更新日期: 2025-05-08

宏遠(yuǎn)空調(diào)公司績(jī)效評(píng)價(jià)實(shí)踐、問題與對(duì)策

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宏遠(yuǎn)空調(diào)公司績(jī)效評(píng)價(jià)實(shí)踐、問題與對(duì)策 4.7

績(jī)效評(píng)價(jià)機(jī)制流于形式一直是令管理者頭痛的難題。本文以宏遠(yuǎn)空調(diào)為案例,分析績(jī)效評(píng)價(jià)機(jī)制容易流于形式的深層次原因,指出評(píng)價(jià)指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)不合理、監(jiān)控體系缺位,以及動(dòng)力機(jī)制缺失是影響績(jī)效評(píng)價(jià)機(jī)制實(shí)施效果的重要因素。

中小學(xué)預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)存在的問題及對(duì)策 中小學(xué)預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)存在的問題及對(duì)策 中小學(xué)預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)存在的問題及對(duì)策

中小學(xué)預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)存在的問題及對(duì)策

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本文首先分析了中小學(xué)預(yù)算管理績(jī)效評(píng)價(jià)的必要性,然后分析了中小學(xué)預(yù)算績(jī)效管理現(xiàn)狀及存在的問題,最后給出了相應(yīng)的解決方案。

廣西財(cái)政預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)問題研究 廣西財(cái)政預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)問題研究 廣西財(cái)政預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)問題研究

廣西財(cái)政預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)問題研究

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績(jī)效預(yù)算目前是世界各國財(cái)政改革的重點(diǎn)之一。在建設(shè)\"富裕文明和諧新廣西\"的進(jìn)程中,應(yīng)注重加強(qiáng)財(cái)政績(jī)效評(píng)價(jià)工作,并對(duì)廣西近年來開展財(cái)政績(jī)效評(píng)價(jià)所取得的成效及存在的問題進(jìn)行分析。通過提高績(jī)效評(píng)價(jià)意識(shí)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和分工合作、健全績(jī)效評(píng)價(jià)原則、引進(jìn)科學(xué)的評(píng)價(jià)方法、建立健全財(cái)政預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)制度等措施,不斷提高廣西財(cái)政預(yù)算績(jī)效,保證廣西經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

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公司管理績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系與考核 公司管理績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系與考核 公司管理績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系與考核

公司管理績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系與考核

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公司管理績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系與考核 4.5

建立起系統(tǒng)、科學(xué)、有序的效績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)體系,反映公司經(jīng)營者經(jīng)營能力及對(duì)國家、社會(huì)、企業(yè)貢獻(xiàn)的大小,是對(duì)公司經(jīng)營者的經(jīng)營行為進(jìn)行有效監(jiān)督和激勵(lì)的重要途徑。

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淺析中小學(xué)預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)存在問題及對(duì)策 淺析中小學(xué)預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)存在問題及對(duì)策 淺析中小學(xué)預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)存在問題及對(duì)策

淺析中小學(xué)預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)存在問題及對(duì)策

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淺析中小學(xué)預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)存在問題及對(duì)策 4.3

預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)是預(yù)算管理工作的反饋機(jī)制,能夠反映出中小學(xué)預(yù)算管理工作過程中所存在的不足,以便做出改進(jìn)。但是現(xiàn)階段,我國有相當(dāng)一部分中小學(xué)的預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)機(jī)制形式性較強(qiáng),不利于真實(shí)指標(biāo)數(shù)據(jù)的反映,難以為單位發(fā)展提供有效依據(jù)。本文就中小學(xué)預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)存在的問題及對(duì)策進(jìn)行了討論,首先文章闡述了預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)的相關(guān)概念,然后提出了中小學(xué)開展預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)工作的意義,最后指出了現(xiàn)階段中小學(xué)預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)所存在的問題,并針對(duì)所存在的問題提出了幾點(diǎn)有針對(duì)性的措施,旨在提升中小學(xué)預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)水平,為中小學(xué)加強(qiáng)預(yù)算管理工作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

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新農(nóng)村建設(shè)中公共服務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)問題及對(duì)策

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新農(nóng)村建設(shè)中公共服務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)問題及對(duì)策 4.7

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文化產(chǎn)業(yè)PPP項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)存在的問題及對(duì)策研究 文化產(chǎn)業(yè)PPP項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)存在的問題及對(duì)策研究 文化產(chǎn)業(yè)PPP項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)存在的問題及對(duì)策研究

