晉中市水利系統(tǒng)建立三項(xiàng)制度促進(jìn)工作開展

晉中市水利工程管理體制改革的實(shí)踐——山西省晉中市有9座中型水庫、3個(gè)萬畝以上灌區(qū)，有效灌溉面積3.98萬hm2，占全市水地面積的28%。9座中型水庫控制流域面積2912km2，擔(dān)負(fù)著7座縣城、50個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、50余萬口人、6萬hm2耕地以及7條國、省級交通干線的防洪保安和37萬...

在社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)條件下,水利工程建設(shè)如何控制工程造價(jià)、縮短建設(shè)周期、提高工程質(zhì)量和建設(shè)水平,各地作了多年的改革探索。經(jīng)過多年實(shí)踐,筆者認(rèn)為,建立以項(xiàng)目法人負(fù)責(zé)制、投標(biāo)承包制、建設(shè)監(jiān)理制為主要內(nèi)容的建設(shè)管理體制,并不斷地加以完善,是水利工程建設(shè)管理體制改革的關(guān)鍵。

優(yōu)品課件 全市水利系統(tǒng)半年工作視頻會(huì)議講話稿 全市水利系統(tǒng)半年工作視頻會(huì)議講話稿 同志們： 今天，我們召開全市水利系統(tǒng)半年工作視頻會(huì)議，主要任務(wù)是貫徹落 實(shí)省委十三屆二次全會(huì)，市委十二屆四次全會(huì)和市十五屆政府全體擴(kuò) 大會(huì)議要求，以及省市河長制工作會(huì)議部署，總結(jié)上半年工作，部署 推進(jìn)下半年工作。剛才，水利（務(wù)）局同志作了很好發(fā)言。市紀(jì)委 派駐市局紀(jì)檢組組長馮同志對全系統(tǒng)下半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作了 部署，請各地和市局各處室、各直屬單位抓好貫徹落實(shí)。 下面，我主要講三點(diǎn)意見。 一、圍繞中心，上半年各項(xiàng)工作進(jìn)展順利 今年以來，全市水利工作緊緊圍繞全省水利重點(diǎn)工作部署，緊扣市委 市政府確定的重大項(xiàng)目、重點(diǎn)工程和民生水利任務(wù)，強(qiáng)化“七個(gè)重 點(diǎn)”，促進(jìn)“七大提升”，實(shí)現(xiàn)時(shí)間過半、任務(wù)過半。截至7月底， 全市完成投資15.96億元，其中省級及以上資金4.8億元、市級資金 1.13億元

加油站三項(xiàng)制度 目錄 第一部分、安全生產(chǎn)責(zé)任制度...................................................................................4 1、站長安全管理職責(zé).................................................................................................4 2、安全員安全職責(zé).....................................................................................................4 3、班組長崗位安全職責(zé)................................................

鹽城市水利系統(tǒng)把做好水利報(bào)刊的征訂工作當(dāng)作加強(qiáng)智力投入,提高水利職工素質(zhì)的一項(xiàng)重要措施。他們把對水利報(bào)刊訂閱和使用的情況作為“大禹杯”競賽考核和評比的一項(xiàng)重要內(nèi)容。因而1990年水利報(bào)刊的訂閱量有明顯

1概述財(cái)政三項(xiàng)制度改革,內(nèi)容主要是以部門預(yù)算為基礎(chǔ),對財(cái)政資金的支付采用以單一帳戶為主要形式的國庫集中支付制度,對以財(cái)政資金進(jìn)行的采購行為采用政府采購制度。新形式下,研究如何推行財(cái)政三項(xiàng)制度改革,使其更好地為水利建設(shè)服務(wù),成為水利財(cái)務(wù)管理工作中的一項(xiàng)重要內(nèi)容。近幾年來,水利財(cái)務(wù)管理工作圍繞新的治水思路,結(jié)合行業(yè)實(shí)際,加強(qiáng)管理、創(chuàng)新體制,推進(jìn)三項(xiàng)制度改革,取得了顯著成效。但水利行業(yè)在執(zhí)行財(cái)政三項(xiàng)制度改革方面,仍存在許多不容忽視的問題。

