事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員職員職務等級工資標準表

【免費下載】普洱市事業(yè)單位工作人員履職考核表(專業(yè)技術(shù)人員)

-1- 事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位名稱及崗位等級一覽表 項目 正高級副高級中級助理級員級 一級二級三級四級五級六級七級八級九級十級十一級十二級十三級 高等學校 教授 一級崗位 教授 二級崗位 教授 三級崗位 教授 四級崗位 副教授 一級崗位 副教授 二級崗位 副教授 三級崗位 講師 一級崗位 講師 二級崗位 講師 三級崗位 助教 一級崗位 助教 二級崗位 中等職業(yè) 學校 高級講師 一級崗位 高級講師 二級崗位 高級講師 三級崗位 講師 一級崗位 講師 二級崗位 講師 三崗位 助理講師 一級崗位 助理講師 二級崗位 教員崗位 中學 中學 高級教師 一級崗位 中學 高級教師 二級崗位 中學 高級教師 三級崗位 中學 一級教師 一級崗位 中學 一級教師 二級崗位 中學 一級教師 三級崗位 中學 二級教師 一級崗位 中學 二級教師 二級崗位 中學 三級教師 崗位 小

事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位名稱及崗位等級一覽表 項目正高級副高級中級助理級員級 一級二級三級四級五級六級七級八級九級十級十一級十二級十三級 高等學 校 教授一 級崗位 教授二 級崗位 教授三 級崗位 教授四 級崗位 副教授 一級崗 位 副教授 二級崗 位 副教授 三級崗 位 講師一 級崗位 講師二 級崗位 講師三 級崗位 助教一 級崗位 助教二 級崗位 中等職 業(yè)學校 高級講 師一級 崗位 高級講 師二級 崗位 高級講 師三級 崗位 講師一 級崗位 講師二 級崗位 講師三 崗位 助理講 師一級 崗位 助理講 師二級 崗位 教員崗 位 中學 中學高 級教師 一級崗 位 中學高 級教師 二級崗 位 中學高 級教師 三級崗 位 中學一 級教師 一級崗 位 中學一 級教師 二級崗 位 中學一 級教師 三級崗 位 中學二 級教師 一級崗 位 中學二 級教師 二級崗 位 中

-1- 事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位名稱及崗位等級一覽表 項目 正高級副高級中級助理級員級 一級二級三級四級五級六級七級八級九級十級十一級十二級十三級 高等學校 教授 一級崗位 教授 二級崗位 教授 三級崗位 教授 四級崗位 副教授 一級崗位 副教授 二級崗位 副教授 三級崗位 講師 一級崗位 講師 二級崗位 講師 三級崗位 助教 一級崗位 助教 二級崗位 中等職業(yè) 學校 高級講師 一級崗位 高級講師 二級崗位 高級講師 三級崗位 講師 一級崗位 講師 二級崗位 講師 三崗位 助理講師 一級崗位 助理講師 二級崗位 教員崗位 中學 中學 高級教師 一級崗位 中學 高級教師 二級崗位 中學 高級教師 三級崗位 中學 一級教師 一級崗位 中學 一級教師 二級崗位 中學 一級教師 三級崗位 中學 二級教師 一級崗位 中學 二級教師 二級崗位 中學 三級教師 崗位 小

表一② 事業(yè)單位崗位說明書（專業(yè)技術(shù)崗位） 單位名稱（蓋章）：編寫 日期：年月日 崗位類別崗位等級崗位專業(yè) 崗位職責 任務 崗位工作 標準 崗位聘用 條件 說明：編寫事業(yè)單位崗位說明書的要求是：1、原則上一崗一書，單位可 根據(jù)本單位崗位要求不同編寫一崗多書；2、具體崗位職責任務、 崗位工作標準、崗位聘用條件由單位自行制定；3、崗位說明書與 單位崗位設置方案一并裝訂成冊。

1 山西省事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位設臵管理實施細則 晉人職字[2009]9號 根據(jù)國家人事部《事業(yè)單位崗位設臵管理試行辦 法》（國人部發(fā)[2006]70號）、《〈事業(yè)單位崗位 設臵管理試行辦法〉實施意見》（國人部發(fā)[2006]87 號）和中共山西省委組織部、山西省人事廳《關(guān)于印 發(fā)〈山西省事業(yè)單位崗位設臵管理實施辦法〉的通知》 （晉人字[2008]111號）精神，結(jié)合我省實際，制定 本實施細則。 一、總則 1、《山西省事業(yè)單位崗位設臵管理實施辦法》規(guī) 定實施

