加強(qiáng)項(xiàng)目管理 建設(shè)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的保障體系
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項(xiàng)目管理不僅是土木行業(yè)的專用組織方式,現(xiàn)已成為企業(yè)進(jìn)行工作管理的通用的有效的組織管理方式,為了使企業(yè)在市場(chǎng)機(jī)制下能生存和發(fā)展,必須加強(qiáng)項(xiàng)目管理,提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,其中,保障機(jī)制是非常重要的。文章從建立各種機(jī)制、建立企業(yè)文化等各方面對(duì)該保障機(jī)制進(jìn)行了論述,以期達(dá)到為項(xiàng)目管理保駕護(hù)航的作用。
建設(shè)企業(yè)文化提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力
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建設(shè)企業(yè)文化提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力 東源徐德彩 企業(yè)是經(jīng)濟(jì)組織,企業(yè)之間的角逐表面表現(xiàn)為經(jīng)濟(jì)實(shí)力的較量, 在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,越來越多的企業(yè)認(rèn)識(shí)到真正驅(qū)動(dòng)企業(yè)興衰的力 量是文化。在企業(yè)界有個(gè)發(fā)人深省的總結(jié):一流的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)文化,二 流的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)資本,三流的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品。難怪越來越多的企業(yè)以很 大的熱情,認(rèn)真努力地建設(shè)自己的企業(yè)文化。那么企業(yè)文化內(nèi)涵究竟 是什么?企業(yè)文化為什么?企業(yè)應(yīng)該怎樣建設(shè)自己的企業(yè)文化?在 這里,我談一下自己的粗淺認(rèn)識(shí)。 首先,企業(yè)文化是以價(jià)值觀為核心,以知識(shí)為基礎(chǔ),以事業(yè)為追 求,用一種共同的價(jià)值觀念和溫馨和諧的文化把全體員工凝聚在一 起,最大限度地激發(fā)和調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性,鼓舞士氣,培育 員工技能,凝聚著企業(yè)精神,塑造企業(yè)形象,達(dá)到創(chuàng)造企業(yè)優(yōu)秀業(yè)績(jī) 的經(jīng)營效果,是企業(yè)成敗的關(guān)鍵要素。有人把它比作是左右企業(yè)的第 二只看不見的手(第一只是價(jià)值規(guī)律)。企業(yè)文
深化項(xiàng)目管理提升建筑企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力
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我國加入wto后,經(jīng)濟(jì)環(huán)境發(fā)生了重大的變化,經(jīng)濟(jì)全球化將建筑業(yè)企業(yè)推上了國際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的前沿,建筑業(yè)企業(yè)面臨著新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),要想在經(jīng)濟(jì)全球化的浪潮中成為競(jìng)爭(zhēng)中的優(yōu)勝者,必須適應(yīng)環(huán)境,與時(shí)俱進(jìn)。新的世紀(jì),我們正在致力于建立現(xiàn)代企業(yè)制度,以提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。發(fā)達(dá)國家已把提升戰(zhàn)略管理和項(xiàng)目管理水平作為提升競(jìng)爭(zhēng)力的重要途徑。這一動(dòng)向提醒我們?cè)诟叨戎匾暺髽I(yè)管理現(xiàn)代化的同時(shí),需要給予項(xiàng)目管理應(yīng)有的關(guān)注。
深化項(xiàng)目管理提升建筑企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力
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深化項(xiàng)目管理提升建筑企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力
加強(qiáng)項(xiàng)目管理 提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力
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隨著改革的深化,施工企業(yè)面臨的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)更加激烈,認(rèn)真研究分析企業(yè)項(xiàng)目管理的規(guī)律和方法,對(duì)于加強(qiáng)和改進(jìn)項(xiàng)目管理,增強(qiáng)項(xiàng)目管理的針對(duì)性和實(shí)效性,提高企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力具有十分重要的意義。
以強(qiáng)化項(xiàng)目管理來提高施工企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力
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當(dāng)今的建筑市場(chǎng),競(jìng)爭(zhēng)是殘酷的,作為建筑施工企業(yè),風(fēng)險(xiǎn)與收益嚴(yán)重失衡。施工企業(yè)為了生存和發(fā)展,必須采取靈活的經(jīng)營方式來應(yīng)對(duì)不規(guī)范的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),不斷地創(chuàng)新項(xiàng)目管理的模式,經(jīng)受住市場(chǎng)的考驗(yàn)。
加強(qiáng)施工項(xiàng)目管理 增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力