審計(jì)與理財(cái) auditing&financing 隨 著我國經(jīng)濟(jì)體制改革的進(jìn)一步深入發(fā)展，以建立公 共財(cái)政框架為主的財(cái)政管理體系逐步形成。建立公 共財(cái)政體制的核心是改革財(cái)政支出管理模式，其主要內(nèi)容包 括三部分：部門預(yù)算、國庫集中支付、政府采購。財(cái)政“三項(xiàng)” 制度改革環(huán)環(huán)相扣，步步深入，從試點(diǎn)到擴(kuò)大，穩(wěn)步推進(jìn)，勢 不可擋。財(cái)政改革不僅是經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的革命，也是上層建筑的 革命。改革的影響是現(xiàn)實(shí)的和深遠(yuǎn)的，不僅影響到水利財(cái)務(wù) 管理工作方式、方法，而且影響到了財(cái)務(wù)管理的基本內(nèi)容。 一、財(cái)政“三項(xiàng)”改革的影響 （一）部門預(yù)算對財(cái)務(wù)管理工作的影響 部門預(yù)算的實(shí)行，對各單位、各部門的工作思路、工作方 法都是一個(gè)很大的沖擊，影響是全局性的。具體到財(cái)務(wù)管理 工作上的影響：一是改變了財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)重點(diǎn)和主要職 能。實(shí)行部門預(yù)算后，財(cái)務(wù)部門是本單位的唯一預(yù)算管理部 門，所有經(jīng)費(fèi)的申請只能歸口財(cái)

把生命周期成本分析應(yīng)用于城市水利系統(tǒng)中,給出了城市水利設(shè)施生命周期成本分析的成本范疇分解的樹型表示法和成本函數(shù)的確定,并給出了城市水利設(shè)施的生命周期成本分析的數(shù)學(xué)模型和具體的實(shí)施步驟,最后給出了生命周期成本分析在城市水利系統(tǒng)中應(yīng)用的發(fā)展方向.

晉中市政務(wù)大廳黨總支始建于2005年3月份,黨總支組建以來,認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨,堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,不斷改進(jìn)工作作風(fēng),提高工作效率,逐步走向規(guī)范化、法制化、科學(xué)化的軌道。實(shí)踐證明,黨建工作是晉中市政務(wù)大廳全面走向規(guī)范化的“源頭活水”。

水利系統(tǒng)職稱評定工作總結(jié)

1990年4月5～6日,第一次水利系統(tǒng)氣象工作座談會(huì)在北京召開。會(huì)議由水利部水文水利調(diào)度中心主持,來自各流域機(jī)構(gòu)、丹江口水利工程樞紐及河海大學(xué)的代表參加了會(huì)議。與會(huì)代表介紹了各自單位開展防汛氣象服務(wù)工作的情況和經(jīng)驗(yàn)體會(huì),并提出了目前存在的問題。大家

水利系統(tǒng)職稱評定工作總結(jié)

山西水年第期 鼎新革故建立新型水利體制框架 —晉中地 區(qū)推進(jìn)水利產(chǎn)權(quán)制度改革的實(shí)踐與思考 楊建林 水利作為國民經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)設(shè)施和基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè) , 是 社會(huì)主義市場體系的一個(gè)極其重要的組成部分 。 推 進(jìn)水利產(chǎn)權(quán)制度改革 , 是建立適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)體制的 水利運(yùn)行機(jī)制 , 提高經(jīng)營管理水平的一次重大變 革 , 也是推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一項(xiàng)重要舉 措 。 本文結(jié)合晉中實(shí)際 , 旨在探討實(shí)施水利產(chǎn)權(quán)制 度改革的基本思路和做法 。 水利產(chǎn)權(quán)制度改革動(dòng)因 市場經(jīng)濟(jì)體制的建立呼喚水利產(chǎn)權(quán)制度改革 按照市場導(dǎo)向配置資源 , 是市場經(jīng)濟(jì)條件下一 切社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)必須遵循的一條準(zhǔn)則 。 近幾年來 , 農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營以一體化為組織形式 , 把不同領(lǐng) 域 、 不同層次 、 不同范疇的資源要素整合在同一個(gè) 經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)上 , 使資源配置進(jìn)一步趨向合理 , 提高 了資源利用率和農(nóng)業(yè)的比較效益 。 然而 , 趨向合

