基于UML建模語言公共圖書館績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系

教育支出績(jī)效評(píng)價(jià)是現(xiàn)代公共教育管理的核心制度,其推行的難點(diǎn)在于如何建立一套指標(biāo)科學(xué)度量教育支出的績(jī)效。本文從績(jī)效評(píng)價(jià)的內(nèi)涵出發(fā),根據(jù)教育本身的特殊性,構(gòu)建了一套能全面有效度量教育支出績(jī)效的指標(biāo)體系。

公共圖書館建設(shè)用地指標(biāo) （2008年6月1日起施行） 第一章總則 第一條為貫徹落實(shí)“十分珍惜、合理利用土地和切實(shí)保護(hù)耕地”基本國策和《公 共文化體育設(shè)施條例》，適應(yīng)我國文化事業(yè)發(fā)展，滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的文化 生活需要，促進(jìn)公共圖書館建設(shè)和節(jié)約集約用地，制定本指標(biāo)。 第二條本指標(biāo)是編制和審批公共圖書館項(xiàng)目可行性研究報(bào)告，確定其建設(shè)用地 規(guī)模的依據(jù)；是編制項(xiàng)目建議書和初步設(shè)計(jì)文件，核定和審批建設(shè)項(xiàng)目用地面積 的尺度；也是城市規(guī)劃確定公共圖書館發(fā)展用地的依據(jù)。 第三條本指標(biāo)適用于公共圖書館的新建、改建和擴(kuò)建工程，以及公共圖書館的 規(guī)劃布局。規(guī)模較小的縣、街道、社區(qū)或村鎮(zhèn)，公共圖書館建設(shè)可參照本指標(biāo)執(zhí) 行。 第四條公共圖書館項(xiàng)目建設(shè)用地，必須貫徹執(zhí)行國家有關(guān)建設(shè)和土地管理法律、 法規(guī)，積極采用先進(jìn)技術(shù)，按照專業(yè)化協(xié)作和社會(huì)化服務(wù)的原則，統(tǒng)籌兼顧，精 心規(guī)劃、設(shè)計(jì)，切實(shí)做

隨著我國經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和進(jìn)步,人們的生活日益富足,不再需要為單調(diào)的三餐一宿而奔波的人們有了更加豐富多彩的生活方式,并由此帶來了人們生活追求的改變,從過去的物質(zhì)生活到如今的精神生活。書籍是人類最好的朋友,其可以給人們帶來知識(shí)和精神享受,同時(shí)在讀書的過程中還可以讓人們享受到片刻的寧靜。公共圖書館作為城市居住人群讀書的最佳去處之一,其在社會(huì)建設(shè)和發(fā)展過程中起到了重大的作用。我國目前公共圖書館發(fā)展態(tài)勢(shì)較好,在各級(jí)省會(huì)圖書館中往往會(huì)出現(xiàn)座無虛席的場(chǎng)景,大大推動(dòng)了我國圖書館的建設(shè)工作。本文即是對(duì)我國公共圖書館的發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行了分析,并探討了其設(shè)置和體系建設(shè)的問題,以期能為相關(guān)工作提供參考。

一、引言全球經(jīng)濟(jì)一體化、客戶需求的個(gè)性化、以及信息技術(shù)的飛速發(fā)展迫使企業(yè)在關(guān)注內(nèi)部效率的同時(shí)，更加注重提高和供應(yīng)商、客戶和合作伙伴之間的外部效率。而實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的關(guān)鍵在于如何更加有效地評(píng)價(jià)供應(yīng)鏈的運(yùn)行情況，從供應(yīng)鏈的整體角度出發(fā)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)內(nèi)部和外部各個(gè)經(jīng)營環(huán)節(jié)的管理。供應(yīng)鏈運(yùn)作參考模型（supply-chainoperationsreference-model，scor）能夠全方位地評(píng)價(jià)企業(yè)內(nèi)外部的運(yùn)行效率，提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。