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文化產(chǎn)業(yè)PPP項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)存在的問題及對(duì)策研究 4.6

在文化產(chǎn)業(yè)ppp項(xiàng)目實(shí)施過程中進(jìn)行績(jī)效評(píng)價(jià)有助于改善項(xiàng)目管理水平,提高項(xiàng)目效率和效益.闡述文化產(chǎn)業(yè)ppp項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)的背景及意義,在此基礎(chǔ)上梳理文化產(chǎn)業(yè)ppp項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)存在的主要問題,并提出相應(yīng)的建議,包括項(xiàng)目基金、績(jī)效評(píng)價(jià)方法和指標(biāo)設(shè)計(jì)、定量分析等.

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關(guān)于公共財(cái)政預(yù)算支出績(jī)效評(píng)價(jià)工作的實(shí)踐研究 關(guān)于公共財(cái)政預(yù)算支出績(jī)效評(píng)價(jià)工作的實(shí)踐研究 關(guān)于公共財(cái)政預(yù)算支出績(jī)效評(píng)價(jià)工作的實(shí)踐研究

關(guān)于公共財(cái)政預(yù)算支出績(jī)效評(píng)價(jià)工作的實(shí)踐研究

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關(guān)于公共財(cái)政預(yù)算支出績(jī)效評(píng)價(jià)工作的實(shí)踐研究 4.4

隨著我國財(cái)政預(yù)算改革步伐的進(jìn)一步推進(jìn),將預(yù)算績(jī)效管理引入到預(yù)算支出管理中越來越具有現(xiàn)實(shí)的可行性。公共財(cái)政預(yù)算支出績(jī)效評(píng)價(jià)能夠有效幫助有關(guān)單位控制財(cái)政支出的總量與支出渠道,實(shí)現(xiàn)財(cái)政分配的公平與效率,并且在技術(shù)手段方面加強(qiáng)預(yù)算資源的管理。本文主要闡述了公共財(cái)政預(yù)算支出績(jī)效評(píng)價(jià)的工作流程,介紹了如何設(shè)計(jì)一套全面、科學(xué)的績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,并就如何更好地實(shí)現(xiàn)預(yù)算評(píng)價(jià)工作的實(shí)踐提出了幾點(diǎn)指導(dǎo)性建議。

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縣級(jí)財(cái)政預(yù)算支出績(jī)效評(píng)價(jià)工作的實(shí)踐探索 縣級(jí)財(cái)政預(yù)算支出績(jī)效評(píng)價(jià)工作的實(shí)踐探索 縣級(jí)財(cái)政預(yù)算支出績(jī)效評(píng)價(jià)工作的實(shí)踐探索

縣級(jí)財(cái)政預(yù)算支出績(jī)效評(píng)價(jià)工作的實(shí)踐探索

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縣級(jí)財(cái)政預(yù)算支出績(jī)效評(píng)價(jià)工作的實(shí)踐探索 4.3

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,國家對(duì)民生問題的關(guān)注力度逐漸增加,從城市基礎(chǔ)設(shè)施的投資量不斷增加就不難看出,“民生財(cái)政”建設(shè)大輪廓日益清晰.當(dāng)前,隨著財(cái)政收入的不斷增加也產(chǎn)生了一些問題,預(yù)決算偏離度不斷增大,專項(xiàng)資金管理不善,對(duì)于縣級(jí)財(cái)政的發(fā)展是十分不利的.對(duì)此,加強(qiáng)縣級(jí)財(cái)政預(yù)算支出績(jī)效評(píng)價(jià)工作是解決這一問題的有效措施,筆者從縣級(jí)財(cái)政預(yù)算支出績(jī)效評(píng)價(jià)的實(shí)際情況出發(fā),結(jié)合績(jī)效評(píng)價(jià)過程中存在的問題,提出適當(dāng)?shù)母倪M(jìn)措施,為提升縣級(jí)財(cái)政預(yù)算管理水平提供一些參考和借鑒.

