更新日期: 2025-06-09

萬科工程管理部品質(zhì)管理中心經(jīng)理崗位職務說明書

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萬科工程管理部品質(zhì)管理中心經(jīng)理崗位職務說明書 4.6

工程管理部品質(zhì)管理中心經(jīng)理崗位職務說明書 1. 基本資料 職位名稱 品質(zhì)管理中心經(jīng)理 職位編號 所屬部門 工程管理部 直接晉升職位 工程管理部總經(jīng)理 職位系統(tǒng) 工程 部門審核人 人力資源部審核人 批準人 2. 職位關系圖 品質(zhì)管理中心經(jīng)理 品質(zhì)管理工程師 品質(zhì)管理工程師 工程管理部總經(jīng)理 品質(zhì)管理工程師 3. 基本目標 該職位基本目標為: 協(xié)助工程管理部總經(jīng)理對工程管理部品質(zhì)管理中心業(yè)務進行管理; 合理組織工程師資源,完成工作目標及質(zhì)量目標; 執(zhí)行總部工程管理政策; 進行業(yè)務創(chuàng)新及持續(xù)改進。 4. 職責權限 序 號 工作職責 工作目標 權 限 經(jīng) 辦 審 核 批 準 其他 1 工程管理部品質(zhì)管理中心內(nèi)部 工程師調(diào)配,以及組織實施本 部門具體業(yè)務(品質(zhì)管理制度 建設、工程技術管理及統(tǒng)一標 準體系建設、專案研究、培訓 組織、信息管理等) 注重職員能力、并考 慮激勵因素、經(jīng)驗及 職業(yè)規(guī)劃 精益求

工程管理中心崗位說明書

工程管理中心崗位說明書

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工程部崗位說明書 工程總監(jiān)崗位說明書 崗位名稱工程總監(jiān) 崗位編 號 所在部門辦公室 崗位定 員 直接上級總經(jīng)理 所轄人 員 直接下級項目部經(jīng)理 1、崗位目的: 負責本公司房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務中工程施工管理方面工作,保證工程的 質(zhì)量、進度,在工作中對總經(jīng)理直接負責 2、職責與工作任務: 職 責 一 職責表述:組織編制項目施工計劃、和進度安排 工 作 任 務 對工程項目進度計劃進行審核、審批和監(jiān)督執(zhí)行 對項目施工方案進行審核、審批和監(jiān)督; 對項目施工的質(zhì)量管理體系和安全管理體系進行審核、審 批和監(jiān)督執(zhí)行 根據(jù)工程建設計劃,指導、審批施工組織總設計 審批工程的施工組織設計,審批監(jiān)理大綱 職責二職責表述:主持項目工程施工日常管理工作 工 作 任 務 監(jiān)督檢查國家有關工程建設的政策、法令、法規(guī)及有關文 件在各部門的貫徹落實情況 負責簽署項目工程施工日常行政、業(yè)務文件 定期向總經(jīng)理匯報日常工

[廣東]萬科商鋪管理員崗位說明書 [廣東]萬科商鋪管理員崗位說明書 [廣東]萬科商鋪管理員崗位說明書

[廣東]萬科商鋪管理員崗位說明書

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[廣東]萬科商鋪管理員崗位說明書——工作聯(lián)系  內(nèi)部聯(lián)系  5.3.1部門經(jīng)理:拓展項目的評審5.3.2財務部:與客戶費用的結算5.3.3客戶部:與投述客戶關系的協(xié)調(diào);  5.3.4品質(zhì)部:體系文件問題處理  5.3.5安全部:商鋪與出租房的日常管理工作;  ...