為了慶祝建黨九十周年,熱情謳歌黨的豐功偉績,抒發(fā)水利人愛黨愛國愛水利的情懷。6月17日下午,揚(yáng)州市水利系統(tǒng)在市會(huì)議中心學(xué)術(shù)報(bào)告廳隆重舉行情注水利—紀(jì)念建黨九十周年紅歌大賽。

要推進(jìn)價(jià)格改革,就要調(diào)順少數(shù)由政府定價(jià)的商品和服務(wù)的價(jià)格。電力是水利基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)的主要產(chǎn)品之一。建立合理的電價(jià)管理體系是水利系統(tǒng)電力事業(yè)發(fā)展的根本保證。目前,水利系統(tǒng)電價(jià)管理中仍存在著一些問題,如:1.管理體制不順。在絕大部分地區(qū)水利系統(tǒng)管理的電站上網(wǎng)電價(jià)仍未作為外部電價(jià)管理,調(diào)價(jià)需要取得電力部門的同意;小水電網(wǎng)售電電價(jià)管理沒有納入國家電價(jià)管理體系,核定、調(diào)整電價(jià)工作由當(dāng)?shù)卣畬徟?因此,困難重重。

水利系統(tǒng)行政事業(yè)性收費(fèi)管理體系(以下簡稱“收費(fèi)管理體系”)是水利系統(tǒng)價(jià)格收費(fèi)體系的重要組成部分。由于水利行業(yè)效益的社會(huì)性較明顯,水利事業(yè)單位較多,因此,在水利系統(tǒng),收費(fèi)管理體系的建立比別的系統(tǒng)更為迫切、更為需要。下面,就建立水利系統(tǒng)收費(fèi)管理體系談一些看法。一、建立水利系統(tǒng)收費(fèi)管理體系的必要性首先,黨的十四屆三中全會(huì)通過的《中共中央關(guān)于深化經(jīng)濟(jì)體制改革的決定》把價(jià)格改革作為培育和發(fā)展市場體系中十分重要的組成部分,水利要走向市場,必須要符合市場需要的收費(fèi)管理體系,使水利經(jīng)濟(jì)體

目錄 第一部分安全生產(chǎn)責(zé)任制 1.法人代表安全生產(chǎn)承諾職責(zé)....................3 2.主管安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)人職責(zé)..................3 3.主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)......................5 4.班組長安全生產(chǎn)職責(zé)..........................5 5.從業(yè)人員安全生產(chǎn)職責(zé)........................6 6.生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)職責(zé)....................7 7.安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)職責(zé)........................8 8.領(lǐng)導(dǎo)班子其他負(fù)責(zé)人安全職責(zé)..................8 9.中層部門安全職責(zé)............................8 10.安全管理人員安全生產(chǎn)職責(zé)......

為了全面貫徹黨的十八大、十八屆三中全會(huì)和中央政法工作會(huì)議精神，按照省委政法工作會(huì)議和市委三屆五次全會(huì)的部署，2014年2月13日上午，山西省晉中市召開市委政法工作會(huì)?？偨Y(jié)上一年工作，分析當(dāng)前形勢，研究部署今年的政法工作。中共晉中市委書記張璞、市委常委政法委書記苗偉、

