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更新時(shí)間：2025.06.22
建筑資質(zhì)申報(bào)樣板

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建筑工程施工總承包資質(zhì) 申 報(bào) 材 料 （綜合資料） ****** 建筑工程有限公司 二 0一一年一月 提交材料目錄 一、申請(qǐng)報(bào)告。 二、 企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照正、副本。 三、 公司章程。 四、 驗(yàn)資報(bào)告。 五、 企業(yè)法人代表任職文件、身份證復(fù)印件、個(gè)人簡(jiǎn)歷。 六、 企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人任職文件、 畢業(yè)證書、 職稱證書、 身份證明、 個(gè)人簡(jiǎn)歷、主持完成的工程業(yè)績(jī)證明。 七、 企業(yè)注冊(cè)執(zhí)業(yè)人員身份證明復(fù)印件、注冊(cè)證書、勞動(dòng)合同。 八、企業(yè)非專業(yè)技術(shù)人員的身份證明、職稱證書、畢業(yè)證書及勞 動(dòng)合同。 九、企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員與原聘單位的解聘證明，及現(xiàn)聘用單位簽 訂的勞動(dòng)合同及社會(huì)保險(xiǎn)證明。 十、辦公場(chǎng)所證明及技術(shù)設(shè)備證明。 十一、企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度。 一、申請(qǐng)報(bào)告 二、企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照正、副本。 三、公司章程。 四、驗(yàn)資報(bào)告。 五、企業(yè)法人代表任職文件、身份證明、個(gè)人簡(jiǎn)歷。 六、企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人任職文件、畢業(yè)

監(jiān)理改革方向

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監(jiān)理改革方向雜談 監(jiān)理改革勢(shì)在必行 經(jīng)過(guò) 26年的發(fā)展，我國(guó)監(jiān)理行業(yè)已經(jīng)形成規(guī)模，擁有一支相當(dāng)數(shù)量的監(jiān)理隊(duì) 伍，在過(guò)去 26年的基本建設(shè)中發(fā)揮了重要作用。但是，監(jiān)理行業(yè)一直處于低水 平發(fā)展：簡(jiǎn)單的數(shù)量增加，監(jiān)理定位不清、職責(zé)不明、水平不高，業(yè)主不愿意、 政府不滿意、 社會(huì)形象差等問(wèn)題十分突出。 監(jiān)理行業(yè)如何走出困局， 是政府高層 和監(jiān)理行業(yè)都不得不面對(duì)的一個(gè)問(wèn)題。 2014年 7月 1日，住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部發(fā)布了《關(guān)于推進(jìn)建筑業(yè)發(fā)展和改革的若 干意見(jiàn)》，為監(jiān)理行業(yè)的發(fā)展指出了一條明路。 其中第七條說(shuō)到 “進(jìn)一步完善工 程監(jiān)理制度。分類指導(dǎo)不同投資類型工程項(xiàng)目監(jiān)理服務(wù)模式發(fā)展。 調(diào)整強(qiáng)制監(jiān)理 工程范圍，研究制定有能力的建設(shè)單位自主決策選擇監(jiān)理或其它管理模式的政策 措施。推動(dòng)一批有能力的監(jiān)理企業(yè)做優(yōu)做強(qiáng)” 。第十五條指出 “強(qiáng)化施工安全監(jiān) 督。支持監(jiān)管力量不足的地區(qū)探索以政府購(gòu)買服務(wù)方式， 委托

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