事業(yè)單位管理崗位等級對應表 崗位等級現(xiàn)行行政級別備注 1級職員正部級 2級職員副部級 3級職員正廳級 4級職員副廳級 5級職員正處級 6級職員副處級 7級職員正科級 8級職員副科級 9級職員科員 10級職員辦事員 事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位等級對應表 崗位等級專業(yè)技術(shù)職務備注 1級 正高級 國家專設 2級省調(diào)控 3級 4級 5級 副高級6級 7級 8級 中級9級 10級 11級 初級(助理級) 12級 13級員級 事業(yè)單位工人技術(shù)等級對應表 崗位等級技術(shù)等級備注 1級高級技師 技術(shù)工 2級技師 3級高級工 4級中級工 5級初級工 還沒有考取等級工證的填普通工普通工

事業(yè)單位管理崗位等級對應表 崗位等級現(xiàn)行行政級別備注 1級職員正部級 2級職員副部級 3級職員正廳級 4級職員副廳級 5級職員正處級 6級職員副處級 7級職員正科級 8級職員副科級 9級職員科員 10級職員辦事員 事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位等級對應表 崗位等級專業(yè)技術(shù)職務備注 1級 正高級 國家專設 2級省調(diào)控 3級 4級我校都填4級 5級 副高級6級 7級我校都填7級 8級 中級9級 10級我校都填10級 11級 初級(助理級)我校都填12級 12級 13級員級 事業(yè)單位工人技術(shù)等級對應表 崗位等級技術(shù)等級備注 1級高級技師 技術(shù)工 2級技師 3級高級工 4級中級工 5級初級工 還沒有考取等級工證的填普通工普通工

事業(yè)單位技術(shù)工人技術(shù)等級工資新舊標準對照表 技術(shù)等級 技術(shù)等級工資 12345678910111213 高 級 技 師 93.10245267289315341367393419 97.07259281303329355381407433459485511 99.07368390412438464490516542568594620 01.01442466490520550580610640670700730 01.10498524550583616649682715748781814 03.07557583609642675708741774807840873 技 師 93.10205223241259283307

榆陽區(qū)事業(yè)單位崗位說明書 單位名稱（蓋章）：榆林市特殊教育學校編寫日期：年月日 內(nèi)設機構(gòu)名稱崗位名稱 小學高級、中學一級教師 三級崗位 崗位類別專業(yè)技術(shù)崗位崗位等級專業(yè)技術(shù)崗位10級 崗位 工作 職責 按照課程標準和教材要求，保質(zhì)保量按期完成教育、教學任務。 崗位 工作 任務 1、加強政治理論與業(yè)務學習，不斷提高自身素質(zhì)，完成規(guī)定的繼續(xù) 教育學時。 2、承擔和完成學校安排的教學任務，做好備課、講課、輔導、批改 作業(yè)、考核學生成績等工作。 3、在課內(nèi)外對學生進行思想品德教育，擔任班主任、少先隊輔導員， 或組織、輔導學生課外活動。 4、指導教育教學研究工作，或承擔培養(yǎng)教師的任務。積極參加課題 研究和研究性學習；每學年至少撰寫一篇論文或教學經(jīng)驗總結(jié)，積極參加 縣、市優(yōu)秀論文交流、評選。 5、參加課改，探索教學規(guī)律，完成學校規(guī)定的聽課節(jié)數(shù)。每學年上 一節(jié)教學優(yōu)質(zhì)課或研究課。 6、

