yè)的安全事故 卻接二連三的發(fā)生,不能不引起我們的深思。 1實施《安全生產法》對煤炭企業(yè)安全生產的意義 實施《

word完美格式 ..整理分享.. 安全生產教育培訓制度 為認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，提高項目部全體管理、施工人員 的安全生產意識，樹立安全生產的思想，掌握安全生產方面的技術知識，增強保護自己及不 傷害他人的技能，實現項目部安全生產管理目標，特制定本制度。 第一章安全教育的規(guī)定 安全教育培訓因不同的對象，對掌握的知識和內容有所區(qū)別，所以有不同的教育內容和 方式。項目部安全教育的對象主要包括：項目負責人、專職安全人員、全體職工人員、特種 作業(yè)人員、工人三級教育等，具體規(guī)定如下： 一、項目負責人安全教育的規(guī)定 （一）項目負責人安全教育的目標： 1、通過安全教育，具備各學科的安全技術知識，推動安全工作前進的方法和一系列的安全 法規(guī)、制度。 2、有關心職工安全健康的仁愛之心，“安全第一，預防為主”的觀念牢固，珍惜職工生命， 愛護職工健康，善良公正，體貼下屬。