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萬科工程管理崗位責任制度

萬科工程管理崗位責任制度

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萬科工程管理崗位責任制度 4.4

成都萬科房地產(chǎn)有限公司 chengduvankerealestateco.,ltd. 編號:vkcd-wi-pr013 版號:a/0 頁碼:第1頁共13頁 工程管理崗位責任制度 編制工程管理部日期 審核日期 批準日期 修訂記錄 日期修訂狀態(tài)修改內(nèi)容修改人審核人批準人 成都萬科房地產(chǎn)有限公司 chengduvankerealestateco.,ltd. 編號:vkcd-wi-pr013 版號:a/0 頁碼:第2頁共13頁 工程管理崗位責任制度 1、目的 為明確工程管理中各崗位的責任,特制定本制度。 2、適用范圍 本制度適用于成都公司及所屬各項目。 3、術語和定義 3.1、公司工程管理總體組織架構: 3.2、工程管理部組織架構: 公司分管工程領導 工程管理部項目經(jīng)理部 公司總經(jīng)理 經(jīng)理/副經(jīng)理 技術管理

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工程管理中心部門職能說明書

工程管理中心部門職能說明書

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工程管理中心部門職能說明書 4.6

工程管理中心部門職能說明書 部門基本信息 ·部門名稱:工程管理中心 ·部門負責人:工程管理中心總經(jīng)理 ·直接上級:總裁 部門使命 全面負責公司的工程管理工作,組織開展項目進度管理、質(zhì)量管理、安全管理及成本控制工作,保證 高效、安全、低成本的完成項目。 部門職責 決策支持: 1.協(xié)助總裁制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,參與制定、修改、實施年度經(jīng)營計劃; 2.參與公司重大人事、業(yè)務問題的決策; 3.掌握和了解公司內(nèi)外動態(tài),及時向總裁反映,并提出建議。 進度管理: 4.制定相關工程進度管理辦法; 5.定期跟蹤各項目施工進展,并同項目部溝通、分析原因,協(xié)調(diào)各層級及相關方配合改進。 成本控制: 6.組織審核集團下屬單位定期提交的各項目成本、費用資料; 7.組織成本數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析,提出應對策略進行成本控制。 安全質(zhì)量管理: 8.組織開展安全管理工作; 9.組織開展質(zhì)量管理工作。 統(tǒng)計分析:

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萬科工程管理策劃書

萬科工程管理策劃書

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萬科工程管理策劃書 4.6

萬科(重慶)房地產(chǎn)有限公司 盤龍項目2#地塊工程管理策劃書 盤龍項目經(jīng)理部 二〇一三年一月二十三日 萬科(重慶)房地產(chǎn)有限公司 編號 1 目錄 1編制依據(jù).............................................................................................................................................4 2工程概況.............................................................................................................................................4 2.1位置及環(huán)境.............

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工程管理手冊(工程管理中心)

工程管理手冊(工程管理中心)

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工程管理手冊(工程管理中心) 4.4

項目實施管理手冊 工程管理中心 目錄 1.總則.....................................................................................3 2.工程管理中心及本部門權責.............................................3 3.建設工程項目實施各階段工作范圍................................4 3.1勘察設計階段.............................................................4 3.2招投標過程................................................................4 3.3項目施工階段..

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工程管理經(jīng)理職位說明書

工程管理經(jīng)理職位說明書

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工程管理經(jīng)理職位說明書 4.3

重慶協(xié)信控股集團職位說明書 第1頁2013-4-20 重慶協(xié)信(控股)集團有限公司 項目營運中心職位說明書文件編號: 部門項目營運中心職位名稱工程管理經(jīng)理職位代碼xmyy005 直接上級 項目營運中心 總監(jiān) 平行職位 成本經(jīng)理 供應商經(jīng)理 下屬職位 計劃管理主管 技術管理主管 任命方式 副總裁直接任 命 工作 目標 協(xié)助中心總監(jiān)完成工程管理工作,負責標準化建設與管理,項目計劃、統(tǒng)籌與監(jiān)督 和技術管理工作 工作 描述 職位主要職責 參與 程度 工作 時間 業(yè)務管理 1.擬訂與項目營運相關的合同范本 2.主持擬訂項目現(xiàn)場管理規(guī)范,指導監(jiān)督實施 3.主持擬訂設計和施工變更管理辦法,指導監(jiān)督實施 4.根據(jù)企業(yè)iso9000的貫標要求,指導監(jiān)督實施 5.擬訂項目計劃的編制標準,報中心總監(jiān)審批 6.指導下屬公司及其項目部編制項目進度計劃并監(jiān)督實 施 7.協(xié)助中心總