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鐵路建設(shè)單位績(jī)效評(píng)價(jià)體系構(gòu)建與實(shí)踐

鐵路建設(shè)單位績(jī)效評(píng)價(jià)體系構(gòu)建與實(shí)踐

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鐵路建設(shè)單位績(jī)效評(píng)價(jià)體系構(gòu)建與實(shí)踐 4.6

結(jié)合工作實(shí)踐,提出高速鐵路建設(shè)績(jī)效評(píng)價(jià)體系的設(shè)計(jì)原則,構(gòu)建京福鐵路客運(yùn)專線安徽有限責(zé)任公司績(jī)效評(píng)價(jià)體系,并進(jìn)行實(shí)際考核,考核結(jié)果得到了參建單位的認(rèn)可與支持。

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宏遠(yuǎn)空調(diào)公司績(jī)效評(píng)價(jià)實(shí)踐、問題與對(duì)策精華文檔

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預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)與績(jī)效管理研究

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預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)與績(jī)效管理研究 4.4

黨的十六屆三中全會(huì)指出要\"建立預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)體系\

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績(jī)效預(yù)算與財(cái)政項(xiàng)目支出績(jī)效評(píng)價(jià)淺析 績(jī)效預(yù)算與財(cái)政項(xiàng)目支出績(jī)效評(píng)價(jià)淺析 績(jī)效預(yù)算與財(cái)政項(xiàng)目支出績(jī)效評(píng)價(jià)淺析

績(jī)效預(yù)算與財(cái)政項(xiàng)目支出績(jī)效評(píng)價(jià)淺析

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績(jī)效預(yù)算與財(cái)政項(xiàng)目支出績(jī)效評(píng)價(jià)淺析 4.8

績(jī)效預(yù)算作為政府編制預(yù)算的一種有效方法,對(duì)我國的預(yù)算制度產(chǎn)生了巨大影響。當(dāng)前和今后一段時(shí)期我國推進(jìn)預(yù)算績(jī)效管理,就是要逐步建立以績(jī)效目標(biāo)實(shí)現(xiàn)為導(dǎo)向,以績(jī)效評(píng)價(jià)為手段,以結(jié)果應(yīng)用為保障,以改進(jìn)預(yù)算管理、優(yōu)化資源配置、控制節(jié)約成本、提高公共產(chǎn)品質(zhì)量和公共服務(wù)水平為目的,覆蓋所有財(cái)政性資金,貫穿預(yù)算編制、執(zhí)行、監(jiān)督全過程的具有中國特色的預(yù)算績(jī)效管理體系。本文旨在探索我國績(jī)效預(yù)算管理制度下的財(cái)政項(xiàng)目支出績(jī)效評(píng)價(jià)現(xiàn)狀,并提出改進(jìn)措施。

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縣級(jí)財(cái)政預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)工作的實(shí)踐探索 縣級(jí)財(cái)政預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)工作的實(shí)踐探索 縣級(jí)財(cái)政預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)工作的實(shí)踐探索

縣級(jí)財(cái)政預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)工作的實(shí)踐探索

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縣級(jí)財(cái)政預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)工作的實(shí)踐探索 4.7

財(cái)政預(yù)算是地方政府管理工作的重頭戲,尤其是在縣級(jí)政府的各項(xiàng)管理工作當(dāng)中,預(yù)算管理成為衡量工作具體質(zhì)量的重要標(biāo)準(zhǔn)。而隨著國內(nèi)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的不斷發(fā)展,縣級(jí)財(cái)政預(yù)算管理也面臨著更加緊迫的管理需求,如何加強(qiáng)預(yù)算管理就成為單位領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重要問題。本文從當(dāng)前我國縣級(jí)財(cái)政預(yù)算管理的問題分析入手,結(jié)合縣級(jí)財(cái)政預(yù)算具體要求,談?wù)勅绾螐?qiáng)化預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)工作,最終促進(jìn)財(cái)政預(yù)算乃至整個(gè)財(cái)務(wù)管理工作的質(zhì)量提升,以供參考。

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村級(jí)財(cái)務(wù)公開自動(dòng)化建設(shè)專項(xiàng)資金績(jī)效評(píng)價(jià)實(shí)踐與思考 村級(jí)財(cái)務(wù)公開自動(dòng)化建設(shè)專項(xiàng)資金績(jī)效評(píng)價(jià)實(shí)踐與思考 村級(jí)財(cái)務(wù)公開自動(dòng)化建設(shè)專項(xiàng)資金績(jī)效評(píng)價(jià)實(shí)踐與思考

村級(jí)財(cái)務(wù)公開自動(dòng)化建設(shè)專項(xiàng)資金績(jī)效評(píng)價(jià)實(shí)踐與思考

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村級(jí)財(cái)務(wù)公開自動(dòng)化建設(shè)專項(xiàng)資金績(jī)效評(píng)價(jià)實(shí)踐與思考 4.3