月月論壇本刊特稿 加強(qiáng)水利系統(tǒng)隊(duì)伍建設(shè) 促進(jìn)水利可持續(xù)發(fā)展 敬正書 水利部副部長 今年!部黨組組織專門力量!開展了水利系統(tǒng)隊(duì) 伍建設(shè)調(diào)研"這是部黨組深入貫徹落實(shí)十六屆三 中#四中全會(huì)精神!堅(jiān)持以人為本!高度重視隊(duì)伍建 設(shè)的重要體現(xiàn)!也是全面推進(jìn)可持續(xù)發(fā)展水利的必然 要求"下面!我結(jié)合調(diào)研情況!就如何進(jìn)一步加強(qiáng)水 利系統(tǒng)隊(duì)伍建設(shè)#促進(jìn)水利可持續(xù)發(fā)展談幾點(diǎn)意見" !水利系統(tǒng)隊(duì)伍的現(xiàn)狀 截至!""#年底!水利系統(tǒng)在崗職工總數(shù)$!!%&萬 人!離退休人員#’%#萬人"近年來!廣大水利干部職工 在貫徹中央治水方針和部黨組治水新思路#推進(jìn)水利改 革與發(fā)展的實(shí)踐中發(fā)揮了重要作用!取得了重大成效" !"!領(lǐng)導(dǎo)班子年輕化#知識化#專業(yè)化結(jié)構(gòu)有了較 大改善 領(lǐng)導(dǎo)班子是水利事業(yè)繼往開來#可持續(xù)發(fā)展的 關(guān)鍵因素"近年來!水利系統(tǒng)各單位根據(jù)水利工作 的需要!加強(qiáng)了干部教育培訓(xùn)#交流和

三項(xiàng)制度縱深改革促國企長遠(yuǎn)發(fā)展 課程背景： “三項(xiàng)制度改革“即”勞動(dòng)、人事、分配”制度改革，講了n多年，可還是”雷聲大， 雨點(diǎn)小“，真的是”理想很豐滿，現(xiàn)實(shí)很骨干“，之所以改革推動(dòng)力度不大，根源在于很多 國有企業(yè)仍然存在人力資源管理薄弱，體系不完整、績效管理水土不服、平均主義突出、人 才進(jìn)易難出、制度化管理水平較低??國有企業(yè)如何在市場激烈競爭中真正實(shí)現(xiàn)國有資本做強(qiáng) 做優(yōu)做大呢？新形勢下國企勞動(dòng)用工如何突破瓶頸與激活體制，如何真正使“勞動(dòng)、人事、 分配”三項(xiàng)制度改革落到實(shí)處呢？如何整合現(xiàn)有資源進(jìn)行變革與創(chuàng)新呢？ 古老師以過往在大型外企、民企、國企18年的人力資源管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，尤其在具有80年 歷史的老國企及集團(tuán)公司從事人力資源管理工作12年，主導(dǎo)企業(yè)2006年“三項(xiàng)制度改革”、 2008年“國有控股改制”、2012年“企業(yè)轉(zhuǎn)型升級”、2014年“集團(tuán)產(chǎn)業(yè)整合”、“集團(tuán)化人

各級安全生產(chǎn)責(zé)任制 目錄 1、企業(yè)經(jīng)理???????????????????????..5 2、公司黨委書記?????????????????????..8 3、主管生產(chǎn)副經(jīng)理????????????????????..9 4、企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人（總工程師）??????????????..11 5、財(cái)務(wù)科長????????????????????????12 6、團(tuán)支部責(zé)任人??????????????????????13 7、項(xiàng)目經(jīng)理????????????????????????14 8、項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人?????????????????????16 9、工長??????????????????????????17 10、安全科長崗位責(zé)任制. 11、項(xiàng)目安全員崗位責(zé)任制??????????????????18 12、材料

黨的十八大以來，山西省晉中市政法機(jī)關(guān)堅(jiān)持把黨建工作作為引領(lǐng)各項(xiàng)工作的重要抓手，積極探索常態(tài)化管理、特色化推進(jìn)、一體化發(fā)展的黨建工作新途徑，取得了新成效。