企業(yè)安全文化建設(shè)在施工生產(chǎn)過程中重要性

化工企業(yè)安全文化是化工安全生產(chǎn)在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域和人們思想觀念上的綜合反映，包括了一定社會(huì)的安全價(jià)值觀、安全判斷標(biāo)準(zhǔn)和安全能力、安全行為方式等?；て髽I(yè)安全文化建設(shè)，就是以提高全民安全素質(zhì)、提高化工企事業(yè)單住安全生產(chǎn)水平為目標(biāo)，而組織開展的一系列宣傳疏導(dǎo)、培訓(xùn)教育活動(dòng)。

化工企業(yè)作為我國基礎(chǔ)的產(chǎn)業(yè)部門,其生產(chǎn)過程一直以來都承擔(dān)著巨大的安全風(fēng)險(xiǎn),在新時(shí)代的背景下化工企業(yè)除了要考慮增加效益之外,更應(yīng)該把安全生產(chǎn)問題納入到日常管理中來。本文在查閱相關(guān)文獻(xiàn)的基礎(chǔ)上,就如何構(gòu)建化工企業(yè)安全生產(chǎn)文化的問題進(jìn)行剖析,旨在建立行之有效的安全生產(chǎn)文化,實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

化工企業(yè)安全文化是化工安全生產(chǎn)在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域和人們思想觀念上的綜合反映，包括了一定社會(huì)的安全價(jià)值觀、安全判斷標(biāo)準(zhǔn)和安全能力、安全行為方式等?；て髽I(yè)安全文化建設(shè)，就是以提高全民安全素質(zhì)、提高化工企事業(yè)單住安全生產(chǎn)水平為目標(biāo)，而組織開展的一系列宣傳疏導(dǎo)、培訓(xùn)教育活動(dòng)。

根據(jù)《企業(yè)安全文化建設(shè)導(dǎo)則》aq/t9004-2008，結(jié)合公司關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的工 作意見，為推動(dòng)我司企業(yè)安全文化建設(shè)，通過安全文化的細(xì)微滲透功能，使全體員工形成安 全價(jià)值的共識(shí)和安全目標(biāo)的認(rèn)同，并實(shí)現(xiàn)自我行為的有效控制，不斷提高安全修養(yǎng)，從不得 不服從管理制度的被動(dòng)執(zhí)行狀態(tài)，轉(zhuǎn)變成主動(dòng)自覺地根據(jù)安全要求采取行為，制定如下建設(shè) 方案： 一、安全文化建設(shè)的指導(dǎo)思想 堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，以安全發(fā)展為指導(dǎo)，用全新的 價(jià)值觀念、務(wù)實(shí)的態(tài)度情感關(guān)注安全，保護(hù)環(huán)境，規(guī)范行為，充分體現(xiàn)生命價(jià)值，通過價(jià)值 承諾、制度保障、宣傳教育、典型示范、氛圍營造等有效管理手段，不斷提高全體員工的安 全意識(shí)、安全素質(zhì)、自我安全防護(hù)和相互安全保障的能力。 二、安全文化建設(shè)的工作目標(biāo) 通過推進(jìn)安全文化建設(shè)，確立全體員工共同認(rèn)可并共享的安全愿景、安全使命、安全

《企業(yè)安全文化建設(shè)導(dǎo)則》、《企業(yè)安全文化建設(shè)評價(jià)準(zhǔn)則》已 通過國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局批準(zhǔn)，將于2009年1月1日正 式實(shí)施，標(biāo)準(zhǔn)號分別為aq/t9004-2008、aq/t9005-2008。該標(biāo) 準(zhǔn)對安全文化的建設(shè)起到了指導(dǎo)作用，該標(biāo)準(zhǔn)的出臺(tái)標(biāo)志著我國 企業(yè)安全文化建設(shè)從此有章可循。 企業(yè)安全文化建設(shè)方案 根據(jù)安全文化建設(shè)方案的總體要求，確保安全發(fā)展、和諧發(fā) 展、科學(xué)發(fā)展，進(jìn)一步提升本公司安全生產(chǎn)管理水平，提高各級 人員的安全修養(yǎng)和安全意識(shí)，改進(jìn)其安全行為，確保企業(yè)的安全 基礎(chǔ)進(jìn)一步牢固，形成穩(wěn)定、良性、長治久安的安全生產(chǎn)和安全 管理局面，形成適應(yīng)于本公司的安全文化屬性，特制定本方案。 一、主要目的 安全是生產(chǎn)企業(yè)永恒的主題，安全文化是企業(yè)文化的重要分 支和組成，是體現(xiàn)人的生命和健康不受威脅的安全價(jià)值觀，核心 是以人為本，主體是企業(yè)員工，關(guān)鍵是安全職責(zé)的落實(shí)，重點(diǎn)是