規(guī)范村級(jí)財(cái)務(wù),實(shí)行賬務(wù)公開,是農(nóng)村財(cái)務(wù)管理重要的基礎(chǔ)工作,是促進(jìn)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)、密切黨群干群關(guān)系的有效途徑,是維護(hù)農(nóng)民群眾根本利益、構(gòu)建和諧社會(huì)的必然要求。如何進(jìn)一步規(guī)范農(nóng)村財(cái)務(wù)管理,實(shí)現(xiàn)農(nóng)村集體財(cái)務(wù)管理監(jiān)督經(jīng)?;⒁?guī)范化、制度化,

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【參考借鑒】績(jī)效報(bào)告與績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告撰寫

【參考借鑒】績(jī)效報(bào)告與績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告撰寫

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【參考借鑒】績(jī)效報(bào)告與績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告撰寫 4.7

優(yōu)質(zhì)參考文檔 優(yōu)質(zhì)參考文檔 績(jī)效報(bào)告 績(jī)效報(bào)告是項(xiàng)目資金使用單位對(duì)項(xiàng)目資金使用過程中的方方面面 進(jìn)行的總結(jié)和匯報(bào),是自我評(píng)價(jià)的性質(zhì)。據(jù)《財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)管理 暫行辦法》(財(cái)預(yù)【20rr】285號(hào))第二十八條,績(jī)效報(bào)告應(yīng)包括: 一、基本概況。 包括預(yù)算部門職能、事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、預(yù)決算情況、項(xiàng)目立項(xiàng)依據(jù) 等(項(xiàng)目單位基本情況)。 二、項(xiàng)目年度預(yù)算績(jī)效目標(biāo) 績(jī)效目標(biāo)指向明確,符合各發(fā)展規(guī)劃,與相應(yīng)的財(cái)政支出范圍、 方向、效果緊密相關(guān)。從數(shù)量、質(zhì)量、成本和時(shí)效等方面進(jìn)行細(xì)化, 盡可能定量表述。目標(biāo)合理可行,制定經(jīng)調(diào)查研究科學(xué)論證,符合實(shí) 際。 三、管理措施及組織實(shí)施情況 (一)、項(xiàng)目資金使用及管理情況 1、項(xiàng)目資金安排落實(shí)、總投入等情況分析:資金籌措到位情況; 2、項(xiàng)目資金實(shí)際使用情況分析:項(xiàng)目資金構(gòu)成,各類資金投入情況, 資金到位及時(shí)性; 3、項(xiàng)目資金管理情況(包括管理制度、辦法的制訂及執(zhí)行情況

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電力行業(yè)上市公司財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)與對(duì)策分析

電力行業(yè)上市公司財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)與對(duì)策分析

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電力行業(yè)上市公司財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)與對(duì)策分析 4.5

隨著證券投資市場(chǎng)的快速發(fā)展,上市公司財(cái)務(wù)績(jī)效也逐漸成為社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)問題,如何對(duì)績(jī)效給出客觀評(píng)價(jià),也成為理論界研究的重點(diǎn)。通過查閱國家發(fā)改委以及能源局發(fā)布的《電力發(fā)展"十三五"規(guī)劃》相關(guān)資料,論文依據(jù)我國電力行業(yè)上市公司的季報(bào)數(shù)據(jù),通過選取盈利能力、營運(yùn)能力、償債能力和發(fā)展能力中的相關(guān)財(cái)務(wù)指標(biāo),構(gòu)建企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)體系,利用主成分分析法來進(jìn)行財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)探索,最終通過排名分析電力上市公司的財(cái)務(wù)績(jī)效,并根據(jù)結(jié)論提出發(fā)展過程中的對(duì)策,以使電力上市公司更好地提高其管理水平,實(shí)現(xiàn)我國電力行業(yè)的全面可持續(xù)發(fā)展,并帶動(dòng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。

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航空企業(yè)全面預(yù)算管理與績(jī)效評(píng)價(jià)融合的實(shí)踐探索 航空企業(yè)全面預(yù)算管理與績(jī)效評(píng)價(jià)融合的實(shí)踐探索 航空企業(yè)全面預(yù)算管理與績(jī)效評(píng)價(jià)融合的實(shí)踐探索

航空企業(yè)全面預(yù)算管理與績(jī)效評(píng)價(jià)融合的實(shí)踐探索

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航空企業(yè)全面預(yù)算管理與績(jī)效評(píng)價(jià)融合的實(shí)踐探索 4.5