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中澳地產(chǎn)工程管理中心崗位職責

中澳地產(chǎn)工程管理中心崗位職責

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中澳地產(chǎn)工程管理中心崗位職責 4.7

工程管理中心職能與崗位職責 第一條工程管理中心職責 1、協(xié)助公司總部抓好工程口全面工作,掌握項目開發(fā)情況,及時向總經(jīng)理 和董事長匯報,提出意見和建議。 2、組織工程領域合格供方體系的開發(fā)和建設,具體組織戰(zhàn)略供方的開發(fā)和 建設,組織供方的評估和考核。 3、具體負責各項目的概念規(guī)劃、詳細規(guī)劃、建筑方案設計(單體、景觀) 的組織,包括設計單位的選擇、方案設計的過程控制、組織方案評審。 4、負責建立和維護工程管理體系,包括架構、職責、流程、標準、手冊和 準則,監(jiān)控施工工作以及公司制度的執(zhí)行情況。 5、組織編制項目整體開發(fā)計劃,審核項目年度、季度和月度開發(fā)計劃。 6、負責組織項目綜合驗收,對工程領域的重大業(yè)務活動進行把關。 7、對具體工程業(yè)務活動進行檢查、監(jiān)控,提供服務和支持,負責處理工程 中所發(fā)生的突發(fā)事件。 8、加強團隊建設,提專業(yè)技術水平,辦事能力,處事方式。 9、對工程管理中心的組成人員進

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工程管理部崗位說明書 (2)

工程管理部崗位說明書 (2)

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工程管理部崗位說明書 (2) 4.8

重慶珊之峰置業(yè)有限公司 部門崗位說明書 (工程管理部) 手冊編號: 編制: 審核: 批準: 發(fā)放編號: 受控狀態(tài): 目錄 序號文件名稱文件編號使用部門備注頁碼 一部門職責 二部門組織架購 三崗位說明書 1部門經(jīng)理崗位說明書 2部門副經(jīng)理崗位說明書 3材料采購主管崗位說明書 4材料采購員崗位說明書 5安全、質(zhì)量專員崗位說明書 6工程計劃管理專員崗位說明書 7工程成本專員崗位說明書 8材料市場信息員崗位說明書 9內(nèi)業(yè)、統(tǒng)計崗位說明書 四管理流程/制度 1工程管理 (1)項目工程月度檢查評價制度 (2)項目工程進度考核實施細則 2成本管理 (1)責任成本管理制度 (2)項目工程責任成本考核實施細則 3采購管理 (1)材料供應管理辦法 (2)材料供應管理的補充規(guī)定 五行業(yè)國家標準、法規(guī) gc-01 工程管

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萬科工程管理部品質(zhì)管理中心經(jīng)理崗位職務說明書精華文檔

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工程管理部崗位說明書

工程管理部崗位說明書

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工程管理部崗位說明書 4.5

重慶珊之峰置業(yè)有限公司 部門崗位說明書 (工程管理部) 手冊編號: 編制: 審核: 批準: 發(fā)放編號: 受控狀態(tài): 目錄 序號文件名稱文件編號使用部門備注頁碼 一部門職責 二部門組織架購 三崗位說明書 1部門經(jīng)理崗位說明書 2部門副經(jīng)理崗位說明書 3材料采購主管崗位說明書 4材料采購員崗位說明書 5安全、質(zhì)量專員崗位說明書 6工程計劃管理專員崗位說明書 7工程成本專員崗位說明書 8材料市場信息員崗位說明書 9內(nèi)業(yè)、統(tǒng)計崗位說明書 四管理流程/制度 1工程管理 (1)項目工程月度檢查評價制度 (2)項目工程進度考核實施細則 2成本管理 (1)責任成本管理制度 (2)項目工程責任成本考核實施細則 3采購管理 (1)材料供應管理辦法 (2)材料供應管理的補充規(guī)定 五行業(yè)國家標準、法規(guī) gc-01 工程管