[目的／意義]總結(jié)國內(nèi)公共圖書館法人治理結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)與經(jīng)驗(yàn)，為我國公共圖書館法人治理的進(jìn)一步發(fā)展提出建議。[方法／過程]在總結(jié)國內(nèi)公共圖書館法人治理結(jié)構(gòu)理論研究與實(shí)踐基礎(chǔ)上，詳細(xì)介紹浦東圖書館法人治理結(jié)構(gòu)試點(diǎn)情況，總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)存在問題，提出發(fā)展建議。[結(jié)果／結(jié)論]浦東圖書館法人治理結(jié)構(gòu)主要有3個(gè)特點(diǎn)：通過制定章程和負(fù)面清單，明確各方權(quán)責(zé)，確保理事會(huì)的決策地位；理事會(huì)成員組成以社會(huì)人士為主，并下設(shè)專業(yè)委員會(huì)，有利于圖書館利益相關(guān)方的共同治理和科學(xué)決策；建立了立體化、制度化的監(jiān)督體系，保障法人治理有效運(yùn)行，并不偏離公益服務(wù)方向。浦東圖書館法人治理結(jié)構(gòu)試點(diǎn)取得初步成效：管理更專業(yè)化，資源更社會(huì)化，服務(wù)更多元化。我國公共圖書館法人治理的進(jìn)一步發(fā)展需要提高決策的深度，拓寬監(jiān)督的廣度，完善配套政策和環(huán)境。

現(xiàn)代公共圖書館建筑模式之探索

現(xiàn)代公共圖書館建筑模式之探索

大學(xué)圖書館的使命就是為全校師生的教學(xué)和科研服務(wù)，其本質(zhì)特性之一就是服務(wù)性。圖書館服務(wù)質(zhì)量反映了一個(gè)圖書館整體水平和實(shí)力的高低，也決定了圖書館在大學(xué)中的作用與地位。本文運(yùn)用德爾菲法和專家層次法從基礎(chǔ)條件、管理制度、圖書館員、讀者滿意度四個(gè)層面建立一套多校區(qū)大學(xué)圖書館服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。

績(jī)效評(píng)估作為一種有效的組織管理工具,是非營利組織管理中應(yīng)當(dāng)借鑒的有益因素之一。如何在非營利組織管理中引入績(jī)效評(píng)估機(jī)制,已成為值得關(guān)注和探討的課題。本文通過相關(guān)分析,將績(jī)效評(píng)估理論與非營利組織的自身管理和發(fā)展有機(jī)地結(jié)合起來,提出了績(jī)效評(píng)估指標(biāo)體系的建立,是非營利組織在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的現(xiàn)代化市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)中維持自身可持續(xù)發(fā)展的必然要求。

將供應(yīng)鏈管理理論運(yùn)用到電子公共服務(wù)當(dāng)中,是政府提高服務(wù)質(zhì)量,提高辦事效率的有效途徑。電子公共服務(wù)供應(yīng)鏈管理不像企業(yè)供應(yīng)鏈管理一樣有相對(duì)固定的供應(yīng)鏈環(huán)節(jié)、有一套具體的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,其指標(biāo)體系的研究相對(duì)較少,因?yàn)槠渖婕暗椒?wù)和人為評(píng)價(jià),所以電子公共服務(wù)供應(yīng)鏈指標(biāo)體系的構(gòu)建顯得尤為重要。本文結(jié)合前人相關(guān)研究經(jīng)驗(yàn),從制度建設(shè)、內(nèi)部提升與優(yōu)化、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、外部績(jī)效與產(chǎn)出等方面提出電子公共服務(wù)供應(yīng)鏈績(jī)效的具體指標(biāo)。

為農(nóng)民提供基本而有保障的公共產(chǎn)品既有迫切性,又有現(xiàn)實(shí)性。然而,大量研究文獻(xiàn)證明,目前對(duì)于農(nóng)村公共產(chǎn)品供給績(jī)效的研究,大多停留在價(jià)值的選擇和探討上,很少有人提出一整套的量化指標(biāo)體系。正是在此背景下嘗試對(duì)中國農(nóng)村公共產(chǎn)品供給績(jī)效做出探索性研究。