近年來,經(jīng)濟(jì)建設(shè)的步伐不斷加快,交通運(yùn)輸行業(yè)的發(fā)展突飛猛進(jìn),國內(nèi)航空企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)也逐漸激烈起來.航空產(chǎn)業(yè)不僅是交通運(yùn)輸行業(yè)的重要構(gòu)成部分,更標(biāo)志著整個(gè)國家的經(jīng)濟(jì)建設(shè)及發(fā)展水平.本文從當(dāng)前航空企業(yè)內(nèi)部管理現(xiàn)狀人手,結(jié)合具體實(shí)際,談?wù)勅绾螐?qiáng)化全面預(yù)算管理與績(jī)效評(píng)價(jià)的融合,實(shí)現(xiàn)管理水平的進(jìn)一步提升.

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卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則 卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則 卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則

卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則

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卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則 3

卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則——為了引導(dǎo)組織追求卓越績(jī)效,提高產(chǎn)品、服務(wù)和經(jīng)營質(zhì)量,增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),促進(jìn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速健康發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》、國務(wù)院頒布的《質(zhì)量振興綱要》的有關(guān)規(guī)定,特制定《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》。

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高職院校項(xiàng)目預(yù)算支出績(jī)效評(píng)價(jià)的現(xiàn)狀與對(duì)策 高職院校項(xiàng)目預(yù)算支出績(jī)效評(píng)價(jià)的現(xiàn)狀與對(duì)策 高職院校項(xiàng)目預(yù)算支出績(jī)效評(píng)價(jià)的現(xiàn)狀與對(duì)策

高職院校項(xiàng)目預(yù)算支出績(jī)效評(píng)價(jià)的現(xiàn)狀與對(duì)策

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高職院校項(xiàng)目預(yù)算支出績(jī)效評(píng)價(jià)的現(xiàn)狀與對(duì)策 4.4

隨著生均撥款制度的建立及完善,高職院校的發(fā)展得到了最根本保障。但與此同時(shí),隨著可調(diào)配資金的日漸充裕,如何充分的利用好該部分資金成為當(dāng)前各高職院校的核心問題。而在對(duì)高職院校資金使用情況進(jìn)行分析后可以發(fā)現(xiàn),項(xiàng)目預(yù)算是衡量一所高職院校未來是否能夠可持續(xù)發(fā)展的核心因素。因此如何以高職院校未來發(fā)展戰(zhàn)略為基礎(chǔ),擬定合理科學(xué)的項(xiàng)目預(yù)算,并針對(duì)項(xiàng)目預(yù)算中的支出進(jìn)行行之有效的績(jī)效評(píng)價(jià),將對(duì)高職院校的資金管控起著至關(guān)重要的作用。

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公司全面預(yù)算管理績(jī)效評(píng)價(jià)優(yōu)化研究 公司全面預(yù)算管理績(jī)效評(píng)價(jià)優(yōu)化研究 公司全面預(yù)算管理績(jī)效評(píng)價(jià)優(yōu)化研究

公司全面預(yù)算管理績(jī)效評(píng)價(jià)優(yōu)化研究

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公司全面預(yù)算管理績(jī)效評(píng)價(jià)優(yōu)化研究 4.4

預(yù)算管理在公司運(yùn)營中有著重要的地位,是降低公司運(yùn)營成本,提高公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的戰(zhàn)略舉措,而全面預(yù)算管理則是提升預(yù)算管理實(shí)效的主要方式。文章闡述了全面預(yù)算管理的內(nèi)涵、特征,介紹了全面預(yù)算管理的常見方法,以公司全面預(yù)算管理實(shí)踐為依托提出了幾點(diǎn)問題,并就如何優(yōu)化公司全面預(yù)算管理績(jī)效評(píng)價(jià)提出了建議。

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汽車公司績(jī)效評(píng)價(jià)體系設(shè)計(jì)與評(píng)價(jià) 汽車公司績(jī)效評(píng)價(jià)體系設(shè)計(jì)與評(píng)價(jià) 汽車公司績(jī)效評(píng)價(jià)體系設(shè)計(jì)與評(píng)價(jià)

汽車公司績(jī)效評(píng)價(jià)體系設(shè)計(jì)與評(píng)價(jià)

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汽車公司績(jī)效評(píng)價(jià)體系設(shè)計(jì)與評(píng)價(jià) 4.4