\"科學(xué)發(fā)展,安全發(fā)展\"作為時(shí)代命題和社會(huì)發(fā)展的主要組成元素,企業(yè)如何貫徹\"科學(xué)發(fā)展,安全發(fā)展\"的新理念,建立企業(yè)安全文化,提高企業(yè)安全管理水平,完成從\"要我安全\"到\"我要安全\"的轉(zhuǎn)變,順應(yīng)時(shí)代需求,已經(jīng)成為一個(gè)重要話題。作者從客觀規(guī)律出發(fā),把建設(shè)企業(yè)安全文化,提高企業(yè)安全管理看成是一項(xiàng)動(dòng)態(tài)的系統(tǒng)化工程。認(rèn)為企業(yè)安全文化的發(fā)展需要經(jīng)過\"營造安全氛圍\"、\"創(chuàng)造安全環(huán)境\"、\"打造安全品牌\"——\"三個(gè)階段\"的建設(shè),且建設(shè)過程須依托\(zhòng)"一個(gè)核心\"——\"以人為本\"和\"兩個(gè)保障\"——\"執(zhí)行力\"、\"溝通\"的突出體現(xiàn)與貫徹實(shí)施,才可以最終完成。

眾所周知，提高員工安全意識(shí)，必須樹立正確的安全理念，必須有有生命力的安全文化。“我要安全”企業(yè)安全文化體現(xiàn)了“安全是全員的第一需求”、”安全是全員的自覺認(rèn)同”、”安全是全員的應(yīng)盡責(zé)任”的深刻內(nèi)涵?！?/p>

安全文化是企業(yè)文化的一個(gè)重要組成部分，它是通過創(chuàng)造一種良好的安全人文氣氛和協(xié)調(diào)的人機(jī)環(huán)境，對人的觀念、意識(shí)、態(tài)度和行為等形成從無形到有形的影響，對于施工企業(yè)，本質(zhì)安全是安全文化的精髓，實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全，可以杜絕人的不安全行為和物不安全狀態(tài)，從而真正達(dá)到實(shí)現(xiàn)安全管理的目的。

論建筑施工企業(yè)安全文化建設(shè) (2)

施工企業(yè)在近幾年獲得了很大的發(fā)展，但是相關(guān)安全事故的發(fā)生幾率也在不斷升高。因此應(yīng)該在文化建設(shè)的層面，對施工企業(yè)的安全文化建設(shè)的具體內(nèi)容與建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、建設(shè)方法等進(jìn)行論述，明確安全文化建設(shè)對施工企業(yè)安全管理水平的提升、綜合實(shí)力的增強(qiáng)等方面的積極作用。

文章中,作者對建筑施工企業(yè)如何開展企業(yè)安全文化建設(shè)談了幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)。

針對建筑施工企業(yè)安全文化建設(shè)的重要性,就建筑施工企業(yè)如何開展企業(yè)安全文化建設(shè)進(jìn)行了深入探討,從把握企業(yè)安全文化建設(shè)的內(nèi)涵、彰顯開展企業(yè)安全文化建設(shè)的作用、講求企業(yè)安全文化建設(shè)的內(nèi)容、找準(zhǔn)企業(yè)安全文化建設(shè)的途徑等方面進(jìn)行了分析,以促進(jìn)企業(yè)的安全文化建設(shè)。

建筑施工企業(yè)安全文化建設(shè) 建筑施工企業(yè)安全文化建設(shè) 建筑施工企業(yè)是一個(gè)僅次于礦山行業(yè)的事故多發(fā)行業(yè)，搞好施工企業(yè)的安全管理至關(guān) 重要。安全文化能彌補(bǔ)安全管理的不足，是因?yàn)榘踩幕⒅厝说挠^念、道德、倫理、態(tài) 度、情感、品行等深層次的人文因素，通過教育、宣傳、獎(jiǎng)懲、創(chuàng)建群體氛圍等手段，不 斷提高施工企業(yè)職工的安全修養(yǎng)，改進(jìn)安全意識(shí)和行為，從而使職工從不得不服從管理制 度的被動(dòng)執(zhí)行狀態(tài)，轉(zhuǎn)變成主動(dòng)自覺地按安全要求采取行動(dòng)，即從“要我遵章守紀(jì)”轉(zhuǎn)變 成“我要遵章守紀(jì)”。 一、施工企業(yè)安全文化功能 施工企業(yè)的安全文化具有如下功能： 1．教育功能。 施工企業(yè)的安全文化是施工企業(yè)根據(jù)安全工作的客觀實(shí)際與自身要求而進(jìn)行設(shè)計(jì)的一 種文化，它符合施工企業(yè)的思想、文化、經(jīng)濟(jì)等基礎(chǔ)條件，適合施工企業(yè)的地域、時(shí)域的 需求；它傳遞著施工企業(yè)關(guān)于安全的目標(biāo)、方針以及實(shí)施計(jì)劃等信息，宣傳了安全管理的 成效。 2．認(rèn)

論建筑施工企業(yè)安全文化建設(shè)