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房地產(chǎn)公司——工程管理部崗位說明書

房地產(chǎn)公司——工程管理部崗位說明書

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房地產(chǎn)公司——工程管理部崗位說明書 4.8

工程管理部經(jīng)理崗位說明書 崗位名稱工程管理部經(jīng)理崗位編號njfs/zz-ycfs-gcb-01 直接上級總經(jīng)理隸屬部門工程管理部 直接下級土建主管、水電主管、資料員 崗位綜述: 在總經(jīng)理的領導下,負責企業(yè)房地產(chǎn)項目的工程技術管理及施工過程中技術指導、協(xié)調(diào)、控制等方面的 工作 職責與工作任務: 1、負責施工圖紙報審工作,負責向項目部交付施工圖; 2、負責項目質(zhì)量報監(jiān)及施工許可證申領工作; 3、負責因設計院原因而造成的設計變更及審核影響成本、法規(guī)的重大變更; 4、負責參與竣工圖驗收工作,參與建設成本的分析與控制工作; 5、參與工程建筑材料的選用及材料進場的驗收工作; 6、審核工程施工組織設計方案,組織開展設計交底工作; 7、負責項目施工技術、監(jiān)督工作; 8、負責主持解決工程技術上存在的問題; 9、負責監(jiān)督確認項目工程質(zhì)量,參與項目的技術驗收; 10、負責組織相關人員配合合約部招投

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工程管理部各崗位職責說明書

工程管理部各崗位職責說明書

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工程管理部各崗位職責說明書 4.5

更多資料請訪問.(.....) 管理部部長崗位職責 一、貫徹工程建設法律、法規(guī)、標準、規(guī)范和主管部門管理文件。 二、定期或不定期組織對施工的項目進度、質(zhì)量、安全、文明施工、 場容場貌等方面的考核;負責督導落實存在問題的整改。 三、對項目工程施工質(zhì)量進行監(jiān)督,并對各分項工程組織抽檢。 四、組織參加各項目部對已完工程的驗評。 五、制定并全面執(zhí)行各項目工程進度計劃,包括施工總體計劃、年度 計劃、季度計劃、月度計劃等。 六、匯總和編制工程統(tǒng)計報表。參加各項目部的月會、周會,協(xié)調(diào)各 項目部生產(chǎn)工作。 七、上報項目的質(zhì)量情況,質(zhì)量事故應及時上報。 八、項目安全生產(chǎn)管理和監(jiān)督檢查,并做好日常安全檢查記錄。 九、組織編制項目工程材料采購,設備租賃的總體進場計劃和使用情 況。 十、組織對工地現(xiàn)場情況掌握,詳細了解工程進展、工程合同執(zhí)行、 工程簽證、設計變更的落實情況,收集工程報表,并對工程經(jīng) 濟、

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萬科地產(chǎn)工程管理六管一控

萬科地產(chǎn)工程管理六管一控

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萬科地產(chǎn)工程管理六管一控 4.6

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工程管理部各崗位職責說明書 (2)

工程管理部各崗位職責說明書 (2)

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工程管理部各崗位職責說明書 (2) 4.7

更多資料請訪問.(.....) 管理部部長崗位職責 一、貫徹工程建設法律、法規(guī)、標準、規(guī)范和主管部門管理文件。 二、定期或不定期組織對施工的項目進度、質(zhì)量、安全、文明施工、 場容場貌等方面的考核;負責督導落實存在問題的整改。 三、對項目工程施工質(zhì)量進行監(jiān)督,并對各分項工程組織抽檢。 四、組織參加各項目部對已完工程的驗評。 五、制定并全面執(zhí)行各項目工程進度計劃,包括施工總體計劃、年 度計劃、季度計劃、月度計劃等。 六、匯總和編制工程統(tǒng)計報表。參加各項目部的月會、周會,協(xié)調(diào) 各項目部生產(chǎn)工作。 七、上報項目的質(zhì)量情況,質(zhì)量事故應及時上報。 八、項目安全生產(chǎn)管理和監(jiān)督檢查,并做好日常安全檢查記錄。 九、組織編制項目工程材料采購,設備租賃的總體進場計劃和使用情 況。 十、組織對工地現(xiàn)場情況掌握,詳細了解工程進展、工程合同執(zhí)行、 工程簽證、設計變更的落實情況,收集工程報表,并