我國汽車公司在發(fā)展的過程中,提高員工的工作積極性是為公司創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益的最直接的手段,而績(jī)效評(píng)價(jià)工作是必不可少的。論文對(duì)汽車公司的績(jī)效評(píng)價(jià)體系進(jìn)行分析,對(duì)其進(jìn)行科學(xué)的設(shè)計(jì)和評(píng)價(jià)。

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高校預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)問題探討 高校預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)問題探討 高校預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)問題探討

高校預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)問題探討

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高校預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)問題探討 4.7

預(yù)算管理是高校財(cái)務(wù)管理的核心內(nèi)容,預(yù)算管理的水平,影響著學(xué)校的財(cái)務(wù)狀況,關(guān)系著高校未來的長遠(yuǎn)發(fā)展。本文研究了我國高校預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)的相關(guān)理論以及目前我國高校預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)存在的問題,針對(duì)存在的問題提出了提升我國高校預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)的綜合水平。一、高校預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)概述(一)高校預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)界定為了加快我國財(cái)政資金的投入使用率,高等院校應(yīng)該完善預(yù)算績(jī)效測(cè)評(píng)系統(tǒng),將以往管理模式

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論績(jī)效評(píng)價(jià)與預(yù)算績(jī)效管理 論績(jī)效評(píng)價(jià)與預(yù)算績(jī)效管理 論績(jī)效評(píng)價(jià)與預(yù)算績(jī)效管理

論績(jī)效評(píng)價(jià)與預(yù)算績(jī)效管理

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論績(jī)效評(píng)價(jià)與預(yù)算績(jī)效管理 4.5

一、預(yù)算績(jī)效概念解析中國人對(duì)\"預(yù)算績(jī)效\"還比較陌生,但對(duì)效率一詞并不陌生,效率是普遍的管理概念,指效果與投入(如資金、勞動(dòng)、名譽(yù)等)之比。預(yù)算績(jī)效是從效率演化來的,簡(jiǎn)稱績(jī)效,指公共支出與獲得的有效公共服務(wù)之比。公式為:

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金控公司的全面預(yù)算管理與績(jī)效評(píng)價(jià)策略 金控公司的全面預(yù)算管理與績(jī)效評(píng)價(jià)策略 金控公司的全面預(yù)算管理與績(jī)效評(píng)價(jià)策略

金控公司的全面預(yù)算管理與績(jī)效評(píng)價(jià)策略

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金控公司的全面預(yù)算管理與績(jī)效評(píng)價(jià)策略 4.4

近年來,隨著我國市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展和金融監(jiān)管的不斷放開,金融控股公司這一組織形式得到了迅猛的發(fā)展,各地金控平臺(tái)紛紛涌現(xiàn),不少省市級(jí)政府甚至縣級(jí)政府都在籌劃自己的金控布局。針對(duì)這一特殊組織形式,傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理方法已不能滿足其業(yè)務(wù)發(fā)展需求。本文從業(yè)務(wù)實(shí)踐出發(fā),對(duì)金控公司的全面預(yù)算管理和績(jī)效評(píng)價(jià)策略進(jìn)行探討,以促進(jìn)金控公司的持續(xù)健康發(fā)展。

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某地產(chǎn)集團(tuán)下屬子公司總經(jīng)理績(jī)效評(píng)價(jià)量表 某地產(chǎn)集團(tuán)下屬子公司總經(jīng)理績(jī)效評(píng)價(jià)量表 某地產(chǎn)集團(tuán)下屬子公司總經(jīng)理績(jī)效評(píng)價(jià)量表

某地產(chǎn)集團(tuán)下屬子公司總經(jīng)理績(jī)效評(píng)價(jià)量表

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某地產(chǎn)集團(tuán)下屬子公司總經(jīng)理績(jī)效評(píng)價(jià)量表 3

某地產(chǎn)集團(tuán)下屬子公司總經(jīng)理績(jī)效評(píng)價(jià)量表——包括匯總表、上級(jí)評(píng)價(jià)表、下級(jí)評(píng)價(jià)表、自我評(píng)價(jià)表以及能力指標(biāo)和態(tài)度指標(biāo)。全部是表格形式?!   」?頁word  

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宏遠(yuǎn)空調(diào)公司績(jī)效評(píng)價(jià)實(shí)踐、問題與對(duì)策相關(guān)

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王婷婷

職位:工業(yè)與民用建筑機(jī)械員

擅長專業(yè):土建 安裝 裝飾 市政 園林

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