榆陽區(qū)事業(yè)單位崗位說明書 單位名稱（蓋章）：榆林市特殊教育學校編寫日期：年月日 內(nèi)設機構(gòu)名稱崗位名稱 小學一級、中學二級 教師一級崗位 崗位類別專業(yè)技術(shù)崗位崗位等級專業(yè)技術(shù)崗位11級 崗位 工作 職責 按照課程標準和教材要求，保質(zhì)保量按期完成教育、教學任務。 崗位 工作 任務 1.加強政治理論與業(yè)務學習，不斷提高自身素質(zhì)，完成規(guī)定的繼續(xù) 教育學時。 2、承擔和完成學校安排的教學任務，做好備課、講課、輔導、批 改作業(yè)、考核學生成績等工作。 3、在課內(nèi)外對學生進行思想品德教育，擔任班主任、少先隊輔導 員，或組織、輔導學生課外活動。 4、積極參加研究性學習；每學年至少撰寫一篇論文或教學經(jīng)驗總 結(jié)。 5、參加課改，探索教學規(guī)律，完成學校規(guī)定的聽課節(jié)數(shù)。每學年 上一節(jié)教學優(yōu)質(zhì)課。 6、主動、認真地完成上級組織和學校交給的其他各項任務。 崗位 工作 標準 1、遵守單位規(guī)章制度，熟

榆陽區(qū)事業(yè)單位崗位說明書 單位名稱（蓋章）：榆林市特殊教育學校編寫日期：年月日 內(nèi)設機構(gòu)名稱崗位名稱 中學高級教師 二級崗位 崗位類別專業(yè)技術(shù)崗位崗位等級專業(yè)技術(shù)崗位6級 崗位 工作 職責 按照課程標準和教材要求，保質(zhì)保量按期完成教育、教學任務。 崗位 工作 任務 1、加強政治理論與業(yè)務學習，不斷提高自身素質(zhì)，完成規(guī)定的繼續(xù)教育學 時。 2、承擔和完成學校安排的教學任務，做好備課、講課、輔導、批改作業(yè)、 考核學生成績等工作。 3、在課內(nèi)外對學生進行思想品德教育，擔任班主任、少先隊輔導員，或組 織、輔導學生課外活動。 4、指導教育教學研究工作，或承擔培養(yǎng)教師的任務。積極參加課題研究和 研究性學習；每學年至少撰寫一篇論文或教學經(jīng)驗總結(jié)，積極參加縣、市優(yōu)秀 論文交流、評選并獲獎。 5、參加課改，探索教學規(guī)律，完成學校規(guī)定的聽課節(jié)數(shù)。每學年上一節(jié)教 學優(yōu)質(zhì)課或研究課。 6、主動、

榆陽區(qū)事業(yè)單位崗位說明書 單位名稱（蓋章）：榆林市特殊教育學校編寫日期：年月日 內(nèi)設機構(gòu)名稱崗位名稱 小學高級、中學一級教師 一級崗位 崗位類別專業(yè)技術(shù)崗位崗位等級專業(yè)技術(shù)崗位8級 崗位 工作 職責 按照課程標準和教材要求，保質(zhì)保量按期完成教育、教學任務。 崗位 工作 任務 1、加強政治理論與業(yè)務學習，不斷提高自身素質(zhì)，完成規(guī)定的繼續(xù)教育學 時。 2、承擔和完成學校安排的教學任務，做好備課、講課、輔導、批改作業(yè)、 考核學生成績等工作。 3、在課內(nèi)外對學生進行思想品德教育，擔任班主任、少先隊輔導員，或組 織、輔導學生課外活動。 4、指導教育教學研究工作，或承擔培養(yǎng)教師的任務。積極參加課題研究和 研究性學習；每學年至少撰寫一篇論文或教學經(jīng)驗總結(jié)，積極參加縣、市優(yōu)秀 論文交流、評選并獲獎。 5、參加課改，探索教學規(guī)律，完成學校規(guī)定的聽課節(jié)數(shù)。每學年上一節(jié)教 學優(yōu)質(zhì)課或研究課。

1 2011年迪慶州事業(yè)單位新補充工作人員崗位表(共4頁) 擬招單位招考崗位 擬招 人數(shù) 學歷要求專業(yè)要求其它招考條件 迪慶日報社（2人） 記者1本科及以上新聞應屆全日制普通高校畢業(yè)生。 記者1本科及以上語言文學全日制普通高校畢業(yè)生。 迪慶電視臺（1人） 記者1本科不限專業(yè) 有2年以上廣播電視新聞編輯工作 經(jīng)歷；報考此崗位的考生必務于 2011年7月31日到臺辦公室報到， 8月1日到用人單位進行新聞采寫能 力測試，測試成績限最低分數(shù)60分， 測試合格后，用人單位出具同意報 考證明，方可報考本崗位。 迪慶人民廣播電臺 （2人） 男漢語播 音員 1本科及以上不限專業(yè) 符合廣播播音條件，具有在廣播電 視一年以上工作經(jīng)驗，普通話測試 水平達到國家一級乙等以上，報考 此崗位的考生必務于2011年7月31 日到臺辦公室報到，