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施工項(xiàng)目管理水平是建筑施工企業(yè)管理水平的綜合反映。建筑施工企業(yè)要想在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的市場(chǎng)中站穩(wěn)腳跟,不斷發(fā)展壯大,就只能加強(qiáng)施工項(xiàng)目管理,通過項(xiàng)目的按期、優(yōu)質(zhì)完成,贏得顧客的信任。
加強(qiáng)項(xiàng)目管理 提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力
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項(xiàng)目管理對(duì)于施工企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的重要性。目前施工企業(yè)在項(xiàng)目管理中存在的主要問題,及加強(qiáng)項(xiàng)目管理的主要措施。
加強(qiáng)項(xiàng)目信息管理 提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力
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本文論述了提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力與項(xiàng)目信息管理關(guān)系的重要性以及必要性。
信息化管理提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力
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當(dāng)前信息化管理已廣泛應(yīng)用于各類企業(yè),對(duì)企業(yè)的組織、經(jīng)營和管理都產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。信息化管理在企業(yè)中的作用是巨大的,它可以改進(jìn)組織結(jié)構(gòu),優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新,促進(jìn)產(chǎn)品多樣化,降低企業(yè)成本,提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。但信息化管理在應(yīng)用過程中也存在一些問題,只有正確處理好幾個(gè)關(guān)系,才能發(fā)揮信息化管理在企業(yè)中的作用,提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,確保企業(yè)贏得持續(xù)發(fā)展之路。
加強(qiáng)設(shè)備管理 提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力
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設(shè)備管理是企業(yè)管理中一項(xiàng)重要工作,對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營起著決定性的作用。隨著科學(xué)技術(shù)的不斷進(jìn)步,建材行業(yè)水泥生產(chǎn)設(shè)備向著高效、大型、節(jié)能的方向發(fā)展,自動(dòng)化控制程度越來越高,對(duì)設(shè)備管理提出了更高的要求。在日益激烈
建筑企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力分析
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最新【精品】范文參考文獻(xiàn)專業(yè)論文 建筑企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力分析 建筑企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力分析 摘要:本文運(yùn)用戰(zhàn)略管理理論和競(jìng)爭(zhēng)力理論,通過對(duì)比分析江 浙的建筑業(yè)發(fā)展模式,了解當(dāng)前國內(nèi)的建筑業(yè)發(fā)展和建筑企業(yè)經(jīng)營的 內(nèi)外部環(huán)境;研究建筑企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和競(jìng)爭(zhēng)力構(gòu)建。本文研究發(fā)現(xiàn), 建筑企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力構(gòu)建的重點(diǎn)是:戰(zhàn)略成本管理、企業(yè)文化建設(shè)和科技 創(chuàng)新等。 關(guān)鍵詞:建筑企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略競(jìng)爭(zhēng)力 中圖分類號(hào):c29文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:a文章編號(hào): 分析某一行業(yè)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,必須關(guān)注其行業(yè)特征。建筑行業(yè)中 的企業(yè)與其他行業(yè)的企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)力構(gòu)建上的差異源于其建筑產(chǎn)品的 差異,以及建筑業(yè)的生產(chǎn)方式、交易過程的不同。建設(shè)市場(chǎng)中的產(chǎn)品, 即建設(shè)項(xiàng)目總是千差萬別的,無法標(biāo)準(zhǔn)化和批量生產(chǎn),并且生產(chǎn)周期 長,市場(chǎng)瞬息萬變。因此,建筑企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力必然有其獨(dú)特性。 一、建筑企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力定義 建筑企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力是指建筑企業(yè)在市
建筑企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力