安全生產(chǎn)是社會(huì)文明和進(jìn)步的標(biāo)志,也是行業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的重要保障。作為建筑市場中重要主體的施工企業(yè),安全是永恒的話題。文章分析了安全文化的內(nèi)涵,探討了施工企業(yè)如何建設(shè)安全文化;指出施工企業(yè)建設(shè)安全文化要注重員工的觀念、道德、倫理、態(tài)度、情感、品行等深層次的人文因素,通過教育等手段,改進(jìn)職工的安全意識(shí)和行為,使其自覺參與到安全管理和實(shí)踐當(dāng)中。

建筑施工企業(yè)安全文化是建筑施工企業(yè)安全物質(zhì)財(cái)富和安全精神財(cái)富的總和,建筑施工企業(yè)安全文化的結(jié)構(gòu)可分為安全物質(zhì)文化、安全制度文化、安全行為文化及安全觀念文化四個(gè)層次,建筑施工企業(yè)安全文化的建設(shè)應(yīng)從以上四方面著手開展。

安全文化建設(shè)規(guī)劃 一、編制依據(jù)： 1、企業(yè)文化建設(shè)的最終目的就是提高企業(yè)發(fā)展生產(chǎn)力。 2、三工公司的企業(yè)文化建設(shè)工作計(jì)劃，三工公司的文化理念。 3、三工公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和基本思路。 4、三工公司的主業(yè)及深加工產(chǎn)業(yè)、多元化產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀。 二、指導(dǎo)思想： 1、實(shí)施文化營銷、文化服務(wù)、文化管理等戰(zhàn)略，打造皇華文化 核心競爭力。 2、以“三個(gè)代表”重要思想為指針，以企業(yè)文化的核心內(nèi)涵為指 導(dǎo)，與企業(yè)安全文化建設(shè)緊密結(jié)合。 3、以新時(shí)期三工精神和先進(jìn)的企業(yè)安全理念為指導(dǎo)。 4、把三工公司建設(shè)成為文化先進(jìn)、管理科學(xué)、誠信規(guī)范、形象 良好、競爭力強(qiáng)、效益顯著的輪胎企業(yè)。 三、編制原則： 1、“三個(gè)注重”的原則，即重視過程、重視實(shí)效、重視關(guān)鍵。 2、全面參與的原則，即堅(jiān)持黨政齊抓共管、各部門聯(lián)合推動(dòng)， 創(chuàng)造有利的安全文化建設(shè)環(huán)境。 3、創(chuàng)新與經(jīng)驗(yàn)結(jié)合的原則，既要總結(jié)現(xiàn)實(shí)的優(yōu)秀文化，同時(shí)要 創(chuàng)新和發(fā)展

建筑企業(yè)安全生產(chǎn)工作是事關(guān)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局的重要工作,通過推進(jìn)企業(yè)安全文化建設(shè),不僅能夠有效提升廣大員工的安全意識(shí),積極落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)責(zé)任制,而且能夠極大推動(dòng)企業(yè)經(jīng)營管理各項(xiàng)工作,保障企業(yè)健康發(fā)展。

加強(qiáng)安全文化建設(shè)就是抓住安全生產(chǎn)中的主要矛盾,這對于加強(qiáng)企業(yè)和諧建設(shè)和社會(huì)和諧建設(shè)有重要的現(xiàn)實(shí)意義,文章著重介紹煤炭安全文化建設(shè)以及具體的措施。

針對我國煤礦安全生產(chǎn)面臨的嚴(yán)峻形勢,基于紅柳林煤礦礦業(yè)安全文化建設(shè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),提出安全文化建設(shè)是煤炭企業(yè)解決安全生產(chǎn)問題的重要抓手.為了提高我國煤炭企業(yè)安全管理水平,指出需要重構(gòu)煤炭企業(yè)安全文化建設(shè)體系.深入闡述煤炭企業(yè)安全文化的內(nèi)涵與功能,從安全理念文化、安全行為文化、安全制度文化和安全環(huán)境文化4個(gè)維度,重構(gòu)“四位一體”的煤炭企業(yè)安全文化建設(shè)體系.實(shí)現(xiàn)用安全塑造文化,用文化管控安全,最終達(dá)到“零輕傷、零傷害”的安全生產(chǎn)目標(biāo).

傳統(tǒng)企業(yè)安全文化的研究大多是內(nèi)控式的、靜態(tài)的管理模式和機(jī)制的研究。這種研究的缺陷在于將企業(yè)安全系統(tǒng)看成一個(gè)孤立的系統(tǒng),致使企業(yè)內(nèi)部難以建構(gòu)一個(gè)科學(xué)、完整的文化管理系統(tǒng)。引入＂熵＂的概念可以更清晰的分析企業(yè)安全文化建設(shè)的目標(biāo)結(jié)構(gòu)和類型結(jié)構(gòu)。通過建立熵流模型和分析熵流控制,可以建立一個(gè)開放式的企業(yè)安全文化管理系統(tǒng)。