榆陽區(qū)事業(yè)單位崗位說明書 單位名稱（蓋章）：榆林市特殊教育學校編寫日期：年月日 內(nèi)設機構(gòu)名稱崗位名稱 中學高級教師 三級崗位 崗位類別專業(yè)技術(shù)崗位崗位等級專業(yè)技術(shù)崗位7級 崗位 工作 職責 按照課程標準和教材要求，保質(zhì)保量按期完成教育、教學任務。 崗位 工作 任務 1、加強政治理論與業(yè)務學習，不斷提高自身素質(zhì)，完成規(guī)定的繼續(xù)教育學 時。 2、承擔和完成學校安排的教學任務，做好備課、講課、輔導、批改作業(yè)、 考核學生成績等工作。 3、在課內(nèi)外對學生進行思想品德教育，擔任班主任、少先隊輔導員，或組 織、輔導學生課外活動。 4、指導教育教學研究工作，或承擔培養(yǎng)教師的任務。積極參加課題研究和 研究性學習；每學年至少撰寫一篇論文或教學經(jīng)驗總結(jié)，積極參加縣、市優(yōu)秀 論文交流、評選并獲獎。 5、參加課改，探索教學規(guī)律，完成學校規(guī)定的聽課節(jié)數(shù)。每學年上一節(jié)教 學優(yōu)質(zhì)課或研究課。 6、主動、

1/2 事業(yè)單位法人信用等級自評表 自評單位（蓋章）：統(tǒng)一社會信用代碼年月日 評分項目和分值滿分條件扣分因素得分備注 事業(yè)單位 法人登記 基礎信息 (分) .單位名稱、住所、法定代表人和舉 辦單位； .開辦資金、經(jīng)費來源、開戶銀行和 銀行帳號； .審批機關(guān)、批準文號和執(zhí)業(yè)許可證 書； .機構(gòu)規(guī)格、人員編制和從業(yè)人數(shù)； .分支機構(gòu)簡況； .宗旨和業(yè)務范圍； 凡在登記管理 機關(guān)登記的全 部內(nèi)容與現(xiàn)實 情況相符的本 項得分。 .財務不獨立(無獨立帳戶、不進行獨立核算)的扣分；□ .應具有執(zhí)業(yè)許可證而尚未取得的扣分．且直接評為級；□ .已經(jīng)取得執(zhí)業(yè)許可證書．但因嚴重違規(guī)被相關(guān)管理部門取消執(zhí)業(yè)資格的扣分，且直接評為級；□ .事業(yè)單位法人證書上載明的開辦資金與現(xiàn)實情況不符(相差幅度超過％)已持續(xù)個月以上，且未向登 記管理

技術(shù)部專業(yè)技術(shù)人員績效考核表 區(qū)、部門：被考核人姓名：考核時段：考 核人： 考核項目考核內(nèi)容考核評 崗位 日常 工作 60分 1按各自的崗位職責，組織落實各項工作。abc 2按要求進行日常巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。abc 3熟悉專業(yè)情況，有效地處理有關(guān)投訴。abc 4懼有關(guān)專業(yè)數(shù)據(jù)，做好成本分析和控制工作。abc 5監(jiān)督專業(yè)承包公司按合同完成各項工作，簽核承包費用。abc 6組織和參加聯(lián)樅，做好記錄，填寫iso有關(guān)表格。abc 7參加合同，方案評審和驗收接管工作，提出合理化意見。abc 8嚴格執(zhí)行各項規(guī)程，不出重大人身、設備和質(zhì)量事故。abc 9保證全區(qū)所管專業(yè)考評達到全國優(yōu)秀示范管理水平。abc 10編寫好月度、年度工作小結(jié)及月度工作計劃、年度總結(jié)。abc 員工 綜合 素質(zhì) 3