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工程管理部崗位說明書 (3)

工程管理部崗位說明書 (3)

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工程管理部崗位說明書 (3) 4.8

工程管理部 工程管理部經(jīng)理崗位說明書 崗位名稱工程管理部經(jīng)理崗位編號 所在部門工程管理部崗位定員 直接上級總經(jīng)理職系 直接下級工程管理專員崗位分析日期 本職:協(xié)助總經(jīng)理負責公司的工程管理管理工作 職責與工作任務: 職 責 一 職責表述:負責組織開展本部門的組織建設與制度管理工作 工作 任務 負責參與擬定公司相關制度、政策 負責組織實施公司各項制度、政策 負責組織擬定本部門組織建設、調(diào)整方案,報批后組織實施 負責組織擬定本部門管理制度、流程、政策,報批后組織執(zhí)行 職 責 二 職責表述:領導分管部門制定年度工作計劃,完成年度任務目標 工作 任務 組織擬定本部門的規(guī)劃和年度、季度、月度各類工作計劃,報批后組織實施并總結 組織擬訂本部門的預算,報批準后組織實施 職 責 四 職責表述:組織領導項目前期配合工作 工作 任務 負責組織配合業(yè)務發(fā)展部對篩選項目進行項目踏勘,對項目前期狀況

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北京公司工程管理部崗位說明書

北京公司工程管理部崗位說明書

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北京公司工程管理部崗位說明書 4.8

永泰地產(chǎn)北京公司工程管理部崗位說明書 1 目錄 工程管理部經(jīng)理崗位說明書..........................................2 工程管理部副經(jīng)理(經(jīng)理助理,維保主管)崗位說明書...................6 工程管理部工程技術主管崗位說明書..................................8 工程管理部土建工程師崗位說明書...................................11 工程管理部暖通工程師崗位說明書...................................14 工程管理部電氣工程師崗位說明書...................................17 工程管理部市政工程師崗位說明書............................

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工程管理部崗位說明書 (2)

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工程管理部崗位說明書 (2) 4.7

工程管理部 工程管理部經(jīng)理崗位說明書 崗位名稱工程管理部經(jīng)理崗位編號 所在部門工程管理部崗位定員 直接上級總經(jīng)理職系 直接下級工程管理專員崗位分析日期2010-2 本職:協(xié)助總經(jīng)理負責公司的工程管理管理工作 職責與工作任務: 職 責 一 職責表述:負責組織開展本部門的組織建設與制度管理工作 工作 任務 負責參與擬定公司相關制度、政策 負責組織實施公司各項制度、政策 負責組織擬定本部門組織建設、調(diào)整方案,報批后組織實施 負責組織擬定本部門管理制度、流程、政策,報批后組織執(zhí)行 職 責 二 職責表述:領導分管部門制定年度工作計劃,完成年度任務目標 工作 任務 組織擬定本部門的規(guī)劃和年度、季度、月度各類工作計劃,報批后組織實施并總結 組織擬訂本部門的預算,報批準后組織實施 職 責 四 職責表述:組織領導項目前期配合工作 工作 任務 負責組織配合業(yè)務發(fā)展部對篩選項目進行項目踏勘

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工程管理部崗位說明書

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工程管理部崗位說明書 4.6

工程管理部 工程管理部經(jīng)理崗位說明書 崗位名稱工程管理部經(jīng)理崗位編號 所在部門工程管理部崗位定員 直接上級總經(jīng)理職系 直接下級工程管理專員崗位分析日期2010-2 本職:協(xié)助總經(jīng)理負責公司的工程管理管理工作 職責與工作任務: 職 責 一 職責表述:負責組織開展本部門的組織建設與制度管理工作 工作 任務 負責參與擬定公司相關制度、政策 負責組織實施公司各項制度、政策 負責組織擬定本部門組織建設、調(diào)整方案,報批后組織實施 負責組織擬定本部門管理制度、流程、政策,報批后組織執(zhí)行 職 責 二 職責表述:領導分管部門制定年度工作計劃,完成年度任務目標 工作 任務 組織擬定本部門的規(guī)劃和年度、季度、月度各類工作計劃,報批后組織實施并總結 組織擬訂本部門的預算,報批準后組織實施 職 責 四 職責表述:組織領導項目前期配合工作 工作 任務 負責組織配合業(yè)務發(fā)展部對篩選項目進行項目踏勘