本文通過解析對(duì)瑞典斯德哥爾摩市公共圖書館改擴(kuò)建設(shè)計(jì)競(jìng)賽獲獎(jiǎng)方案,從外部環(huán)境的整合與提升、內(nèi)部空間的更新與擴(kuò)展等方面探討當(dāng)代公共圖書館建筑改擴(kuò)建創(chuàng)作的理念與策略。

政府重大投資項(xiàng)目對(duì)國民經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展及人民的生產(chǎn)生活影響重大，搞好重大投資項(xiàng)目績(jī)效審計(jì)對(duì)發(fā)揮重大投資項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益、實(shí)現(xiàn)國家戰(zhàn)略目標(biāo)有著十分重要的意義。近年來為應(yīng)對(duì)國際金融危機(jī)，國家實(shí)施了大量的重大投資項(xiàng)目，規(guī)模巨大、涉及行業(yè)很多、影響很廣、帶動(dòng)作用很強(qiáng)，國家和人民對(duì)這些重大投資項(xiàng)目的實(shí)施效果十分關(guān)注。

職業(yè)院校預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的構(gòu)建要從投入與產(chǎn)出的內(nèi)在邏輯關(guān)系去探究,既要考慮國家財(cái)政對(duì)其人力、物力、財(cái)力的投入,也要兼顧職業(yè)院校教學(xué)、科研、社會(huì)服務(wù)等職能目標(biāo)績(jī)效的產(chǎn)出。通過立體式、全方位指標(biāo)體系的構(gòu)建,為客觀地對(duì)其績(jī)效評(píng)價(jià)提供標(biāo)尺。

在當(dāng)前預(yù)算管理制度改革框架下,預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)按其內(nèi)容分為基本支出預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)和項(xiàng)目預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)。本文介紹了我國財(cái)政預(yù)算管理改革存在的問題,并提出了項(xiàng)目預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系構(gòu)建理論與方法。

本文首先剖析高校預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)體系構(gòu)建的意義,提出若干關(guān)于構(gòu)建高校預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的意見、建議和原則;其次,初選若干評(píng)價(jià)指標(biāo),初步構(gòu)建評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,介紹如何通過調(diào)查問卷篩選重要指標(biāo),如何采用分析方法確定調(diào)查問卷可靠性及有效性,如何按照篩選后指標(biāo)的重要性確定指標(biāo)權(quán)重;最后,簡(jiǎn)單介紹了幾種指標(biāo)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),目的是選取能反映高校預(yù)算管理水平的評(píng)價(jià)指標(biāo),準(zhǔn)確掌握高校預(yù)算執(zhí)行情況。

整個(gè)供應(yīng)鏈績(jī)效評(píng)價(jià)理論體系,不僅包含供應(yīng)鏈績(jī)效評(píng)價(jià)的基本內(nèi)容,同時(shí)還應(yīng)當(dāng)有具體的指標(biāo)體系的建立過程;作為供應(yīng)鏈績(jī)效評(píng)價(jià)系統(tǒng)的重要組成部分,指標(biāo)體系的建立及指標(biāo)的計(jì)算方法對(duì)于績(jī)效評(píng)價(jià)具有十分重要的意義。本文系統(tǒng)提出和建立了基于供應(yīng)鏈總體效益的績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,把整個(gè)供應(yīng)鏈的績(jī)效指標(biāo)劃分為三個(gè)層次,即戰(zhàn)略層績(jī)效指標(biāo)、戰(zhàn)術(shù)層績(jī)效指標(biāo)和運(yùn)作層績(jī)效指標(biāo),并對(duì)具體的績(jī)效指標(biāo)進(jìn)行定義及給出相應(yīng)的指標(biāo)計(jì)算或定性判定。