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建筑企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力 生存和發(fā)展是每個(gè)企業(yè)時(shí)刻面臨的現(xiàn)實(shí)問題,也是企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)營管理活動(dòng)的基本目標(biāo)。 能否生存且持續(xù)發(fā)展,在一定程度上取決于企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)能力。所以,如何構(gòu)建企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng) 能力便成為企業(yè)管理領(lǐng)域的一個(gè)重要話題,也是企業(yè)高層必須關(guān)注的問題。 至于施工企業(yè),無論是從事國際工程承包,還是專注于國內(nèi)市場(chǎng);也無論聚焦于房建市 場(chǎng),還是走電力、路橋等多元化業(yè)務(wù)發(fā)展道路,都無法繞過構(gòu)建市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力這一問題。那 么,什么是企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)能力,如何構(gòu)建施工企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力呢? 本文就此話題,在試圖理解波特競(jìng)爭(zhēng)理論的基礎(chǔ)上,結(jié)合施工企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的特點(diǎn),談 一些粗淺看法。 1、企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì) 按照邁克爾·波特的競(jìng)爭(zhēng)理論,企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略的選擇必須要考慮兩個(gè)核心問題:其一, 產(chǎn)業(yè)(或行業(yè))的長期盈利能力(因?yàn)槊總€(gè)產(chǎn)業(yè)的盈利水平是不一樣的,所謂朝陽產(chǎn)業(yè)、夕 陽產(chǎn)業(yè)正是就產(chǎn)業(yè)的持續(xù)盈利能力而言)
提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的工程項(xiàng)目管理創(chuàng)新
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在國內(nèi)外建筑市場(chǎng)不斷發(fā)展,管理方式和手段不斷創(chuàng)新的形勢(shì)下,中國的現(xiàn)代建筑工程項(xiàng)目管理就得更新項(xiàng)目管理、觀念、創(chuàng)新管理模式、改革項(xiàng)目管體制、轉(zhuǎn)換項(xiàng)目管理機(jī)制,強(qiáng)化基礎(chǔ)管理,來把企業(yè)的項(xiàng)目管理工作提高到一個(gè)新的水平,以適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。
加強(qiáng)工程項(xiàng)目管理提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力
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對(duì)建筑企業(yè)來說,項(xiàng)目就是企業(yè)得以生存的命脈,無論是企業(yè)形象的樹立、企業(yè)品牌的打造、企業(yè)效益的創(chuàng)造還是企業(yè)員工的培育等,都需要通過搞好項(xiàng)目得以實(shí)現(xiàn)。而項(xiàng)目管理是搞好項(xiàng)目的基礎(chǔ),是建筑企業(yè)提升競(jìng)爭(zhēng)力的充分且必要條件。建筑企業(yè)應(yīng)通過完善工程項(xiàng)目管理的運(yùn)行機(jī)制、營造工程項(xiàng)目管理?xiàng)l件、建立工程項(xiàng)目績(jī)效管理體系、加強(qiáng)信息化工程項(xiàng)目管理、重視項(xiàng)目管理人才機(jī)制的建立等途徑,加強(qiáng)工程項(xiàng)目管理工作效果,提升工程項(xiàng)目管理水平。提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。
論加強(qiáng)工程項(xiàng)目管理提升中小企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力
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工程項(xiàng)目管理是中小企業(yè)最基礎(chǔ)、最具體的管理環(huán)節(jié),工程項(xiàng)目管理的好與壞直接決定著企業(yè)的成敗,根據(jù)我國市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的逐步完善,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日趨激烈以及經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展的需要,中小企業(yè)要必須改變傳統(tǒng)的、滯后的工程項(xiàng)目管理,建立健全的工程項(xiàng)目管理運(yùn)行機(jī)制從基礎(chǔ)環(huán)節(jié)上提升中小企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
加強(qiáng)工程項(xiàng)目管理 提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力
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對(duì)公路工程項(xiàng)目管理的內(nèi)容進(jìn)行概述,提出項(xiàng)目管理中存在的問題,重點(diǎn)對(duì)成本管理、人員管理、機(jī)制管理進(jìn)行分析。
建立企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系研究
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一、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的概念和內(nèi)涵企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力是指在競(jìng)爭(zhēng)性市場(chǎng)中,與同行業(yè)其他企業(yè)相比,一個(gè)企業(yè)所具有的能夠更持續(xù)、更有效地向市場(chǎng)提供產(chǎn)品或服務(wù),并獲得贏利及自身發(fā)展的綜合素質(zhì)和條件。包括以下5個(gè)方面的基本內(nèi)涵:
工業(yè)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系研究
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國與國之間的競(jìng)爭(zhēng)最根本的就在于一國企業(yè)與另一國企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)。在工業(yè)化、現(xiàn)代化的過程中,企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的研究對(duì)于提升一國的國際競(jìng)爭(zhēng)力具有重要的意義。特別是在我國加入了wto之后,使中國越來越多地置身于國際競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中。在此背景下,研究工業(yè)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力具有一定的現(xiàn)實(shí)意義。