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.萬科工程管理.工程尾款支付工作程序

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.萬科工程管理.工程尾款支付工作程序 4.6

上海萬科工程部標準工作程序文件文件編號:g-wza-1/1 標題:工程尾款支付工作程序發(fā)放日期:99.1.12版本:a試 百套精品地產(chǎn)資料免費下載!海量地產(chǎn)資料庫,五十多張資料光盤、三十多張地 產(chǎn)精英講學vcd,全套風暴特價680元,貨到付款、誠信無憂!網(wǎng)址:www.***.*** qq:23107290e_mail:aq35@hotmail.com 工程尾款支付工作程序 1、目的:確保工程尾款的正確支付,不再產(chǎn)生遺留問題。 2、范圍:所有已經(jīng)預算部結算審核的工程(除零星工程以外)。 3、職責:對工程質(zhì)量扣款、保修情況、工程檔案資料上交情況作最后確認。 4、程序: 4.1工程結算經(jīng)預算部審核(大型工程經(jīng)過審價)完畢后,主管工程師在填寫“付 款申請單”之前,必須先辦理“工程尾款支付確認單”(附后),該“確認單”作 為辦理結算付款的前提條件。 4

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工程管理中心管理制度

工程管理中心管理制度

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工程管理中心管理制度 4.6

第1頁共44頁 工程管理中心管理制度 目錄 一、工程管理中心組織機構圖??????????????2/42 二、工程管理中心工作職責???????????????3/42 三、工程項目商務階段工作流程?????????????4/42 四、工程項目評估立項審批流程?????????????6/42 五、工程項目施工階段工作流程?????????????7/42 六、工地材料申購審批流程???????????????10/42 七、崗位職責?????????????????????11/42 八、工作表單?????????????????????25/42 第2頁共44頁 ***有限公司 工程管理中心組織機構圖 總經(jīng)理 副總經(jīng)理(業(yè)務)澳門公司副總經(jīng)理(商務)副總工程師(項目)副總經(jīng)理 總經(jīng)

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【崗位職責】技術管理部部門職務說明書

【崗位職責】技術管理部部門職務說明書

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【崗位職責】技術管理部部門職務說明書 4.4

部門職能 技術管理部 部門名稱: 技術管理部 上級部門: 技術中心 下屬部門: 設計室、工藝室、技改室、模具室、工具室、技術檔案室 部門本職: 提高企業(yè)的設計水平和工藝水平。 主要職能: (1)組織企業(yè)中的有關人員進行新技術、新產(chǎn)品試驗的實施和推廣工作。 (2)主持擬訂技術發(fā)展規(guī)劃,能在日常技術管理中及時提出并解決本企業(yè)生產(chǎn)技 術中的問題。 (3)根據(jù)市場信息及企業(yè)特點及時提出技術方面的開發(fā)方向,以及新工藝、新技 術的應用。 (4)參與技術談判和對外技術交流。 管轄范圍: (1)技術管理部所屬各科室。 (2)技術科辦公設備、辦公用品。