罪犯勞動(dòng)是監(jiān)獄改造罪犯的重要手段之一，也是實(shí)現(xiàn)監(jiān)獄宗旨的主要途徑，在監(jiān)獄工作中占有重要的地位，對(duì)于成功改造罪犯、使其成為守法公民發(fā)揮了積極的作用。但如何準(zhǔn)確地評(píng)價(jià)勞動(dòng)改造績(jī)效，長(zhǎng)期以來由于缺乏科學(xué)的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，一直成為擺在監(jiān)獄工作者面前的一個(gè)難題。本文在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，在對(duì)勞動(dòng)改造績(jī)效進(jìn)行全面的分析，使用德爾菲法建立評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，并使用層次分析法確定各指標(biāo)的權(quán)重，建立一個(gè)可以對(duì)罪犯勞動(dòng)改造績(jī)效進(jìn)行定量分析的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。

一級(jí) 指標(biāo) 二級(jí) 指標(biāo) 三級(jí)指標(biāo)指標(biāo)解釋指標(biāo)說明 項(xiàng)目立項(xiàng)規(guī)范性 項(xiàng)目的申請(qǐng)、設(shè)立過程是否符合相關(guān)要求，用 以反映和考核項(xiàng)目立項(xiàng)的規(guī)范情況。 評(píng)價(jià)要點(diǎn)： ①項(xiàng)目是否按照規(guī)定的程序申請(qǐng)?jiān)O(shè)立； ②所提交的文件、材料是否符合相關(guān)要求； ③事前是否已經(jīng)過必要的可行性研究、專家論證、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、集體 決策等。 績(jī)效目標(biāo)合理性 項(xiàng)目所設(shè)定的績(jī)效目標(biāo)是否依據(jù)充分，是否符 合客觀實(shí)際，是否與國家中醫(yī)藥管理局《中醫(yī) 藥事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃》及相關(guān)年度工作 計(jì)劃的相符合，用以反映和考核項(xiàng)目績(jī)效目標(biāo) 與項(xiàng)目實(shí)施的相符情況。 評(píng)價(jià)要點(diǎn)： ①是否符合國家相關(guān)法律法規(guī)、國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃和黨委政府決 策； ②是否與項(xiàng)目實(shí)施單位或委托單位職責(zé)密切相關(guān)； ③項(xiàng)目是否為促進(jìn)中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展所必需； ④項(xiàng)目預(yù)期產(chǎn)出效益和效果是否符合正常的業(yè)績(jī)水平。 績(jī)效指標(biāo)明確性 依據(jù)績(jī)效目標(biāo)設(shè)定的績(jī)效指標(biāo)是否清晰、細(xì)化 、可衡量等，用以反

預(yù)算是高校財(cái)務(wù)管理的核心,而預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)是高校預(yù)算管理工作的重要環(huán)節(jié)。依據(jù)人才培養(yǎng)、科研研究和社會(huì)服務(wù)等功能構(gòu)建的高校預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系共有3個(gè)一級(jí)指標(biāo)、13個(gè)二級(jí)指標(biāo)和28個(gè)三級(jí)指標(biāo)。在此基礎(chǔ)上,依據(jù)改進(jìn)的層次分析法和灰色理論構(gòu)建的高校預(yù)算績(jī)效綜合評(píng)價(jià)模型較為科學(xué),能夠?qū)Ω咝ｎA(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)提供一些有益的參考。

規(guī)范、科學(xué)的預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)體系作為我國公共財(cái)政管理體系的重要組成部分，是我國政府建立與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的財(cái)政管理架構(gòu)的重要方面。本文結(jié)合我國實(shí)際國情，分析并闡述了財(cái)政績(jī)效評(píng)價(jià)的內(nèi)涵與評(píng)價(jià)體系的概論，從政府預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的設(shè)計(jì)方面為我國政府預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)體系的建立提供依據(jù)和建議。

政府預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)作為公共財(cái)政管理的核心內(nèi)容之一,其推行的難點(diǎn)在于如何用一套指標(biāo)體系系統(tǒng)和科學(xué)地度量政府預(yù)算的績(jī)效。從績(jī)效評(píng)價(jià)的內(nèi)涵出發(fā),構(gòu)建由\"投入—過程—產(chǎn)出—成果\"組成的政府預(yù)算評(píng)價(jià)模型,提出評(píng)價(jià)指標(biāo)體系框架,并用此模型對(duì)湖南省的教育支出情況進(jìn)行簡(jiǎn)要分析。