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更新時間：2025.05.17
保密工作人員管理制度

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保密工作人員管理制度 1、保守國家秘密關(guān)系國家的安全和利益，是每位國家工作人員的 義務(wù)和職責(zé)，各部門工作人員必須嚴(yán)守黨和國家的秘密，遵守保密守 則，按照《保密法》規(guī)定程序依法辦事。 2、機(jī)關(guān)工作人員必須做到：不該說的秘密，絕對不說；不該問的 秘密，絕對不問；不該看的秘密，絕對不看；不該記錄的秘密，絕對不 記錄；不在非保密本上記錄秘密；不在私人通訊中涉及秘密；不在公共 場所和家屬、子女，親友面前談?wù)撁孛埽徊辉诓焕诒Ｃ艿牡胤酱娣琶?密文件、資料；不在普通電話、明碼電報、普通郵局傳達(dá)秘密事項(xiàng)；不 攜帶秘密材料游覽、參觀、探親、訪友和出入公共場所。 3，建立健全收發(fā)文制度，各科室要有專人負(fù)責(zé)履行文件登記、管 理和清退工作，發(fā)現(xiàn)屬于國家秘級文件資料丟失、被竊、泄密時，必須 立即報告，及時追查，力挽損失。 4，各部門年終清退與本部門無關(guān)的并無保存價值的文件和一些刊 物，必須進(jìn)行銷毀或碎紙?zhí)幚?，不得?

涉密人員管理制度

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涉密人員管理制度 第一章 總則 第一條 為加強(qiáng)對公司涉密人員的保密管理， 全面規(guī)范公司的保密工作， 跟據(jù)《中 華人民共和國保守秘密法》及其實(shí)施辦法，結(jié)合公司實(shí)際，特制定本制度。 第二章 涉密人員分類和等級界定 第二條 本制度中所稱的涉密人員是指在工作中產(chǎn)生、掌握、管理和大量接觸國 家秘密的人員。 第三條 在涉及絕密級國家秘密崗位工作或承擔(dān)任務(wù)的人員為核心涉密人員；在 涉及機(jī)密級國家秘密崗位上工作或承擔(dān)任務(wù)的人員為重要涉密人員； 在涉及秘密級國 家秘密崗位上工作或承擔(dān)任務(wù)的人員為一般涉密人員。 第四條 公司根據(jù)涉密人員工作任務(wù)、工作崗位和職責(zé)范圍的實(shí)際涉密情況綜合 界定其涉密等級。 第五條 涉密人員的涉密等級界定，由各有關(guān)部門根據(jù)本部門承擔(dān)工作任務(wù)人員 的實(shí)際涉密情況，提出初審名單，部門負(fù)責(zé)人審核確定后，報送公司辦公室和公司保 密工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批并存檔備案。 第六條 公司對涉密人員實(shí)行動態(tài)管

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