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萬科項目工程管理策劃書編制指引

萬科項目工程管理策劃書編制指引

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萬科項目工程管理策劃書編制指引 4.4

萬科項目工程管理策劃書編制指引 預先評估項目的工程特點、難點及存在風險,對工程各環(huán)節(jié)進行梳理、預估,提出相應管理重點及應對措施,以期保證工程各環(huán)節(jié)進展 順暢,降低成本,提高效率,提高工程實體質(zhì)量和工程策劃、管理水平。 深入研究、理解所建工程,精細梳理工程建設全過程的各個環(huán)節(jié)是編好《項目工程管理策劃書》的前提?!俄椖抗こ坦芾聿邉潟返膬?nèi) 容應突出工程管理重點、涵蓋工程建設全過程。 一、項目概況 1.位置及環(huán)境 項目地理位置,地貌,周圍環(huán)境狀況,道路交通,市政配套(給排水、供電、燃氣、通訊等)狀況等。 2.建設用地規(guī)劃要求 項目占地面積,建筑占地率,綠化率,容積率,消防、道路及出入口位置等。 3.建筑概況 總建筑面積,建筑類型,各類建筑棟數(shù)、面積、層數(shù)、高度等,地下建筑概況(面積、層高、層數(shù))等。 4.建筑分期概況 項目分期及各期所處位置、建設順序,各期建筑面積、建筑類型、棟數(shù)、地下建筑概況等

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工程管理部副經(jīng)理職位說明書ZB-C005

工程管理部副經(jīng)理職位說明書ZB-C005

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工程管理部副經(jīng)理職位說明書ZB-C005 4.7

職位說明書 一、基本情況 崗位名稱副經(jīng)理隸屬部門工程管理部 崗位編號zb-c005編制日期2007年2月1日 二、職位關系 直接上級工程管理部總經(jīng)理直接下級 土建成本員、機電成本員、裝修成 本員、園林成本員、合同文檔員 間接上級執(zhí)行董事2職務代理人工程管理部總經(jīng)理 三、工作概述 負責制定工程成本及工程管理相關程序文件;主要負責各子公司提交的工程預決算、相關工程合同及費用 支出的審核;參與設計變更的審核,參與公司各項目工程的竣工驗收工作及評審成本管理小組相關文件。 四、職位權限和責任 職位權限 業(yè)務權限1.直接下屬工作安排權、管理權; 3.審核子公司提交的預決算書及預決算調(diào)整書; 4.審核子公司工程提交的預算及決算成本差異分析; 5.參與成本管理小組相關文件的評審; 6.審核各子公司項目招投標文件; 7.參與公司建設項目材料及設備選型的審核; 8

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工程管理之萬科工程管理-工程驗收管理-入住驗收管理()

工程管理之萬科工程管理-工程驗收管理-入住驗收管理()

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工程管理之萬科工程管理-工程驗收管理-入住驗收管理() 4.6

一、目的: 1.1為業(yè)主提供專業(yè)化服務,快速徹底地處理隱藏的施工質(zhì)量問題, 保證業(yè)主順利入住。 1.2通過統(tǒng)計和分析入住驗收中出現(xiàn)的質(zhì)量問題,為將來的項目提供 借鑒和參考。 二、范圍: 2.1時限:入住開始后的前三個月。 2.2新竣工的項目。 三、人員:經(jīng)培訓后對本項目情況基本了解的工程部人員。 四、要求: 4.1最大限度維護工程部形象及公司形象。 4.2爭取維修一次成功。 4.3對業(yè)主提出的合理要求須第一時間作出迅速反應,不能因工作失 誤讓業(yè)主有不良印象。 五、程序: 5.1向業(yè)主簡單介紹驗收內(nèi)容及標準。 5.2陪同業(yè)主驗收,并請業(yè)主在驗收單上簽署意見。 5.3填寫維修通知及維修情況記錄單并讓施工單位簽收,且存檔。 5.4監(jiān)督維修。 5.5通知業(yè)主復驗,并在維修通知單上簽字認可。 5.6如復驗未通過或業(yè)主發(fā)現(xiàn)新問題,重復執(zhí)行第5.3、5.4、5.5

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吳雪男

職位:木結構工程師

擅長專業(yè):土建 安裝 裝飾 市政 園林

萬科工程管理部品質(zhì)管理中心經(jīng)理崗位職務說明書文輯: 是吳雪男根據(jù)數(shù)聚超市為大家精心整理的相關萬科工程管理部品質(zhì)管理中心經(jīng)理崗位職務說明書資料、文獻、知識、教程及精品數(shù)據(jù)等,方便大家下載及在線閱讀。同時,造價通平臺還為您提供材價查詢、測算、詢價、云造價、私有云高端定制等建設領域優(yōu)質(zhì)服務。手機版訪問: 萬科工程管理部品質(zhì)管理中心經(jīng)理崗位職務說明書