民營企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系研究
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民營企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力是民營企業(yè)通過在市場(chǎng)銷售其產(chǎn)品而反映出來的生產(chǎn)力;就企業(yè)而言,企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的核心是比較生產(chǎn)力,而競(jìng)爭(zhēng)的實(shí)質(zhì)是比較生產(chǎn)力的競(jìng)爭(zhēng)。本文從企業(yè)現(xiàn)實(shí)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力,潛在的、未來可能擁有的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力,將潛在競(jìng)爭(zhēng)能力轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)、獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的能力,這三個(gè)方面出發(fā),建立了民營企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,并闡述了評(píng)價(jià)的方法。
管理信息化鍛造企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力
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4.8
21世紀(jì)伊始,世界經(jīng)濟(jì)的布局,特別是亞洲經(jīng)濟(jì)的布局,以及產(chǎn)業(yè)內(nèi)部的結(jié)構(gòu)都將產(chǎn)生巨大的變化。為此,越來越多的跨國企業(yè)認(rèn)識(shí)到要從結(jié)構(gòu)上來進(jìn)一步優(yōu)化包括采購、生產(chǎn)、銷售、物流、售后服務(wù)等價(jià)值鏈,更進(jìn)一步地利用新的商務(wù)模式、信息技術(shù),以及戰(zhàn)略聯(lián)盟等手段。
建立企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系研究
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一、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的概念和內(nèi)涵企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力是指在競(jìng)爭(zhēng)性市場(chǎng)中,與同行業(yè)其他企業(yè)相比,—個(gè)企業(yè)所具有的能夠更持續(xù)、更有效地向市場(chǎng)提供產(chǎn)品或服務(wù),并獲得贏利及自身發(fā)展的綜合素質(zhì)和條件。包括以下5個(gè)方面的基本內(nèi)涵:
我國企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系構(gòu)建
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企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨全球化,驅(qū)使企業(yè)為適應(yīng)外部環(huán)境的變化和內(nèi)部資源的制約做出相應(yīng)調(diào)整和創(chuàng)新.本文在分析構(gòu)建企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)體系意義與注意原則的基礎(chǔ)上,提出了當(dāng)前我國企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,為相關(guān)部門和人員考核評(píng)估企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力狀況提供可選擇的標(biāo)準(zhǔn).
加強(qiáng)項(xiàng)目管理提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力
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隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來,網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和信息技術(shù)的飛速發(fā)展,越來越多的企業(yè)認(rèn)識(shí)到項(xiàng)目管理的重要性,認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)項(xiàng)目管理是提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要途徑。本文以項(xiàng)目管理理念為思路,以項(xiàng)目范圍管理、項(xiàng)目時(shí)間管理、項(xiàng)目成本管理和項(xiàng)目質(zhì)量管理為切入點(diǎn),探討如何加強(qiáng)項(xiàng)目管理提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。
加強(qiáng)項(xiàng)目管理 提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力
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4.8
在當(dāng)今激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,如何提高核心競(jìng)爭(zhēng)力已成為企業(yè)的當(dāng)務(wù)之急,我們認(rèn)為加強(qiáng)項(xiàng)目管理,通過執(zhí)行短期計(jì)劃和長期改進(jìn)計(jì)劃可提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,能使企業(yè)的發(fā)展有一個(gè)質(zhì)的飛躍。
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職位:監(jiān)理工程師
擅長專業(yè):土建 安裝 裝飾 市政 園林