內(nèi)蒙古大學專業(yè)技術(shù)人員返聘審批表 姓名性別出生年月 民族 參加工作 時間學歷 政治面貌職稱職務 健康狀況從事專業(yè)崗位 申請返聘 時間年月日——年月日 返聘承 擔的具 體工作 個人 申請 理由本人簽字年月日 所在 單位 意見 單位教學科研工作需要的意見： 簽字：公章年月日 返 聘 條 件 審 核 □教學工作確實暫無人接替 課程名稱： 單位審核意見：□是□否公章年月日 □主持國級一般項目或省部級重大科研項目尚未結(jié)題 項目名稱：項目起止時間： 科技處、社科處審核意見：□是□否公章年月日 □指導研究生未按計劃畢業(yè) 目前在讀學生入學時間： 目前在讀學生預計畢業(yè)時間： 研究生院審核意見：□是□否公章年月日 人事處 意見 簽字：公章年月日 學校 意見 簽字：公章年月日 說明：本表用a4紙打印，一式

專業(yè)技術(shù)人員一覽表 序號崗位姓名身份證號碼畢業(yè)學校及專業(yè)學歷職稱本人簽名 1法定代表人/ 2企業(yè)負責人 3質(zhì)量管理人 4購銷人員 5驗收人員 6維修人員 7倉儲管理人員 8售后服務人員 9計算機管理 10 11 填寫說明：本人簽名不得代簽，發(fā)現(xiàn)代簽者按提供虛假材料處理。

工程技術(shù)人員績效考核表 考核期： 單位姓名職稱崗位 一、主要業(yè)績（50分）完成起止時間審核人（簽字）單位評語及評分 1完成的設計工作量（12分） 1、完成1725中段f3以西的鉆探設 計 2、完成1800中段西部的鉆探設計 3、完成輔井1650中段4線的鉆探設 計 4、完成輔井1700中段的鉆探設計 2解決的生產(chǎn)中或?qū)I(yè)管理中存在的 實際問題。（12分） 1、按時完成探礦工程的室內(nèi)資料整 理 2、完成各專業(yè)的資料歸檔工作 3深入生產(chǎn)現(xiàn)場次數(shù)（每月至少12 次），發(fā)現(xiàn)什么問題提出什么解決辦 法。（12分） 4在專業(yè)技術(shù)工作中的成效。 （14分） 1、掌握了計算機制圖 2、增加了自己的地質(zhì)技術(shù)水平面 二、考評組領導評價（20分） 1工作態(tài)度5分評語：評分：考評組簽名 2

第1頁共8頁 專業(yè)技術(shù)人員考績登記表 單位 姓名 填表時間：年月日 天津市職稱工作辦公室制 第2頁共8頁 說明 1.專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務考績登記表為首次建立專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務 考績檔案使用。 2.專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務考績登記表和專業(yè)技術(shù)人員考績卡片除“部 門領導核實意見”和“單位考核評語”兩個欄目外，其它欄目均由專 業(yè)技術(shù)人員本人填寫。 3.專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務考績登記表和專業(yè)技術(shù)人員考績卡片中“單 位考核評語”欄，由部門領導核實后報單位業(yè)務負責人，經(jīng)組織考核 寫出評語。 4.專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務考績登記表和專業(yè)技術(shù)人員考績卡片“創(chuàng)造 發(fā)明、重大科研成果和受獎情況”欄要寫清日期、主要內(nèi)容和批準機 關(guān)；“著作與論文”欄要寫清出版或登載刊物名稱、日期和內(nèi)容提要； “國內(nèi)外進修、出國考察及參加國際學術(shù)活動情況”欄，國內(nèi)外進修 要寫清單位名稱、學習

附表2： 機關(guān)技術(shù)工人崗位技術(shù)等級工資標準表 技 術(shù) 標 準 等 級 崗位工資技術(shù) 等級 工資 123456789101112131415161718 高 級 技 1558164317281828192820282143225823732503263327632908305331981000 師 技 師 131713871457152716111695177918781977207621902304241825482678720 高 級 工 11281185124212991367143515031582166117400832192420162121222623442462585 中 級 工 10111057100311491206